"सात अत्यधिक प्रभावी लोगों कौशल" स्टीफन कोवे द्वारा

हर व्यक्ति को अपने जीवन में कुछ करने के लिए कामना करता है। कुछ सब पता चला है, और वे अच्छी तरह से ज्ञात सफल हो जाते हैं,। अन्य लोग - कोई है, और वे बाहरी परिस्थितियों या अन्य लोगों में उनकी विफलता के कारण के लिए देख रहे हैं। यह क्यों होता है, Stiven कोवी बताते हैं। "सात अत्यधिक प्रभावी लोगों कौशल" - एक किताब है कि लोगों को मदद मिलती है।

लेखक के बारे में

सभी अमेरिकी की भूमि स्टीफन आर कोवे द्वारा निभाई भर से कई लोगों के जीवन में बहुत बड़ा फर्क। इस लेखक द्वारा लिखित व्यक्तिगत विकास पर किताबें, दुनिया और अपने आप पूरी तरह से अलग आँखें देखने के लिए उन्हें मदद की है। उन्होंने कहा कि नेतृत्व प्रशिक्षण, प्रबंधन और आत्म-पूर्णता के जीवन के अन्य पहलुओं के क्षेत्र में जाना जाता है। उन्होंने कहा कि इस विषय पर कई पुस्तकों के लेखक है।

लोकप्रिय पुस्तकें

"सात अत्यधिक प्रभावी लोगों कौशल 'का संस्करण, 2011 में" टाइम "पत्रिका के अनुसार प्रबंधन पर 25 सबसे अच्छा पुस्तकों में स्थान पर रहीं। यह अड़तीस भाषाओं में तिहत्तर देशों में प्रकाशित हुआ है। दुनिया पहली बार 1989 में उत्पाद को देखा।

की सामग्री

किताब के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण का आनंद लिया , लक्ष्य निर्धारित करने के लिए मानव जीवन की प्राथमिकताओं के आधार पर। लेखक की योजना बनाई प्राप्त करने पर सलाह देता है। इसके अलावा, हम आत्म-सुधार के रास्ते बदलने के बारे में बात कर रहे हैं। यह जोर देता है कि परिवर्तन कड़ी मेहनत और समय की आवश्यकता है। पुस्तक समुदाय में और घर पर प्रभावी संबंधों, साथ ही कौशल को सफलतापूर्वक अपने आप को प्रबंधित करने के लिए सिखाता है। सामान्य तौर पर, "सात अत्यधिक प्रभावी लोगों कौशल" - जो लोग बदल सकते हैं और बेहतर बनने के लिए तैयार हैं के लिए एक गाइड।

आप सफल होने के लिए क्या करने की जरूरत (किताब से "सात अत्यधिक प्रभावी लोग कौशल")

1. क्या अधिक आपके साथ होता है के लिए जिम्मेदारी ले लो। इसे स्वीकार - सभी कि आप के आसपास होता है (अच्छे और बुरे) आप इसके लिए जिम्मेदार हैं। अपने भाग्य के निर्माता हो।
2. इससे पहले कि आप कुछ करना तय तुम कहाँ जा रहे करने के लिए शुरू करते हैं, क्या आपके अंतिम लक्ष्य है। क्या आप एक परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं की अपने मन में एक चित्र बनाएं।
3. पहला मामला है कि महत्वपूर्ण है। यहां तक कि अगर समय पीड़ित हैं, "बाद में" करने के लिए महत्वपूर्ण बातें बंद कर दिया नहीं है के रूप में "बाद में" कभी नहीं पारित करने के लिए आ सकते हैं।
4. उनके हितों और दूसरों के हित में के रूप में आगे बढ़ें। तब लोगों को एक से अधिक बार आप से निपटने के लिए चाहते हैं। और यह आपके हित में है।
5. अन्य लोगों को समझने के लिए जानें, तो आप समझ में आ जाएगा। तो राय भिन्न होते हैं, विनम्रता एक व्यक्ति पसंद नहीं आया क्या के सवाल पूछते हैं, और कैसे वह समस्या का समाधान देखता है।

6. अपने जैसे लोगों का पता लगाएं। यह अपने लक्ष्य के करीब आप की तुलना में तेजी है। अन्य के साथ मिलकर आप बहुत कुछ कर सकते हैं।

7. आत्म-सुधार के रास्ते पर रोक नहीं है। , आध्यात्मिक, शारीरिक, भावनात्मक और सामाजिक: यह आपके विकास के सभी पहलुओं पर लागू होता है।

निष्कर्ष

पुस्तक "अत्यधिक प्रभावी लोगों की सात आदतें" सत्य है कि अच्छी तरह से ज्यादातर लोगों के लिए जाना जाता है निर्धारित करता है। लेकिन लेखक ही है, या कई अन्य कुछ भी नहीं का काम करता है पढ़ने। वांछित प्रभाव प्राप्त करने के लिए, यह व्यवहार में बाहर काम करने के लिए आवश्यक है, यह अनुशंसित है कि व्यक्तिगत विकास में विशेषज्ञों। हार्ड, लेकिन असंभव नहीं। तो खड़े हैं और आप के प्रयोजन - एक मजबूत आदमी, पढ़ते हैं, काम करते हैं और सफल हो जाते हैं।