शैक्षिक कार्यक्रम: क्या फिर से शुरू करने के लिए कवर पत्र में लिखा है

वे फिर से शुरू करने के लिए एक कवर पत्र में क्या लिख सकता हूँ? आप यह सवाल पूछते है, तो बधाई, तुम बाहर उम्मीदवारों जो इस वैकल्पिक छोड़ करने का निर्णय लिया की बड़े पैमाने पर से खड़े हो सकते हैं, लेकिन एक कंपनी के प्रतिनिधि के साथ संपर्क स्थापित करने का एक महत्वपूर्ण चरण। अधिक आवेदकों में से आधे से यह आवश्यक एक अतिरिक्त संदेश लिखने के लिए पर विचार नहीं है, लेकिन सिर्फ एक को फिर से शुरू भेज दिया। ठीक है, कोई भी कहना है कि यह बुरा या उद्दंड है, लेकिन अगर आप ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, तो एक मिनी उपचार बनाने के लिए कुछ मिनट लग।

वे फिर से शुरू करने के लिए एक कवर पत्र में क्या लिख सकता हूँ?

भविष्य संचार के पूरे पाठ तीन भागों में बांटा जा सकता है। सबसे पहले - इस ग्रीटिंग। यह जो अपने को फिर से शुरू और पत्र के प्राप्तकर्ता हो जाएगा के बारे में जानकारी पता लगाने के लिए बुद्धिमान है। दूसरा - मुख्य भाग। इसमें आवेदक क्या वह किसी विशेष कंपनी में इस रिक्ति में रुचि है, उनकी उपलब्धियों और के बारे में के बारे में बात कौशल। तीसरा - अंतिम भाग। तो चलिए इन घटकों के बारे को करीब से देख लेते हैं।

भाग 1

उचित फिर से शुरू करने के लिए कवर पत्र एक स्वागत योग्य पते के साथ शुरू होता है। इसके अलावा जरूरत के ऊपरी दाएं कोने में लेखन की तारीख और वापसी पता निर्दिष्ट करने के लिए।

भाग 2

शुरू करने के लिए कुछ समय के लिए हमें बताएँ कि आपको उचित विशेषज्ञ में इसे लागू करने का फैसला किया है (शायद यह आप पर की सिफारिश की थी, या आप पहले से मिले हैं)। इसके बाद, समझाने क्या आपको लगता है कि रिक्ति जो आप जवाब करने के लिए में रुचि रखते हैं, क्षेत्र में एक समान अनुभव है या नहीं, क्या। यह एक वाक्य, दो की एक अधिकतम में यह सब फिट करने के लिए सलाह दी जाती है। उदाहरण के लिए: "मेरे पास काम करने का अनुभव दो से अधिक वर्षों के लिए एक ही स्थान पर बैंक में।" और अंत में आप इस हिस्से के बारे में अपने आप को सूचित करने की आवश्यकता है - यह अपने कौशल और क्षमताओं है। अल्पकालिक विवरण से बचें ( "मैं सभी दस्तावेज़ पता" या "मैं कंप्यूटर पर काम कर सकते हैं") और अधिक ठोस उपयोग करते हैं, बताते हुए आपको पद के लिए क्यों विचार करना चाहिए।

भाग 3

वे फिर से शुरू करने के लिए एक कवर पत्र में क्या लिख सकता हूँ? अंत में, संकेत मिलता है कि वे मिलते हैं और व्यक्ति में बात करते हैं, और फिर समीक्षा करने के बाद किसी भी उत्तर के लिए प्रतिक्रिया के लिए पूछने के लिए तैयार कर रहे हैं और अपने समय के लिए धन्यवाद।

कैसे जब एक फिर से शुरू भेजने के एक कवर पत्र की व्यवस्था करने की?

प्रोफ़ाइल मुद्रित रूप में आपूर्ति की जाती है, तो और अपील की पाठ भी मुद्रित किया जाना चाहिए। एक ही आकार (A4) की एक नई शीट का प्रयोग करें।

सीवी इलेक्ट्रॉनिक रूप में आपूर्ति की जाती है, तो मानव संसाधन प्रबंधक के लिए संदेश संदेश के मुख्य भाग में लिखा है, और एक सारांश अनुलग्नक के रूप में इसे करने के लिए जुड़ा हुआ है। क्या वे काम करने के लिए एक कवर पत्र में लिख सकता हूँ, अब आप जानते हैं। और तुम्हें पता है, तो आप क्या जब उसके लेखन से बचना चाहिए?

• लेखन के स्वर एक व्यापार हो रहा है। चापलूसी, याचिकाओं और दलीलों से बचें।
• एक मांग रास्ते में न लिखें। आप कोई भी लेना-देना नहीं बकाया है।
• मजदूरी पर चर्चा पत्र में आवश्यक नहीं है। मूल्य सामग्री प्रोत्साहन सीधे साक्षात्कार में बातचीत कर सकते हैं।

ये कवर पत्र के डिजाइन के लिए आवश्यकताओं हैं। बेशक, यह लिखने के लिए आवश्यक नहीं है, लेकिन अगर आप एक संभावित नियोक्ता चाहते हैं अपनी उम्मीदवारी पर ध्यान केंद्रित करने में, यह यह कुछ समय देने के लिए बहुत आलसी नहीं है।