कानून, राज्य और कानून
कानूनी विभाग: संरचना, कार्य और पदों
विधि विभाग, कार्यों और गतिविधियों की विशेषताएं जो बाद में चर्चा की जाएगी, एक स्वतंत्र है संरचनात्मक इकाई। यह गठन किया और निश्चित आदेश के सिर के आधार पर बंद कर रहा है। निदेशक के कानूनी विभाग रिपोर्ट सीधे के कर्मचारियों। ऑपरेशन इकाई विनियम में परिभाषित किया। यह स्थानीय दस्तावेज़ अधिकार और कर्मचारियों की ड्यूटी, कानूनी विभाग के कार्य, संदर्भ की शर्तों और गतिविधि के अन्य आवश्यक शर्तों को निर्धारित करता है। हम अगले कंपनी के कानूनी विभाग के peculiarities पर विचार करें।
उपखंड की सामान्य विशेषता
परिभाषित संरचना कानूनी विभाग उच्च स्थिति में। विभाजन एक कर्मचारी जो फर्म के निदेशक के आदेश से नियुक्त किया जाता है के नेतृत्व में है। कानूनी विभाग के प्रमुख को सहायता प्रदान की जा सकती है। उनकी संख्या विनियमन द्वारा निर्धारित किया जाता है और काम और कर्मचारियों की संख्या की मात्रा पर निर्भर करता है। कानूनी विभाग के प्रमुख प्रतिनिधि और अधिकारियों के बीच कर्तव्यों वितरित करता है।
मुख्य कार्य
कानूनी विभाग क्या करता है? यूनिट कार्यों निम्नलिखित हैं:
- उद्यम में कानून की आवश्यकताओं और उनके हितों के संरक्षण के अनुपालन को सुनिश्चित करना। इस ढांचे, खोजों, संकलन और कानूनी कंपनी के ऑपरेशन के लिए आवश्यक कार्य करता है के विश्लेषण के भीतर।
- आयोजन और व्यवस्थित रिकॉर्ड, उद्यम के लिए आ रहा कानूनी दस्तावेजों के भंडारण को बनाए रखने।
- अधिग्रहण और इलेक्ट्रॉनिक के उपयोग के नियामक के डेटाबेस जानकारी।
- स्थानीय दस्तावेजों के लिए लेखांकन कंपनी में अनुमोदित किया जाना।
- इलेक्ट्रॉनिक, जो श्रम, कर, व्यापार, वित्तीय और अन्य गतिविधियों के बारे में कानूनी कृत्यों प्रकाशित करता सहित सरकारी प्रकाशन, के लिए सदस्यता लें।
- ड्राफ़्ट आदेशों, नियमों, निर्देशों का और अन्य दस्तावेजों को निदेशक के हस्ताक्षर के लिए प्रस्तुत किया जाना के कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन को सत्यापित करने के। इस ढांचे के भीतर, अधिनियम के प्रकाशन के सिर की क्षमता, जरूरत की हद तक कंपनी के डिवीजनों, मानकों के लिए संदर्भ की शुद्धता के साथ मिलाना परिभाषित किया।
- दृष्टि परियोजनाओं, जो आवश्यकताओं के अनुसार किया जाता है।
- कंपनी के डिवीजनों के साथ टेस्ट चरणों समन्वय।
- एक वीजा विभागों में वे विकसित किया है बिना ड्राफ्ट लौटें। इस मामले में, एक लिखित रिपोर्ट है, जो स्थिति है, नियमों के विपरीत इंगित करता है कानूनी दस्तावेज, मैनुअल, आदि के लिए लिंक प्रदान
- विनियामक ढांचे के अनुपालन में परियोजनाओं लाने का नियंत्रण।
- परिवर्तन या कार्य करता है जो उल्लंघन के साथ जारी किए गए थे के रद्द होने के लिए आवश्यकताओं के विभागों के प्रमुखों जारी करना।
संविदात्मक गतिविधि
