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कैसे एक प्रशंसापत्र लिखने के लिए? सिफारिशों का सारांश
अभी या बाद में, लगभग हम में से हर एक के लिए एक प्रतिक्रिया लिखने के लिए के सवाल उठाती है। आप आसानी से इस काम के साथ सामना कर सकते हैं, यदि मौजूद, जानकारी के किसी भी टुकड़े दस्तावेज़ होना चाहिए।
(शुरुआत विशेषताओं पर) पहले खंड जीवनी संबंधी जानकारी के साथ नियोक्ता (या किसी अन्य अधिकारी) को लागू करना चाहिए। कर्मचारी, तारीख और जन्म स्थान, शिक्षा का पूरा नाम। एकाधिक प्रमाणपत्र थे, उनकी सूची या कालानुक्रमिक क्रम में, या पहले स्थान पर शिक्षा के लिए बंधे, इस स्थिति पर कब्जा करने की इजाजत दी है।
दूसरी इकाई अधिकारी, अपनी जिम्मेदारियों, इस प्रभाग में काम के समय सूचित करना चाहिए। जब अभ्यास के छात्र की विशेषताओं के साथ संकलित, निर्दिष्ट लक्ष्य और उसके काम के उद्देश्यों। यह कंपनी के कर्मचारियों की बात आती है, यह उसके के सभी चरणों को सूचीबद्ध कैरियर।
इसके अलावा व्यावसायिक क्षेत्र के लिए प्रासंगिकता की गुणवत्ता को इंगित करता है। यह प्रदर्शन और कर्मचारी, अपने व्यवसाय और की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए आवश्यक है पेशेवर गुणों।
विशेषता के आधार पर छात्र को दी जाती है, तो उत्पादन अभ्यास, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कैसे वह खुद को अभ्यास के दौरान पता चला है, किसी भी व्यवसाय और पेशेवर गुणों का प्रदर्शन किया।
कैसे एक प्रतिक्रिया लिखने के लिए विभिन्न विशिष्टताओं के कर्मचारियों के लिए? स्वाभाविक रूप से, इन दस्तावेजों, एक ही योजना के अधीन है, सामग्री में अलग होगा। तो, अगर पहली जगह में नेता अपने सांगठनिक कौशल डाल करने के लिए की जरूरत है, तो उदाहरण के लिए,
स्टाफ सहयोगियों और अधीनस्थों के साथ और छात्रों के लिए संवाद करने की क्षमता का वर्णन करने के लिए आवश्यक विशेषताओं के अगले भाग में - ठीक शिक्षकों या पर्यवेक्षकों की आवश्यकताओं को पूरा। यहाँ आप सूचीबद्ध कर सकते हैं व्यक्तिगत गुण: कड़ी मेहनत, व्यावसायिकता, और मित्रता।
कुछ कार्यालय के कर्मचारी नहीं रह गया है कि कैसे एक प्रतिक्रिया लिखने के बारे में सोचते हैं। वे पहले से है जिसके साथ जल्दी और आसानी से दस्तावेज़ बनाने के लिए एक टेम्पलेट तैयार किया है। टेम्पलेट कई गुणवत्ता कर्मचारियों सूचीबद्ध करता है। प्रारूपक विशेषताओं केवल से चुन सकते हैं।
कुछ अनुभवहीन नेताओं, कैसे एक प्रतिक्रिया लिखने के बारे में सोच, भूल जाते हैं कि यह कैसे रजिस्टर करने के लिए आवश्यक है।
दूसरे, तत्काल पर्यवेक्षक की विशेषताओं बने होते हैं और एक बेहतर द्वारा हस्ताक्षर किए गए और दौर मुहर द्वारा प्रमाणित है।
अंत में, दस्तावेज़ ठीक से पंजीकृत और एक संदर्भ संख्या है किया जाना चाहिए।
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