कैसे एक सफल कैरियर शुरू करने के लिए? पहला कदम - उद्यम के अभ्यास के सिर की समीक्षा करने के

कैसे काम करने का अनुभव के बिना एक नौकरी पाने के लिए: युवा पेशेवरों के लिए एक बारहमासी समस्या है? विडंबना यह है कि इतना ही है। कोई अनुभव के साथ काम पर नहीं मिलता है, लेकिन बाद एक औपचारिक रोजगार के बिना उपलब्ध नहीं है। कैसे यह अजीब विरोधाभास, अक्सर वास्तविक जीवन में सामना करना पड़ा हल करने के लिए? ऐसा लगता है कि यह बहुत ही बस किया जा सकता है।

कैरियर के लिए गोल्डेन की

सभी छात्रों के लिए करना चाहिए, इससे पहले कि आप लिख सकते हैं और अंतिम क्वालीफाइंग काम की रक्षा के पारित होने है externship। उसके प्रशिक्षु के दौरान प्रारंभिक प्रदर्शन के क्षेत्र में अपने ज्ञान का प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक है। ज्ञान, कौशल की गुणवत्ता, छात्र कौशल को प्रतिबिंबित अभ्यास की समीक्षा प्रमुख उद्यम की। दुर्भाग्य से, बहुत बार इस आवश्यकता के लिए औपचारिक रूप से कर रहे हैं। और नेताओं अभ्यास और छात्र इंटर्न के रूप में। और यह व्यर्थ है। उचित संगठन और इस स्तर के पारित होने के साथ, आप कुल लाभ प्राप्त कर सकते हैं। एक छात्र एक होनहार कर्मचारी हो सकता है। और अभ्यास के परिणाम - एक कैरियर के लिए सुनहरा कुंजी।

कैसे सफलतापूर्वक एक कैरियर अंशकालिक काम शुरू करने के लिए

अभ्यास सफलता के लिए एक "जादू दरवाजा" खोला करने के लिए, यह इस प्रक्रिया के बारे में गंभीर पाने के लिए आवश्यक है। यहां छात्रों के लिए कुछ सुझाव हैं:

1. व्यावहारिक प्रशिक्षण के लिए उद्यमों के विकल्प। जगह आप अग्रिम करने के लिए की जरूरत का चयन करें। उद्यम में स्टाफ आवश्यकताओं के बारे में पूछताछ करने के लिए। लाभ और संगठन में संभव समस्याओं के बारे में जानें।
2. अभ्यास के सिर का चयन। त्रुटि प्रशिक्षुओं - केवल अभ्यास के पारित होने के नोट करने के लिए कामना करता हूं। ऐसा मत करो। यह स्थिति का सिर के साथ चर्चा करने के लिए और पता लगाने के लिए प्रथाओं प्रशासन के लिए उपयोगी हो सकता है क्या बेहतर है। व्यक्तिगत क्षमताओं, जो उपयोगी हो सकता है और उद्यम में अपने व्यावहारिक अनुप्रयोग से लाभ के बारे में बात करें।
3. की चर्चा के मूल्यांकन के लिए मानदंड काम करते हैं। स्थितियों की एक प्रारंभिक विचार-विमर्श में परिणाम का आकलन करने के लिए मानदंड परिभाषित किया जाना चाहिए। उन पर आधारित दिया जाएगा अभ्यास की समीक्षा हेड छात्र के काम पर कंपनी के।

सकारात्मक निर्णय के मामले में, इन चरणों का अनुभव के राजकोष और भविष्य काम के साधक के पोर्टफोलियो में मूल्यवान निवेश किया जाएगा।

कैसे व्यवहार में ही साबित करने के लिए: उपयोगी टिप्स

पारित होने के दौरान आप एक प्रशिक्षु जिसका डेटा एक समीक्षा के लिए सामग्री के रूप में काम करेगा उद्यम के अभ्यास के प्रमुख द्वारा लिखा गया है की एक डायरी रखने की जरूरत है। बाद में, इसके बारे में एक व्यावहारिक हिस्सा होगा अंतिम क्वालीफाइंग काम और एक गुणवत्ता फिर से शुरू लिखने के लिए आधार।

