संगठन के कार्यों

संगठन - कुछ या कि इच्छित उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए बनाया गया है एक भी उपकरण में किसी का एक संयोजन। यह एक जटिल प्रणाली है, जो निरंतर गतिशील प्रभाव में है। समारोह को ध्यान में रखते संगठन सिद्धांत की, हम निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि वे अपने सामान्य कानूनों से संबंधित वैज्ञानिक ज्ञान के दायरे में आते। आर्थिक सिद्धांत के दृष्टिकोण से, प्रणाली एक सामाजिक शिक्षा के रूप में माना है, जानबूझकर द्वारा समन्वित और कुछ सीमा नहीं है और स्थायी तौर पर काम कर रहा है।

संगठन है, जो भौतिक धन पैदा करता है, सभी चरणों को कवर के कार्यों उत्पादन चक्र के। तैयार उत्पादों के उत्पादन की प्रक्रिया इसकी संरचना कुछ तत्वों में शामिल हैं। ये श्रम, अपने उपकरणों और वस्तुओं, साथ ही जानकारी शामिल है। तैयार उत्पाद में उत्पादन चक्र के परिणाम दिखाई देता है। यह श्रम का उत्पाद है।

उत्पादक बलों और उत्पादन संबंधों: सामग्री धन के रिलीज के दो घटक होते। संयोजन प्रदर्शन करने की एक विधि का निर्माण करती है प्रक्रिया। उत्पादक बलों साधन है जिसके उत्पादों के उत्पादन में शामिल कर रहे हैं। समय है, जिसमें उत्पादों का निर्माण किया जा रहा है, साथ ही लोगों के बीच इसके बाद के वितरण के दौरान, वहाँ कुछ रिश्ते हैं। वे निर्माण के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। यह पहलू भी व्यक्तिपरक है। किसी भी कंपनी है कि संगठन समारोह के माध्यम से बेची गई वस्तुओं का उत्पादन की गतिविधियों के उत्पादन के संबंधों और उत्पादक बलों। दूसरे शब्दों में, असली और व्यक्तिगत कारकों के माध्यम से में।

संगठन के कार्यों प्रदान उत्पादक बलों की, कंपनी सामग्री और व्यक्तिपरक क्षेत्रों के विलय लागू कर रहा है। व्यक्ति की प्रक्रिया के दौरान कुछ ऑपरेशनों को करने, एक व्यक्तिगत कारक के रूप में कार्य करता है। वस्तुओं और उपकरणों के लिए एक वास्तविक कारक हैं। लक्ष्य उत्पादन के संगठन को एक साथ लाने के लिए और समय और अंतरिक्ष में कुशल बातचीत और प्रतिभागियों प्रक्रिया के संयोजन सुनिश्चित करने के लिए है।

भौतिक वस्तुओं का उत्पादन के संगठन का कार्य भी उद्यम क्षेत्र और व्यक्तिपरक के विभिन्न भागों के बीच प्रभावी संपर्क स्थापित करने के उद्देश्य से कार्रवाई भी शामिल है। संबंधों जो तकनीकी प्रक्रिया के कारकों के बीच का गठन कर रहे जटिल और विविध हैं। वे दो उपसमूहों में शामिल हैं। ये उत्पादन और तकनीकी और सामाजिक-आर्थिक संबंधों शामिल हैं। संबंध का पहला प्रकार संयुक्त रूप से कार्य की टीम के सदस्यों के भीतर मौजूद है। डेटा कनेक्शन के आधार सहयोग और श्रम विभाजन है। यह इन शर्तों के अलग-अलग काम करता है और उनके कलाकारों को हाशिए है। इस संबंध में, और उन दोनों के बीच संबंध स्थापित करने की जरूरत है। इस कार्य कंपनी के प्रबंधन का हिस्सा है।

उत्पादन की प्रक्रिया में कुछ शर्तों बनाने के लिए की जरूरत है। इस संगठन का एक और कार्य है। प्रक्रिया के सभी भागों आवश्यक स्थिति पैदा करने के आधार पर एक भी परिसर के रूप उद्यम के लिए अनुकूल हैं और उनके श्रम के परिणामों में कर्मचारियों के हित में वृद्धि। इस समारोह उत्पादन चक्र के संगठन के लोगों के बीच सामाजिक-आर्थिक संबंधों उत्पादन के साधनों का विनियोग का एक रूप की विशेषता है पर आधारित है।

मुद्दे पर समाधान की तलाश करने का इरादा कंपनी, आप सभी आवश्यक पूर्व शर्त है कि काम कर रहे कर्मियों, इसके सामाजिक-सांस्कृतिक और पेशेवर विकास के काम की गुणवत्ता को बढ़ाने में एक प्रमुख भूमिका निभाएगा, साथ ही आत्म-फ्रेम को मजबूत करने के बनाने के लिए अनुमति देता है। यह मुख्य विशेषताएं इस प्रकार को संदर्भित करता है उत्पादन की प्रक्रिया की।