वित्तीय और परिचालन की योजना सहित प्रतिपक्षों, के साथ बातचीत के कुछ फार्म के साथ जुड़े संगठन के कानूनी विभाग में अभ्यास। इस ढांचे में, कर्मचारियों संविदात्मक संबंध स्थापित करने के लिए संभव विकल्पों पर कंपनी के प्रस्तावों के विभाजन सिर कर रहे हैं। यह दो तरह से किया जा सकता है:
- समझौतों।
- एक आदेश आपूर्तिकर्ता की स्वीकृति की पुष्टि।
वकील कंपनी ठेके के मॉडल रूपों को विकसित करता है और उन्हें उप विभाजनों को हस्तांतरित करता है। उनकी जिम्मेदारियों में शामिल दृष्टि मसौदा समझौतों ठेकेदारों के साथ संपन्न हुआ और उन्हें कंपनी के निदेशक के हस्ताक्षर करने के लिए उपलब्ध कराने के किया जाना है।
मतभेदों के साथ काम
तैयारी ठेके कंपनी वकील में ठेकेदारों के साथ एक विवाद की स्थिति में एक प्रोटोकॉल तैयार। इसी प्रकार प्राप्त करता है और उद्यम भागीदारी है। आप प्रतिपक्षों विशेषज्ञ कानूनी विभाग चेकों से असहमति की सूची प्राप्त कर लेते हैं:
- उनके संकलन की समयबद्धता।
- वैधता और आपत्तियों की वैधता विभागों से प्राप्त किया, उन या अन्य प्रस्तावों प्रतिपक्षों के संबंध में।
इस समझौते की शर्तों के साथ आंशिक या पूर्ण असहमति के मामले में विवाद के गैर न्यायिक निपटान ले जाया जा रहा।
विश्लेषणात्मक काम
बैंक या किसी अन्य संस्था की कानूनी विभाग पहले की अवधियों में हस्ताक्षर किए गए अनुबंध की जांच करता है। जब इस विश्लेषण विशिष्ट क्षेत्रों पर किया जाता है। विशेष रूप से, अध्ययन:
- समझौतों कंपनी और उसके ठेकेदारों के हितों की शर्तों के अनुपालन।
- प्रावधानों बदल सकता है या स्पष्ट किया, कानून में नवाचारों के सिलसिले में भी शामिल है।
उद्यम प्रशासन के कानूनी विभाग के उप-विभाजन में अनुबंध गतिविधि की स्थिति की जाँच करता है। जब कमियां पाईं किया जाता है प्रस्तावों और स्थिति में सुधार करने के उपायों का एक सेट विकसित करने के लिए। इस क्षेत्र के भीतर भी जुर्माना की राशि, दायित्वों के निष्पादन में उल्लंघन के लिए सूचीबद्ध कंपनी पर अध्ययन किया डेटा जा रहा है।
हैंडलिंग शिकायतें
विधि विभाग एक भी पत्रिका के रूप में, उनमें से संबंधित ठेकेदारों से प्राप्त आपत्ति का रिकॉर्ड, और दस्तावेजों रहता है। विभाजन मात्रा भागीदारों के प्रसारण के लिए आवश्यक है, मध्यस्थता करने के लिए उन्हें दावों की तैयारी और सबूत और व्यापार में छोड़ने के लिए जिम्मेदार है। विधि विभाग गैर पूर्ति या अपने दायित्वों का अनुचित पूर्ति के तथ्यों पर प्रतिपक्षों को सूचनाएं भेजते हैं। विभाजन आवश्यकताओं दावों में उल्लिखित (सकारात्मक जवाब के मामले में) के अनुपालन की निगरानी करता है। जांच अन्य विभागों द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी के आधार पर किया जाता है। कानूनी विभागों के कर्मचारियों को तैयार करने और कंपनी संघर्ष के पूर्व परीक्षण निपटारे से सम्बंधित प्रस्तावों के सिर, साथ ही अदालत में दावा की प्रस्तुति प्रदान करते हैं। आप ठेकेदारों से शिकायतें प्राप्त करते हैं विधि विभाग इसकी समीक्षा किया जाता है। उसके दौरान जांच की गई:
