पिज़्ज़ा चेन "हैलो, पिज्जा!": समीक्षा। "हैलो, पिज्जा!": मेनू, वितरण

खानपान की सुविधा के चुनाव हमेशा की तरह आज बहुत अच्छा है। आज विशेष रूप से लोकप्रिय पिज़्ज़ेरिया, जो हम सुरक्षित रूप से पूरे परिवार के लिए जा सकते हैं है। हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि इस तरह के संस्थानों को ही प्रारूप को पूरा नहीं करते हैं, लेकिन इसी गुणवत्ता वाले उत्पादों का उपयोग कर। सब के बाद, परिवार पिज़्ज़ेरिया आमतौर पर बहुत से बच्चे, जिनके शरीर विशेष रूप से खराब भोजन के प्रति संवेदनशील है आते हैं। और बेस्वाद भोजन एक बच्चे खाने के लिए नहीं होगा। इसलिए, वास्तव में अवधारणा के इस प्रकार फिट करने के लिए, पिज़्ज़ेरिया प्रबंधन के लिए गंभीर प्रयास करना चाहिए। इस संदर्भ में, प्रमुख जगह संस्थानों, के एक नेटवर्क के कब्जे में है "नमस्ते, पिज्जा!"। क्या इस कंपनी ताकि आगंतुकों के लिए आकर्षक है? इसकी विशेषताएं क्या हैं? क्या खाद्य संस्था पर विचार करने की पेशकश की है? स्टाफ बच्चे, जबकि माता-पिता आराम लेने के लिए सक्षम हो जाएगा? यह लेख इच्छा विस्तार इन सभी बारीकियों का खुलासा किया।

कंपनी के बारे में

पिज़्ज़ा की "नमस्ते पिज्जा!" (मास्को) समीक्षा अपने आला बाजार में सबसे लोकप्रिय स्थलों में से कुछ करने के लिए भेजा। उन्होंने यह भी सफलतापूर्वक घर पर भोजन की डिलीवरी सेवा के रूप में विकसित किया है।

कंपनी लगभग बीस साल पहले के लिए राजधानी में इसके विकास के इतिहास के लिए शुरू किया और तब से विकसित करने और विस्तार करने के लिए बंद कर दिया नहीं किया है। आज यह फास्ट फूड रेस्तरां है, जो भी एक डिलीवरी सेवा उत्पादों को उपलब्ध कराने के बारे में बीस भरा हुआ है।

कंपनी "हैलो, पिज्जा!" (रोस्तोव) - समीक्षा यह करने के लिए विशेष ध्यान देना - अपनी उत्कृष्ट प्रतिष्ठा पूरी तरह से कामकाज, जो सख्ती से सभी कर्मचारियों का पालन करता है के सिद्धांतों के एक नंबर की मौजूदगी के कारण अर्जित किए हैं। उनमें से निम्नलिखित हैं:

• पिज्जा - मुख्य प्राथमिकता मेन कोर्स की तैयारी है, जो संस्थानों की प्रतिष्ठा को निर्धारित करता है की गुणवत्ता है।
• असाधारण गुणवत्ता घटकों। स्वाद आटा के साथ शुरू होता है। यही कारण है कि अपने सभी घटकों को ध्यान से चयनित और साफ कर रहे हैं।

पिज्जा नुस्खा से प्रत्येक के सिद्धांत के आधार पर बनाया गया था "तुम उत्पादों पर पैसे नहीं बचा सकता!"। इस खरीदा घटकों की गुणवत्ता पर अधिक ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है, और पिछले बदले में सोचने के लिए लागत। बेशक, कभी कभी इस दृष्टिकोण के कारण, रेस्तरां श्रृंखला के में पहले से तैयार भोजन की कीमत प्रतियोगियों की तुलना में अधिक है। बहरहाल, यह अविश्वसनीय स्वाद और इस कंपनी द्वारा निर्मित पिज्जा की लोकप्रियता पर विचार आश्चर्य की बात नहीं है।

सभी नए पाठ्यक्रम, मेनू में शामिल होने वाली पहली वरिष्ठ स्टाफ, साथ ही उनके परिवारों का परीक्षण किया। यह खाना पसंद पर प्रभाव पड़ता है। यह कोई रहस्य नहीं है कि इससे पहले कि खरीदारों को नियमित रूप से क्या पसंद करते हैं करने के लिए पसंद की समस्या को जन्म देती है: प्राकृतिक उत्पादों या उनके विकल्प, स्वाद। और इस मामले में, जाहिर है, चुनाव प्राकृतिक के पक्ष में किया जाएगा। क्यों? पिज्जा स्थानों जो लोग मेनू विकसित की बच्चों सहित बच्चों, खाते हैं।

