पुरुषों और विभिन्न व्यवसायों की महिलाओं के लिए रूस में सेवानिवृत्ति की आयु

प्रत्येक व्यक्ति सेवानिवृत्ति की आयु की धारणा का सामना करना पड़ रहा है। इस कारण से यह पता है कि सेवानिवृत्ति की आयु से होना चाहिए आवश्यक है। रूसी महिलाओं को एक छुट्टी पर तथ्य यह है कि, आँकड़ों के अनुसार, पहले लंबे समय तक दूसरा दस साल से रहते हैं के बावजूद, पुरुषों की तुलना में पहले जाना।

सेवानिवृत्ति की आयु पर कानून

अस्सी से अधिक साल पहले, यह पुरुषों और महिलाओं, के आधार पर जो के उत्पादन में 60 से 55 लीटर में आराम करने जा रहा है के लिए सेवानिवृत्ति की आयु निर्धारित किया गया है। क्रमशः। तब से, आयु सीमा परिवर्तित नहीं किया गया।

ऐसा नहीं है बहुत पहले सरकार सेवानिवृत्ति की आयु को बदलने का प्रस्ताव रखा। यह तथ्य यह है कि लगभग हर तीसरे पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति के बाद काम जारी की वजह से है। इस कारण से, सरकार लोगों को अपने स्वयं के हितों में लंबे समय तक काम करने के लिए सक्षम करने के लिए उम्र को बदलने का प्रस्ताव रखा।

2017 में, रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में एक ही रूप में यह सोवियत संघ के दौरान किया गया है: महिलाओं 55 में छुट्टी पर जाना है, और पुरुषों - 60 में हालांकि, कुछ बदलाव इस साल की शुरुआत की। सार्वजनिक सेवा में शामिल सभी नागरिकों, बाद में रिटायर होना चाहिए।

महिलाओं के लिए पेंशन

रूस में सेवानिवृत्ति की आयु महिलाओं नियुक्त भत्ते और काम की परिस्थितियों के प्रकार पर निर्भर करता है। एक महिला स्वास्थ्य खतरनाक काम पर काम करता है, तो वह पहले रिटायर कर सकते हैं।

सेवानिवृत्ति की कानूनी उम्र तक पहुँचने के लिए, आप भी उचित अनुभव होना आवश्यक है। 2025 न्यूनतम लंबाई द्वारा नए कानून के तहत 15 लीटर होना चाहिए।

एक नवाचार एक अंक प्रणाली की शुरुआत थी। सरकार की योजना के अनुसार, महिलाओं के 55 में रिटायर करने के लिए यदि वे 30 अंक और 2025 तक 15 लीटर है सक्षम हो जाएगा। अनुभव।

ये संकेतक धीरे-धीरे दृष्टिकोण हर साल और समय अंक की संख्या में वृद्धि का निर्णय लिया। इस साल, न्यूनतम लंबाई आठ साल है, और अंकों की संख्या - 11. अगले वर्ष, अनुभव नौ वर्ष होनी चाहिए।

पेंशन पुरुषों

उम्र में प्रवेश करने के लिए रूस में सेवानिवृत्ति महिलाओं की तुलना में अधिक पुरुषों में। वर्तमान कानून के तहत, मजबूत लिंग 60. वर्ष की आयु इस मामले में पर एक पेंशन के लिए पूछने का अधिकार है, भुगतान की नियुक्ति के लिहाज से महिलाओं में के रूप में लगभग एक ही है।

सेवानिवृत्ति की आयु को बदलने से

पिछले कुछ वर्षों में, हर नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के मुद्दे में रुचि। हाल ही में, सरकार के प्रस्ताव को 65 अप करने के लिए रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए हालांकि, तेजी से वृद्धि नहीं होगा की जरूरत आवाज उठाई। मामले में पेंशन सुधार के लोगों की उम्र में एक क्रमिक वृद्धि जो एक छुट्टी पर जाने के लिए जा रहे हैं -। नए नियमों के केवल सिविल सेवकों पर लागू होते हैं। अन्य क्षेत्रों में काम कर रहे लोगों के लिए, आयु सीमा एक ही स्तर पर बना रहेगा।

