बेरोजगारी दर और इसकी गतिशीलता

किसी भी तरह से पूर्ण रोजगार से वयस्कों की पूरी संख्या के 100% रोजगार का अर्थ है शारीरिक आबादी। बेरोजगारी का एक स्तर है जिसे उचित माना जाता है, या सामान्य।

बेरोजगारी की दर बेरोजगार सक्षम शरीर की आबादी के प्रतिशत के रूप में प्रतिनिधित्व की जाती है, जिसमें पेंशनभोगी, छात्र, कैदियों और 16 वर्ष से कम आयु के नागरिकों को श्रम बल तक शामिल नहीं किया जाता है, जिसमें सैन्य सेवा में नियोजित कर्मचारी शामिल हैं। पूर्ण रोजगार के साथ, बेरोजगारी की दर घर्षण बेरोज़गारी के स्तर और संरचनात्मक एक के बराबर होती है, अर्थात्। बेरोजगारी का स्वाभाविक स्तर, जो संरचनात्मक और घर्षण बेरोजगारी का एक जटिल स्तर है , जबकि बेरोजगारी की दर अर्थव्यवस्था की स्थिरता से निकटता से संबंधित है, जब अपेक्षित मुद्रास्फीति का स्तर वास्तविक स्तर से मेल खाती है और जब वास्तविक राष्ट्रीय उत्पाद प्राकृतिक स्तर पर होता है

बेरोजगारी दर की गतिशीलता, इसके परिवर्तनों को विभिन्न वर्षों में बेरोजगारी दर की तुलना करके प्राप्त किया जाता है। बेरोजगारी दर की गतिशीलता सीधे जीएनपी की गतिशीलता के साथ संबद्ध होती है। वास्तविक जीएनपी में 2% की वृद्धि बेरोजगारी की दर 1% से कम कर सकती है और इसके विपरीत, वास्तविक जीएनपी में 2% की कमी के परिणामस्वरूप बेरोजगारी की दर लगभग 1% तक बढ़ जाएगी। इसलिए, बेरोजगारी श्रम बाजार की एक स्वाभाविक स्थिति है, लेकिन प्राकृतिक दर से उतार चढ़ाव की अनुमति है

चक्रीय बेरोजगारी में उत्पादन क्षमता का पूर्ण उपयोग नहीं किया जाता है और क्रमशः जीडीपी मूल्य, जो कि पूर्ण रोजगार पर होता।

जीडीपी और चक्रीय बेरोजगारी के टूटने के बीच ए। ओकर ने प्रत्यक्ष रूप से, स्थिर रिश्ते की खोज की। ओकेन कानून जीडीपी में कमी और बेरोजगारी दर के बीच के रिश्ते को दर्शाता है।

बेरोजगारी और रोजगार के स्तर राज्य द्वारा जारी आर्थिक नीतियों की प्रभावशीलता को निर्धारित करने वाले महत्वपूर्ण मैक्रोइकॉनॉमिक संकेतक हैं। राज्य के विनियमन को पूर्ण रोजगार के माध्यम से उत्पादन क्षमता को प्राप्त करने के उद्देश्य से विधायी, आर्थिक, प्रशासनिक और संगठनात्मक उपायों के एक समूह द्वारा किया जाता है। रोजगार के स्तर में वृद्धि के लिए, राज्य श्रम बाजार और रोजगार को नियंत्रित करता है श्रम बाजार पर प्रत्यक्ष प्रभाव के साथ-साथ राज्य अप्रत्यक्ष तरीके, आर्थिक, कराधान और मूल्यह्रास नीतियों का उपयोग करता है।

आंकड़े बताते हैं कि रोज़गार और मुद्रास्फीति के बीच एक विपरीत संबंध है, दूसरे शब्दों में, यह रिश्ता कीमतों के सामान्य स्तर और बेरोजगारी तक फैली हुई है। यह ध्यान देने योग्य है कि मुद्रास्फीति कीमतों की मुद्रास्फीति है, दूसरे शब्दों में - मौद्रिक इकाई की क्रय शक्ति में गिरावट, इसके मूल्यह्रास मूल्य वृद्धि का अनुमान है अगर परिसंचरण में मुद्रा आपूर्ति में वृद्धि की दर जीडीपी विकास दर से अधिक है। सकल घरेलू उत्पाद में कमी से पैसे की आपूर्ति में वृद्धि हुई है । मुद्रास्फ़ीति, बदले में, मजदूरी पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। ए.यू. फिलिप्स ने बेरोजगारों के शेयर और मामूली मजदूरी में बदलाव के बीच एक पैटर्न का पता लगाया। ए.यू. फिलिप्स, मुद्रास्फीति और बेरोजगारी के बीच के संबंध की जांच करते हुए, पाया गया कि बेरोजगारी की मात्रा और मूल्य वृद्धि दर के बीच एक व्युत्क्रम रिश्ता है। इसकी ग्राफिक छवि को फिलिप्स वक्र कहा जाता था फिलिप्स वक्र के अनुसार, बेरोजगारी बेहद महंगी मुद्रास्फीति के साथ उच्च है, और मुद्रास्फीति बढ़ने के कारण, यह घट जाती है। फिलिप्स वक्र के आधार पर, यह माना जाता है कि मुद्रास्फीति के माहौल में बेरोजगारी को कम करना संभव है या मूल्य वृद्धि को दबाकर बेरोजगारी की दर में वृद्धि करना संभव है। हालांकि, वास्तविक अर्थव्यवस्था में, इस वक्र के परिणाम हमेशा प्रतिबिंबित नहीं होते हैं

कीमतों और बेरोजगारी का सामान्य स्तर इसका अध्ययन करता है:
ए) माइक्रो और मैक्रोइकॉनॉमिक्स;
बी) प्रामाणिक और सकारात्मक आर्थिक सिद्धांत