काम की जगह से सिफारिश सही फॉर्मूलेशन का नमूना और पैटर्न

पिछली जगह के काम से सिफारिश करने से रोजगार में नई स्थिति पाने की संभावना में काफी वृद्धि होगी और आवेदकों की सामान्य सूची से एक निश्चित उम्मीदवार के आवंटन में योगदान होगा। हालांकि, सिफारिश का एक पत्र भी परिणाम के 100% गारंटी नहीं देता है। जानकारी, जो उसमें लिखी गई है, भविष्य के नेता को पहले चरण में कर्मचारी की व्यावसायिकता का आकलन करने में मदद करेगी।

यह लेख आपको बताएगा कि सिफारिश के एक पत्र को कैसे ठीक से लिखना है। नमूना डिजाइन और मुख्य बिंदुएं, जिन्हें जरूरी घोषित किया जाना चाहिए, को अधिक विवरण में वर्णित किया जाएगा।

सिफारिश के एक पत्र सामान्य अवधारणा

सिफारिश के पत्र - एक दस्तावेज जो कर्मचारी के संक्षिप्त विवरण का वर्णन करता है, इसे तैयार करते समय, किसी को व्यवसाय शैली का पालन करना चाहिए इसे लिखने के लिए, आपको लोगो के साथ एक लेटरहेड और कंपनी के संपर्क विवरण की आवश्यकता है। इस दस्तावेज़ को सीधे फोन नंबर के साथ प्रबंधक द्वारा हस्ताक्षरित किया जाता है, जहां, यदि आवश्यक हो, तो आप सीधे स्पष्टीकरण या डेटा की मौखिक पुष्टि के लिए उससे संपर्क कर सकते हैं।

एक नियम के रूप में, ऐसा पत्र एक कर्मचारी की सिफारिश करने के उद्देश्य से तैयार किया गया है, अपनी उपलब्धियों, व्यावसायिकता, अपने काम में सफलता के बारे में बता रहा है।

यदि काम की जगह से सिफारिश की जाती है (उदाहरण विदेशी कंपनियों के अनुभव पर आधारित है), आवेदक के पास उच्च मजदूरी और कैरियर के विकास के साथ प्रतिष्ठित कार्य में रोजगार के लिए अधिक अवसर हैं।

संदर्भ पत्र टेम्पलेट

आधुनिक प्रतिष्ठित कंपनियां कर्मचारियों की पसंद के बारे में बहुत गंभीर हैं, इसलिए यदि आप पार्टियों के समझौते से खारिज कर रहे हैं, तो आप नौकरी से सिफारिश की मांग कर सकते हैं। इस दस्तावेज़ की सही वर्तनी का नमूना:

1. शीर्षक, उद्यम (घरेलू या विदेशी) के आधार पर।
2. कंपनी का पूरा नाम, संपर्क जानकारी (पता, टेलीफोन, ई-मेल) और गतिविधियों का दायरा।
3. कर्मचारी का पूर्ण नाम, प्रवेश की तारीख और बर्खास्तगी।
4. एक विशेषज्ञ के कर्तव्यों की पूर्ण सूची और उसके काम के परिणाम
5. व्यक्तिगत गुणों का संक्षिप्त वर्णन, जो सीधे सेट लक्ष्यों की उपलब्धि को प्रभावित करते थे।
6. स्थानांतरण या बर्खास्तगी का कारण
7. संभावित नियोक्ता के लिए सिफारिश
8. प्रबंधक का पूरा नाम जो इस जानकारी को प्रदान करता है, उसकी स्थिति, संपर्क फ़ोन नंबर और हस्ताक्षर।
9. दस्तावेज़ की तिथि
10. सील की उपस्थिति

सिफारिश का एक पत्र घरेलू उद्यमों के लिए एक नमूना

सिफारिश के पत्र

Pretesnaya Natalia Sergeevna 28, 2001 से जनवरी 1, 2010 तक एक सीक्रेटिक के रूप में ग्रेडास्टोरॉय एलएलसी में काम किया, मेरी सीधी पर्यवेक्षण के तहत।

उनका काम निम्न कर्तव्यों का पालन करना था:

• दस्तावेजों की स्वीकृति और प्रेषण;
• विश्लेषणात्मक रिपोर्ट तैयार करना ;
• कर्मचारियों के लिए समय पत्रक रखते हुए;
• कार्यालय का काम;
• व्यापार पत्राचार और उसके पंजीकरण की तैयारी;
• घटनाओं का संगठन;
• इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन का पंजीकरण और नियंत्रण

नटालिया के साथ मिलकर 9 साल काम करने के लिए खुद को अच्छी तरफ साबित हुआ है। वह हमेशा कार्यकारी, मेहनती, पहल और सचेतन रूप से अपने कर्तव्यों को पूरा करते थे। टीम में मैं सम्मान और अधिकार का आनंद लिया। इसकी मुख्य गुणवत्ता काम को ठीक से व्यवस्थित और वितरित करने की क्षमता है। इससे उसे समय पर असाइन किए गए कार्यों को पूरा करने की अनुमति नहीं थी, लेकिन समय सीमा से पहले सबसे अच्छा काम करने के लिए। कर्मचारियों के लिए टीम के काम और अवकाश संगठन भी इसके अनूठे लाभ है।

इस प्रकार, मैं प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुख के सहायक के पद के लिए नतालिया एस प्रेतोंनाया की सिफारिश कर सकता हूं, क्योंकि उनके पास पर्याप्त व्यावसायिकता, ज्ञान और गुण हैं जो इस काम को पूरा करने के लिए आवश्यक हैं।

