संकेतकों और बेरोजगारी के प्रकार। मुख्य समस्याओं में

आधुनिक बाजार अर्थव्यवस्था अस्थिरता के लिए एक स्पष्ट प्रवृत्ति, जो अपने विशेष रूप से प्रकट होता चक्रीय विकास और कीमतों में उल्लेखनीय वृद्धि की विशेषता है। लेकिन मुख्य सूचक बेरोजगारी है। यह नागरिकों की एक बड़ी संख्या की व्यावसायिक गतिविधि की जगह खोजने की जटिलता आर्थिक संकट के आगे विकास के लिए आधार है।

समकालीन साहित्य में वैज्ञानिकों ने बहुत सावधानी से बेरोजगारी की समस्या पर काम किया। पहचान और विस्तार उसके मुख्य संकेतकों और प्रकार में वर्णन किया। वहाँ कई वर्गीकरण, जो कारण की एक किस्म के लिए तैयार कर रहे हैं कर रहे हैं।

घर्षण बेरोजगारी प्रकार, जो बेरोजगारी की संक्षिप्त अवधि की उपस्थिति में व्यक्त कर रहे हैं। व्यक्ति की सेवा के लिए एक नई जगह खोजने के लिए वे आवश्यक हैं। लेकिन मुख्य समस्या यह तथ्य यह है कि यह योग्यता और कर्मचारी की व्यावसायिकता से मेल खाती है है। इसके अलावा, इस तरह के एक अवधि - नागरिक है, जो बल्कि प्रभाव के लिए मुश्किल है का एक स्वैच्छिक विकल्प।

एक नियम के रूप में बेरोजगारी के इस प्रकार लोग हैं, जो रोजगार के एक अन्य जगह पर संक्रमण की वजह से खाली हैं लाना है। इसके अलावा, नागरिकों को एक नौकरी मिल करने में सक्षम हो सकती है, जल्द ही यह या वे शुरू करने जा - श्रमिकों की मौसमी प्रकृति (निर्माण, कृषि, और इसी तरह)।

बेरोजगारी की स्ट्रक्चरल प्रकार स्थिति है जहाँ कर्मचारी समय की लंबी अवधि के लिए निष्क्रिय है शामिल हैं। इन अवधियों अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तन, कुछ श्रेणियों के कौशल स्तर अमान्य के कारण होते हैं श्रम की।

पता चला वास्तविकता के रूप में, बेरोजगारी संरचनात्मक और घर्षण प्रकार बेकार के रूप में और अच्छे समय में मौजूद कर सकते हैं। परिणाम दो से ऊपर बेरोजगार प्रकार की कुल संख्या है, जो कहा गया है कि "प्राकृतिक बेरोजगारी की दर।"

आमतौर पर यह परिस्थिति के अनुरूप हो जाएगा व्यापक आर्थिक संतुलन की। इस मामले में के बाद से, पूर्ण रोजगार बेरोजगारी की प्राकृतिक दर से मेल खाएगी। किसी भी देश के लिए, यह कारक अर्थव्यवस्था की लहर की तरह विकास की वजह से उत्पन्न होने वाले, न केवल विनाशकारी, लेकिन फिर भी परिचित है।

चक्रीय उतार उत्पादन के चढ़ाव के प्रकार की वजह से बेरोजगारी। वे एक निश्चित स्थिति में दिखाई देते हैं। अगर वहाँ अपने वास्तविक प्रदर्शन और प्राकृतिक आदर्श के बीच एक अंतर है, यह है - बेरोजगारी की चक्रीय प्रकार के मुख्य संकेतक। नतीजतन, जीएनपी की वास्तविक क्षमता का अंतराल मान सेट करें।

इस वर्गीकरण, बेरोजगारी के निम्नलिखित प्रकार के अलावा:

• स्वैच्छिक (नागरिक काम की तलाश नहीं है) और मजबूर (व्यक्ति मौजूदा दावों के अनुसार एक जगह नहीं मिल सकता है);
• दर्ज की गई है जब व्यक्तिगत आधिकारिक तौर पर रोजगार में पंजीकृत है;
• सीमांत (विकलांग व्यक्तियों की बेरोजगारी, निम्न वर्ग, युवाओं और समाज के अन्य कमजोर क्षेत्रों की महिलाओं);
• अस्थिर है, जो अस्थायी कारणों और आर्थिक गिरावट की वजह से प्रकट होता है;
• मौसमी, कुछ में आर्थिक गतिविधि में उतार-चढ़ाव के स्तर के आधार अर्थव्यवस्था के क्षेत्रों वर्ष की एक विशेष समय पर;
• तकनीक, जो स्वचालन और उत्पादन के मशीनीकरण से संबंधित है, में कुछ श्रम ज़रूरत से ज़्यादा और अकुशल हो जाता है जिसके परिणामस्वरूप;
• संस्थागत, जो ट्रेड यूनियनों के हस्तक्षेप और मजदूरी दरों को निर्धारित करने में राज्य की वजह से पैदा होती है।

बेरोजगारी की समस्या - एक विश्व स्तरीय सवाल, प्रत्येक देश के रूप में अभी या बाद में यह के साथ सामना होगा।