- आपत्तियों की वैधता। विशेष रूप से, यह दावा है, नियमों, समझौते और अन्य दस्तावेजों के लिए संदर्भ के सही होने की समयबद्धता है।
- वास्तविक परिस्थितियों आपत्तियों में निर्दिष्ट।
विचार के बाद, का दावा है, जो संबंधित विभागों के साथ समन्वय कर रहे हैं के लिए प्रतिक्रियाओं का मसौदा तैयार। कंपनी के सिर प्राप्त दावों के पूर्ण या आंशिक संतुष्टि के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया।
हितों के संरक्षण
कानूनी विभाग के लिए सभी आवश्यक उपाय कर रही है करने के लिए पूर्व परीक्षण के निपटारे के ठेकेदारों के साथ किसी भी विवाद। उद्यम भागीदारों के प्रमाण प्राप्त होने के मामले में, का दावा है उनके लिए प्रस्तुत की है या नहीं एक समय पर जवाब में प्राप्त किया, कार्रवाई और मध्यस्थता के लिए प्रस्तुत करने के लिए सामग्री तैयार करता है को पूरा करने के एक विफलता साबित हो। डिवीजन में कर्तव्यों कार्यवाहियों के दौरान कंपनी के हितों का प्रतिनिधित्व करने में शामिल हैं। इस ढांचे में, कर्मचारियों, अन्य बातों के अलावा, तैयार जवाबी दावा है, याचिकाओं, प्रतिपक्षों से प्राप्त अध्ययन का दावा है। मामले के प्रत्येक उत्पादन फार्म के लिए। वे मुकदमों, सम्मनों और अन्य सामग्री के लिए घोषणाओं और अनुप्रयोगों, प्रतिक्रियाओं की प्रतियां दायर किया। जिसका उपस्थिति एक विशिष्ट परीक्षण पर अदालत में आवश्यक हो सकता है कर्मचारियों की एक सूची तैयार कर रहा है, यह भी कानूनी विभाग में लगी हुई है। प्राधिकृत स्टाफ पदों उद्यम के सिर के साथ समन्वय कर रहे हैं।
सामान्य कार्य
माना जाता है इकाई करता है:
- कानूनी मुद्दों पर सभी कर्मचारियों को परामर्श देना।
- धन के कार्य बीमा कंपनी के कब्जे में आयोजित किया।
- आवेदन पत्र और अन्य दस्तावेजों का पंजीकरण, अब व्यापार करने के लिए परमिट, पेटेंट, लाइसेंस प्राप्त करने के लिए नगर निगम और राज्य की एजेंसियों में ट्रांसफर।
- कंपनी की संपत्ति की सुरक्षा से संबंधित सामग्री का विकास। विशेष रूप से, चटाई पर एक मसौदा संधि तैयार किया। देयता निर्देश है कि रसीद और संपत्ति को पोस्ट करने के क्रम का निर्धारण, खाते में अपनी गति और इतने पर ले जा रही है।
- गबन, चोरी, नुकसान, सामग्री संपत्ति की कमी मुआवजे के लिए उपायों के कार्यान्वयन के लिए के लिए सामग्री के विकास।
- बर्खास्तगी या सामग्री और जिम्मेदार व्यक्ति के हस्तांतरण पर मसौदा आदेश के अनुपालन के सत्यापन।
- विश्लेषण इकाइयों का संबंध जिन परिस्थितियों की वजह से संपत्ति, को नुकसान की चोरी, गबन और अन्य बुराइयों।
- जाँच हो रही है और दायित्व पर देखा उपकरणों।
- उद्यम में पाया प्रशासनिक उल्लंघन पर मामलों पर विचार करने के लिए आयुक्तों की सरकार निरीक्षण में प्रदर्शन।