यह अच्छी तरह से और कुशलता से परिणाम प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण है। आप उत्पाद के बारे में प्रचार सामग्री की एक तैयारी निर्दिष्ट करते हैं, आप कितने तैयार, उदाहरण के लिए, ब्रोशर, सामग्री की गुणवत्ता, बाहर के लोगों की राय में क्या है, और इसके आगे। इस प्रकार, मूल्यांकन गुणात्मक और मात्रात्मक विशेषताओं में व्यक्त किया जाना चाहिए निर्दिष्ट करने के लिए की जरूरत है। यह उद्यम के सिर के तरीकों की समीक्षा के आधार पर की जाएगी।

प्रमुख, तत्वावधान काम करने का अनुभव प्राप्त करने के लिए गुजरता है जिनमें से नीचे - इस प्रक्रिया में गैर यादृच्छिक व्यक्ति। अभ्यास के सफल पारित होने में एक महत्वपूर्ण कदम के छात्र के लिए पारस्परिक रूप से लाभप्रद संपर्क स्थापित होगा। लेकिन क्रम में एक अच्छी समीक्षा पाने के लिए। क्या जरूरी है कि सिर इस क्षेत्र में अमूल्य अनुभव है, यह असंभव है पाठ्यपुस्तकों में पढ़ने के लिए, और यह कई वर्षों के बाद प्रशिक्षु में जमा है।

अभ्यास परिणाम - व्यक्तिगत कैरियर में सफलता के बेंचमार्क

उदाहरण के लिए, छात्र-प्रबंधक नौकरी के उद्यम के अभ्यास के सिर याद?

अभ्यास 214 Ivanovoy Oksany में छात्रों के एक समूह की समीक्षा।

इवानोवा ओक्साना मार्च 2014 1 से कंपनी एलएलसी "Vernissage" अवधि में कम से एक सहायक प्रबंधक के रूप praktku आयोजित 20 अप्रैल 2014 तक। अभ्यास के दौरान एकत्र करने और जानकारी साक्षर आयोजन के क्षेत्र में अपने ज्ञान का प्रदर्शन। ग्राहकों कॉलिंग कौशल में महारत हासिल करने के लिए कंपनी सामग्री के लिए सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण निर्माण करने के लिए। यह एक अनुशासित और जिम्मेदार व्यक्ति साबित हुई। अभ्यास मूल्यांकन के "उत्कृष्ट" योग्य के परिणामों के अनुसार। अपने मुख्य कारोबार पर उपयोग के लिए अनुशंसित।

यह एक अवैयक्तिक विकल्प समीक्षा है। यह प्रशिक्षु के लिए महत्वपूर्ण आंकड़ों के साथ भरा जा सकता है और रोजगार के लिए एक सिफारिश प्रदान करते हैं।

अभ्यास - सत्य की कसौटी और व्यक्तिगत सफलता के लिए एक संदर्भ बिंदु

अभ्यास समीक्षा के परिणामों के अनुसार छात्र के काम पर कंपनी के अभ्यास के प्रमुख ने लिखा है। उदाहरण के लिए विकल्पों आमतौर पर शिक्षण संस्थानों और संगठनों के बीच एक इंटर्नशिप पर एक संधि के समापन पर की पेशकश की। लेकिन इस मानक के लिए सीमित होना नहीं। , प्राप्त करने के लिए उद्यम के अभ्यास के सिर से प्रतिक्रिया जिंदा था प्रयास करें टेम्पलेट्स के विपरीत और वास्तविक परिणाम है, जो पहली पेशेवर अनुभव के अमानक मूल्यांकन को जन्म दे होते हैं। यह केवल काम करने के लिए सही मायने में जिम्मेदार रवैये के मामले में प्राप्त किया जा सकता। समीक्षा बचाया जा सकता है, और यह रोजगार के लिए एक सिफारिश के रूप में काम करेगा।