महिलाओं के आराम करने के प्रारंभिक पहुंच

महिलाओं के लिए, एक जल्दी सेवानिवृत्ति प्रदान की है। सब जो करने के लिए उपलब्ध लाभ:

1. वह खतरनाक काम पर सात साल बिताए। इस मामले में, महिलाओं के अनुभव 7 साल की उपस्थिति में 45 साल की उम्र में एक अच्छी तरह से लायक थे आराम के लिए जा सकते हैं।
2. 50 साल के पहुँचने पर एक औरत एक पेंशन के लिए अगर वह एक मुश्किल काम की परिस्थितियों जब मेट्रो में रेल परिवहन पर काम कर रहा था, साथ ही जो लोग 8 या उससे अधिक बच्चों लाया के रूप में जा सकते हैं।
3. 50 जो लोग दो या अधिक बच्चे हैं छोड़ सकते हैं, और काम किया है सीओपी के तहत कम से कम 12 साल या क्षेत्र में 17 साल सीओपी के बराबर हैं।

सुदूर उत्तरी में एक महिला निवासी और हिरन पशुपालन में लगे हुए हैं, सेवानिवृत्ति की आयु 45 से आता है।

उत्तर पेंशन

सुदूर उत्तर में रूस में सेवानिवृत्ति की आयु सामान्य से अलग है। हर नागरिक को, इस तरह की स्थितियों में काम कर रहे, लाभ पर भरोसा कर सकते हैं।

उत्तरी समय में वर्ष वास्तव में सीओपी के तहत आपरेशन के 9 महीनों है। 15 वर्षों में समय के लिए बाहर काम करते हुए आप एक छुट्टी पर जा सकते हैं। नागरिक के इस युग में पुरुषों और महिलाओं के लिए 45 से 50 वर्ष होनी चाहिए। हालांकि, वर्क परमिट के कुछ प्रकार, समय सीमा (महिलाओं 40, पुरुषों 45 वर्ष) से पहले छुट्टी पर जाने के लिए अगर उनके श्रम गतिविधि स्वास्थ्य जोखिम के साथ जुड़े।

सैन्य पेंशन पर उम्र से बाहर निकलें

एक अलग श्रेणी में सेना द्वारा नीचे सौंप दिया। रिटायरमेंट के लिए उन्हें कुछ शर्तों के लिए विकसित की है।

सेवानिवृत्ति की आयु रूस में एक आदमी न केवल सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है, लेकिन यह भी इसके शीर्षक पर। एडमिरल, जनरलों, कर्नलों, 65 साल की उम्र में रिटायर हो। पांच साल पहले एक अच्छी तरह से लायक आराम, मेजर जनरल और रियर एडमिरल ले सकते हैं। कर्नलों और कप्तानों 55 साल की उम्र में रिटायर हो जाते हैं। सैनिकों के बाकी 50 साल की उम्र में लाभ की नियुक्ति के लिए आवेदन करने का अधिकार है, लेकिन इन नियमों पुरुषों पर लागू होते हैं। महिला सैन्य 45 साल में एक छुट्टी पर जाने के लिए अधिकार नहीं है।

सिविल सेवा के काम में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ, और अधिक परिपक्व उम्र के लोगों के लिए जा सकते के रूप में पेंशन कानून में परिवर्तन भी खुले पदों के लिए उम्मीदवारों की उम्र को प्रभावित किया। उदाहरण के लिए, अब 30 साल की उम्र में कोई अनुभव नहीं है के साथ एक अनुबंध सेवा शुरुआती पर ले जा सकते हैं। सैन्य सेवा के व्यक्ति के वर्ष 20 से अधिक आवश्यक अनुभव प्राप्त करने और चुपचाप एक छुट्टी पर जाना प्रबंधन करता है।