- प्रोटोकॉल और नियमों पर हस्ताक्षर करने के निरीक्षण के दौरान तैयार की गई है, परिणाम के साथ असहमति के कारणों में से वर्णन।
- उद्यम कर्मचारियों की विकास परामर्श के लिए कार्यक्रम प्राप्त करते हैं।
विधि विभाग की शक्तियों भी राज्य द्वारा किया जाता आडिट में भागीदारी भी शामिल नियंत्रण और पर्यवेक्षी अधिकारियों उनके प्रतिनिधियों की अवैध कार्यों को रोकने की दृष्टि से।
उद्यम के भीतर बातचीत
विधि विभाग कंपनी के सभी भागों के साथ निकट संपर्क में अपनी गतिविधियों को किया जाता है। वे सहमत:
- ड्राफ्ट नियमों, आदेशों, देखने और परीक्षा के लिए अनुबंध।
- दावा ठेकेदारों का निर्देश दिया।
- अपने दायित्वों का उल्लंघन करते हुए ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं के लिए असहमति और दावों की प्रस्तुति के लिए सामग्री।
- आवश्यक विनियामक दस्तावेजों की खोज के लिए अनुरोध।
- अपने दायित्वों इकाइयों के उल्लंघन में ठेकेदारों की कानूनी दावों के जवाब।
बातचीत के माध्यम से कानूनी विभाग वर्तमान कानून के प्रावधानों, उनके आवेदन के नियमों को स्पष्ट करता है।
लेखांकन के साथ कार्य करें
से संबंधित मुद्दों पर बातचीत के इस विभाजन के साथ:
- सामग्री संपत्ति है कि उद्यम में हैं की सूची का परिणाम है।
- सूचना की चोरी, कमी, क्षति, गबन।
- लेखा विभाग के लिए आवंटित धन का व्यय पर रिपोर्टिंग।
फाइनेंसरों के साथ सहभागिता
विधि विभाग भी इससे सहमत हैं इन अधिकारियों के साथ भविष्य कानूनी विशेषज्ञता के लिए अनुबंध का मसौदा तैयार। इसके अलावा, मुद्दों पर बातचीत के वित्तीय विभाजन:
- कार्यों और प्रतिपक्ष के दावों पर निष्कर्ष निकालने के।
- शुल्क के भुगतान के लिए धन के हस्तांतरण के लिए दस्तावेज़ का गठन।
- देनदारी लेखों और प्राप्य।
- अदालती मामलों और दावों के परिणामों को संक्षेप।
के रूप में वित्तीय विभाग का हिस्सा भी कानूनी प्रावधानों कि कानूनी सहायता प्रदान की एक विवरण किया जाता है, का दावा है पर निर्णय, उद्यमों के कर्ज पर सामग्री विश्लेषण किया जाता है का गठन प्रतिपक्षों से रुपये से लागू संग्रह के लिए प्रस्तावों।
सहयोग के अन्य क्षेत्रों में
उत्पादों की बिक्री के लिए अनुबंध की शर्तों को सुसंगत पर बिक्री विभाग के साथ संपर्क में कानून यूनिट। सहयोग के भाग के अपने दायित्वों को ठेकेदारों के उल्लंघन के बारे में जानकारी उपलब्ध कराने पर, उत्पाद के लिए वितरण और भुगतान की शर्तों का पालन न, उद्यम के व्यक्तिगत भागीदारों की बारीकियों के अनुसार समझौते के लिए समायोजन के लिए प्रस्तावों। इसके अलावा, काम रसद विभाग के साथ चल रहा है। अध्ययन सामग्री के हिस्से के रूप और आपूर्तिकर्ताओं जो प्रोटोकॉल तैयार विवाद के तहत दायित्वों का उल्लंघन करने के लिए कार्यों और शिकायतों मार्गदर्शन करने के परिकलन।
अधिकार इकाई