एलएलसी के कार्यकारी निदेशक "ग्रामस्टायरी"

पूरा नाम

Р / тел।: -

एम / टेलीफोन: -

01 जनवरी 2010 हस्ताक्षर, सील

विदेशी कंपनियों के लिए सिफारिश

विदेशी कंपनियों, विशेष रूप से अमेरिकी कंपनियों, सिफारिश दस्तावेजों के प्रारूपण के लिए उनकी मांग करते हैं। उन्हें एक आवरण पत्र के रूप में जारी किया जाता है, जो फिर से शुरू करने के लिए पूरक है।

काम की जगह की सिफारिश एक अमेरिकी कंपनी का एक उदाहरण है:

जनरल मोटर्स ऑटो चिंता

अक्टूबर 08, 200 9

महानिदेशक

पूरा नाम

फोन: -

यह सिफारिश इच्छुक पार्टियों को जारी की जाती है।

सोकोल इवान लियोनिदोविच को हमारी कंपनी में 14 दिसंबर 2002 को परियोजना प्रबंधक के रूप में काम पर रखा गया था। अपने कार्य के दौरान, उन्होंने सफलतापूर्वक अपने काम के कर्तव्यों का सामना किया, विशेष रूप से, नेतृत्व वाली परियोजनाओं, भागीदारों के साथ बातचीत की, चयनित पेशेवर कर्मचारियों ने नए विकास की प्रगति पर उच्च अधिकारियों को बताया।

सौंपे हुए क्षेत्र में अपने काम के दौरान, आय में 8% की वृद्धि हुई, जो उसे एक पहल, उद्देश्यपूर्ण और सक्षम विशेषज्ञ के रूप में चिह्नित कर सकती है।

मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि Sokol इवान Leonidovich एक समान स्थिति के साथ सामना करेंगे और एक और कंपनी के विकास में योगदान।

सिफारिश के पत्र की विशेषताएं

एक नियम के रूप में, पदों की एक निश्चित सूची है जहां सिफारिशों की उपलब्धता अनिवार्य है। यह मुख्य रूप से प्रबंधन दल पर लागू होता है

काम की जगह से सिफारिश प्रबंधकों के लिए एक मॉडल है:

Ivantsova Alina Stanislavovna 23 जून, 2004 से 11 नवंबर, 2012 तक विज्ञापन विभाग के प्रमुख के रूप में कंपनी "जूनियर" में काम करती थी। उनका आत्मविश्वास, पहल, संचार कौशल, कार्य प्रक्रिया को व्यवस्थित करने की क्षमता, उद्देश्यपूर्णता, योगदान हमारी कंपनी का विकास यह ध्यान देने योग्य है कि उसके प्रबंधन के दौरान प्रिंट रन की संख्या में 25% की वृद्धि हुई है। उनके सुझाव पर, नई प्रणाली के विकास को पेश किया गया, जिसने प्रकाशन की आय में वृद्धि की और इसे काफी विस्तार करने की अनुमति दी Ivantsova एएस के साथ संयुक्त कार्य के 8 साल के लिए कंपनी को कई नए साझीदार मिले हैं और विज्ञापनदाताओं की सूची में उल्लेखनीय रूप से इसका विस्तार किया गया है।

मैं विशेष रूप से उच्च परिणामों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहता हूं, जटिल और जटिल तरीके से जटिल समस्याओं को हल करने की क्षमता और किसी भी मौजूदा स्थिति से बाहर निकलने का मौका।

कुछ मामलों में, एक बड़ी कंपनी में रोजगार के लिए आवेदन करने के दौरान उच्च शिक्षा संस्थानों के स्नातकों को सिफारिश के एक पत्र लाने की आवश्यकता होती है। यह जानकारी सीधे स्कूल, शिक्षक या संरक्षक द्वारा प्रदान की जा सकती है।

यह काम की जगह से सिफारिश नहीं है - नीचे दिए गए नमूने बताते हैं कि विश्वविद्यालय के अंत में छात्र को ऐसा पत्र दिया जाता है।

बेलाया ऐलेना एनाटोलीविना ने 2003 में मानविकी और अर्थशास्त्र (एमजीजीईयू) के लिए मास्को स्टेट यूनिवर्सिटी में विदेशी भाषाओं के संकाय, तुर्की भाषा विभाग में प्रवेश किया। प्रशिक्षण के दौरान उसने खुद को एक उद्देश्यपूर्ण, जिम्मेदार, पहल वाला व्यक्ति, प्रशिक्षण के लिए तैयार किया और महान सफलता प्राप्त करने के लिए प्रयास किया।

वैकल्पिक कक्षाएं, शैक्षणिक परियोजनाओं और मौसमी कार्यों में भाग लिया प्रायः ग्रंथों का अनुवाद उठाया

डिप्लोमा के लेखन के दौरान उन्होंने एक प्रतिष्ठित विदेशी फर्म में इंटर्नशिप पास की, सीधे अपने पेशे में। एक कार्यकारी और जिम्मेदार कर्मचारी के रूप में वर्णित

MGGEU

संरक्षक

पूरा नाम

दूरभाष: -

25 जून, 2010

किसी उद्यम से खारिज करते समय, सिफारिश के पत्र की तुरंत मांग करना बेहतर होता है, क्योंकि इसकी उपलब्धता नई नौकरी के लिए रोजगार के लिए अतिरिक्त ट्रम्प कार्ड बन सकती है।