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लाभ का वितरण - उद्यम के एक प्रमुख मुद्दा!
लाभ - सभी व्यय और आय के बीच अंतर है। यह उद्यम की दक्षता का स्तर की विशेषता है। गठन और लाभ के वितरण के लिए लेखांकन बैलेंस शीट में परिलक्षित होता है। लेकिन रूपों का संतुलन वहाँ यह की कई किस्में हैं:
2. बिक्री से लाभ - प्रबंधन लागत - सकल लाभ के रूप में गणना।
3. कर पूर्व लाभ। यह अन्य आय और व्यय के साथ पिछले आंकड़ा के अंतर से बना है।
4. शुद्ध लाभ। यह उद्यम है, जो सभी कर राजस्व के भुगतान के बाद बनी हुई है की आय का प्रकार है।
लाभ की राशि की बिक्री और उत्पादन की लागत से प्राप्त आय के मूल्य पर निर्भर करता है। लेकिन इस लेखांकन आय की परिभाषा, वहाँ भी आर्थिक है। उनके अनुसार, लाभ व्यापार जोखिम की राशि पर निर्भर करता है, और उच्च यह है अधिक से अधिक एक डबल लाभ प्राप्त करने की संभावना।
अपने मूल्य न केवल कच्चे माल की कीमतों, लेकिन यह भी बाजार की स्थिति को प्रभावित कर रहा है। अगर कंपनी के औजार अभिनव उत्पादों, जो है नहीं प्रतियोगियों, क्रमशः, और मुनाफे जाएगा अधिक है।
लाभ वितरण उत्पादन प्रयोजनों के लिए धन की भरपाई समान रूप से आयोजित किया जाता है। शुद्ध लाभ संगठनों उत्पादन और कर्मचारियों को बढ़ावा देने के विकास के लिए खर्च किया। वितरण और लाभकारी संगठन के उपयोग के निम्नलिखित शाखाओं के अनुसार:
1. नए उपकरणों या मौजूदा के पुनर्निर्माण की खरीद।
2. कार्यशील पूंजी की अभिवृद्धि कि मुद्रास्फीति की वजह से खो जाते हैं।
3. ऋण या उन पर ब्याज के भुगतान की वापसी।
4. संरक्षण द वातावरण से प्रदूषण।
5. पुरस्कृत कर्मचारियों।
इस प्रकार, लाभ वितरण दो दिशाओं में किया जाता है:
- संचय के लिए, अर्थात् संपत्ति की वृद्धि,
- खपत के लिए। एक नया सर्कल पर चल रहा है और आगे के लिए तैयारी का मतलब है।
संचित लाभ के इस हिस्से में अगले समीक्षाधीन अवधि के खर्च करने के लिए आवश्यक नहीं है। यह संगठन के रूप में रूप में लंबे समय छोड़ा जा सकता है विभिन्न कारणों के लिए नुकसान उठाना करने के लिए शुरू नहीं किया था। तो फिर नुकसान की वित्त पोषित हिस्सा में जाते हैं। लाभ संचय के कारण तथ्य यह है कि कंपनी को सफलतापूर्वक काम कर रहा है और आर्थिक रूप से स्वतंत्र है का परिणाम है।
अगर हम संयुक्त स्टॉक कंपनी, धन में मुनाफे की वितरण पर विचार करने और निधि धारक की परिभाषा को कवर किया, यह भी अलग अलग हो सकता है। खपत निधि हाथों में है कर्मचारियों की (भले ही नहीं है, यह कर्मचारियों की जरूरतों के अनुसार वितरित किया जाता है)। इसलिए, इन निधियों कंपनी की पूंजी से संबंधित नहीं है। और धन का संचय शेयरधारकों और संस्थापकों की संपत्ति हैं। मुनाफे का निःशुल्क प्रभाग, आम तौर पर शेयर पूंजी से जुड़ी।
लाभ की गारंटी के समुचित वितरण वित्तीय स्थिरता के बाजार में और उनके कारोबार के दायरे का विस्तार करें।
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