कानूनी विभाग कर सकते हैं:
- शोध और जानकारी, संदर्भ जानकारी, सामग्री अन्य व्यावसायिक इकाइयों में अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक प्राप्त करते हैं।
- कानूनी मामलों पर नगर निगम और राज्य एजेंसियों के साथ अनुरूप करने के लिए।
- इसकी क्षमता के भीतर मामलों पर राज्य बिजली, अन्य संगठनों और संस्थाओं के ढांचे में उद्यम के एक प्रतिनिधि के रूप में कार्य।
- उनकी शक्तियों की सीमा पर कंपनी और व्यक्तिगत कर्मचारियों मार्गदर्शन के सभी संगठनात्मक इकाइयों दे रही है। देता आदेश बाध्यकारी माना जाता है।
- नेता के निष्कर्षों पर रिपोर्ट करने के लिए न्याय जिम्मेदार लोगों को लाने के लिए उद्यम में कानून की आवश्यकताओं के उल्लंघन के मामले में आवश्यक कदम उठाएं।
- निदेशक की सलाह और सिफारिशों, सुझाव, राय बनाने के लिए के साथ परामर्श में विशेषज्ञों और विशेषज्ञों को शामिल।
उत्तरदायित्व
यह कानूनी विभाग के प्रमुख है। व्यक्तिगत जिम्मेदारी पर उसे सौंपी:
- अधिकार viziruemyh और हस्ताक्षर किए कृत्यों का अनुपालन न।
- तैयारी, अनुमोदन और एंटरप्राइज़ में अनुपालन आवश्यकताओं पर गलत रिपोर्टिंग का प्रावधान।
- करने में विफलता या अनुचित प्रबंधन फर्म कानूनी जानकारी प्रदान करते हैं।
- असामयिक या गरीब रिकॉर्ड रखने और आदेश प्रबंधक।
- सूचना विभाग के कर्मचारियों की मानते हुए उपयोग व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए नहीं हैं।
- कर्मचारियों द्वारा श्रम नियमों का अनुपालन न।
- इकाई के रखरखाव पर लगने।
- कानूनी विभाग के अनुचित आपरेशन के सिलसिले में प्रशासनिक जिम्मेदारी के लिए कंपनियों को आकर्षित।
अधिक जानकारी के लिए
इकाई के हिस्से के रूप विशेषज्ञों और सहायक काम कर सकते हैं। प्रत्येक कर्मचारी को विकसित किया है और मंजूरी दे दी निर्देश है। वह है, साथ ही कानूनी विभाग पर विनियम, बाध्यकारी हैं। विभाजन, कर्मचारी या अन्य व्यक्ति के मामलों प्रमुख की वास्तविक स्थिति के लिए एक आइटम का पालन न करने की स्थिति में दस्तावेज़ के लिए किसी भी अतिरिक्त या संशोधन के आवेदन करने के लिए लागू करना चाहिए। एक नियम के रूप में, यह सेवा कर्मियों, कर्मचारी या विशेषज्ञ समिति (यदि बाद राज्य में प्रदान की जाती है) में लगी हुई है। सवाल में प्रस्ताव अपनी दिशा की तारीख से एक महीने के भीतर विचार किया जाना चाहिए। इस अवधि के अंत में समाधानों में से एक किया जाएगा:
- इसके अलावा / परिवर्तन अपनाएं।
- संशोधन के लिए एक प्रस्ताव भेजें। एक ही समय में इस अवधि में जो यह अशुद्धियों को खत्म करने के लिए आवश्यक है, और प्रभारी व्यक्ति निर्दिष्ट करता है।
- प्रस्ताव को स्वीकार करने से मना।
उत्तरार्द्ध मामले में, आवेदक एक तर्क प्रतिक्रिया भेजी जाती है। आवेदन कंपनी प्रपत्र द्वारा अनुमोदित है।
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