फिर से शुरू कुक: तैयार करने के लिए सरल नियम

खानपान प्रतियोगिता में श्रम बाजार में सबसे बड़ी में से एक है। आदेश में एक नौकरी खोजने के लिए के रूप में सभ्य शर्तों के साथ एक बावर्ची की कोशिश करने के लिए है में। एक नियम के रूप में, पाक विभाग के एक व्यावसायिक विकास उनके व्यंजन का कहना है। लेकिन यह कैसे पूर्णकालिक बैठक के लिए एक संभावित नियोक्ता हित के लिए? उसे अभी तक पहुँच करने के लिए मामले के लिए आदेश में, आप ठीक ढंग से उनके पेश करना होगा कौशल। ऐसा करने के लिए, हम सही ढंग से काम कर रहे कैरियर का वर्णन करने के बारे में जानें। तो, कैसे एक फिर से शुरू कुक बनाने के लिए? समझने की कोशिश करो।

सारांश - अपनी नौकरी खोज में पहला कदम

प्रबंधकों, सचिवों, प्रशासकों, बैंकरों, आईटी पेशेवरों - - अधिकांश कार्यालय श्रमिकों के विपरीत एक नहीं बल्कि रचनात्मक क्षेत्र के प्रतिनिधियों, खाना पकाने की तरह, अक्सर आत्म प्रस्तुति के कौशल की जरूरत नहीं है। ऐसा क्यों हुआ की सवाल का जवाब है, हमारे विचार में, स्पष्ट है। एक आदमी सबसे कठिन करने में सक्षम फ्रेंच मिठाई पकाने के लिए, यह आवश्यक शब्दों के साथ अपने कौशल को साबित करने पर विचार नहीं करते। और आवश्यकताओं को लगाया फिर से शुरू कुक सबसे गंभीर नहीं है। नियोक्ता, एक बहुत बड़ी भूमिका पिछले स्थानों से सिफारिशों द्वारा निभाई गई, साथ ही मामले का अध्ययन और परिवीक्षा पहले ही सच्चाई के लिए।

नियम बाध्यकारी

फिर भी बिना फिर से शुरू कुक एक बहुत ही प्रारंभिक चरण का अनुमान मुश्किल है। इसलिए, हम आपको सरल नियमों है कि हर कोई के लिए उपयोगी होगा के बारे में बताओ। दस्तावेज़ होना चाहिए:

- लघु और संक्षिप्त;

- महत्वपूर्ण डेटा युक्त और अप्रासंगिक जानकारी नहीं होती;

- संरचित;

- साक्षर।

अन्य बातों के अलावा, कुक को फिर से शुरू शामिल करना चाहिए:

- इच्छित स्थान का नाम;

- मजदूरी के वांछित स्तर का एक संकेत;

- सामान्य जानकारी (नाम, लिंग, आयु, स्थान, संपर्क, आदि);

- शिक्षा संस्थानों के नाम प्राप्त योग्यता और उपलब्धियों, यदि कोई हस्तांतरण करने के लिए का स्तर;

- काम (यहां आप भोजन है, जो काम किया वर्णन कर सकते हैं) के पिछले जगह;

- पेशेवर उपलब्धियों (टीम प्रबंधन कौशल, हस्ताक्षर पकवान, लेखक का मेनू की उपस्थिति) का विवरण।

अंतिम क्षेत्र, एक नियम के रूप में, के आवेदक के व्यक्तिगत गुण के बारे में मुक्त रूप जानकारी एक बयान होते हैं। इसके अलावा, यह सब है कि बुनियादी निर्माण घटक में शामिल नहीं है निर्दिष्ट करने के लिए संभव है, लेकिन क्या आपको लगता है उल्लेख करना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, उनकी इच्छा / अनिच्छा स्थानांतरित करने के लिए, अलग अलग स्थानों के लिए प्राथमिकताएं (उदाहरण के लिए, आप पर विचार कर रहे संस्था एक निश्चित स्तर से नीचे नहीं है), और अधिक। संक्षेप में, सभी टिप्पणियों और परिवर्धन उल्लेख करने के लिए। ध्यान रखें कि तार्किक विसंगतियों कि लिखित में होने के सभी, यह साक्षात्कार के चरण के लिए समझाने के लिए आवश्यक होगा। उस मामले में, अपने लक्ष्य है - एक बावर्ची विदेशी सारांश अंग्रेजी में कम से कम अनुवाद किया जाना चाहिए, या बेहतर अभी तक देश में जहां योजना रिक्ति माना की मूल भाषा नकल करने के रूप में काम करने के लिए। अब, यह सरल मैनुअल पढ़ने के बाद, कार्रवाई करने के लिए आगे बढ़ने के लिए स्वतंत्र लग रहा है। आपकी खोज में गुड लक!