उपलब्ध सेवाओं माना संस्थानों की सूची भी घर पर भोजन के वितरण में शामिल हैं। क्यों कंपनी के मुख्य उद्देश्यों में से एक हमेशा हर ग्राहक के लिए गुणवत्ता सेवा के उच्च मानकों का पालन करने के बिना किसी अपवाद के जरूरत होती है।

आज, पिज़्ज़ेरिया के एक नेटवर्क "हैलो, पिज्जा!" अपने प्रतिष्ठानों की अवधारणा स्थिति एक परिवार कैफे, विशेष ध्यान देने की जो बच्चों मेहमानों के लिए भुगतान किया जाता है के रूप में। यह तथ्य यह है कि एक बार पहले शाखाओं, बच्चों स्टील मुख्य दर्शकों स्थानों के साथ आगंतुकों खुले थे के कारण है। यह तथ्य यह है कि खाना पकाने की प्रक्रिया में विशेष रूप से योगों, साथ ही रसोई बख्शते किया जाता है और लगातार उत्पादों की गुणवत्ता पर नजर रखने के लिए संभव धन्यवाद किया गया था। इस तथ्य को देखते हुए यह स्पष्ट हो गया है कि कंपनी बच्चों के साथ मेहमानों के कामकाज पर ध्यान देना चाहिए। फिर मेनू बच्चों के भोजन के एक नंबर के पूरक किया गया था, और शाखाओं के विशाल बहुमत के बच्चों के लिए विशेष खेल क्षेत्रों (सूखा ताल, mazes, खिलौने) के साथ सुसज्जित किया गया है। तब से, यह स्पष्ट हो गया कि पिज्जा का प्रारूप - एक परिवार कैफे।

पिज्जा में नेटवर्क की सफलता का राज क्या है? यह जो एक सामान्य दर्शन, एक भी अवधारणा है, एक आम लक्ष्य का हिस्सा केवल पेशेवरों कार्यरत हैं। कार्यस्थल रिश्ते आपसी विश्वास, सम्मान, पारस्परिक समर्थन और उनके सहयोगियों में पूरा विश्वास पर आधारित है, इसलिए काम दक्षता में काफी सुधार हुआ है।

मेहमानों संस्था की ओर कर्मचारियों रवैया भी गर्मी, वास्तविक मित्रता सहित एक सुंदर विशेषताएं हैं। कंपनी को स्थायी रूप से, काम और सेवा की गुणवत्ता में सुधार पूरी तरह से आगंतुकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए भरसक प्रयत्न करता है।

वर्गीकरण

संस्था के सामान की एक किस्म खरीद सकते हैं, समीक्षा की सूचना है। "नमस्ते पिज्जा!" यह निम्न उत्पाद प्रदान करता है:

• पिज्जा। व्यास 23 हो सकता है, 36 सेमी की 31 yl। पकवान बड़े पैमाने पर टॉपिंग पर पूरी तरह निर्भर करता है। विशिष्ट पिज्जा के बारे में विवरण सीधे मेनू से देखा जा सकता है।
• पेय (बियर के वर्गीकरण में रस की एक किस्म, "स्प्राइट", "फैंटा", "कोका कोला", और साथ ही क्रेनबेरी जूस और शुद्ध पानी)।
• गर्म नाश्ता: पनीर लाठी, चिकन डली, कबाब, croutons, लहसुन, फ्रेंच फ्राइज़, चिकन मुक्केबाजी, चिकन विंग्स, चिकन के साथ पिज्जा रोल, आलू wedges, विभिन्न सॉस (मसालेदार (बेकन और झींगा सहित) लहसुन बारबेक्यू, मीठा और खट्टा, टमाटर, पनीर)।
• सूप और पास्ता: Carbonara, मांस गोलमाल, "स्कैंडिनेवियाई सूप", अल्फ्रेडो, मशरूम सूप की क्रीम, tyalyatelle (मशरूम के साथ, सामन)।
• सलाद: ट्यूना सलाद, चिकन "सलाद" के साथ "ग्रीक," "सीज़र सलाद डेनिश", "एंजेलो", सामन के साथ, सलाद "राजधानी"।
• डेसर्ट: आइसक्रीम, साथ सेब स्ट्रूडेल टिकिया (ब्लूबेरी, चॉकलेट), "tiramisu", पनीर केक (चॉकलेट और पनीर और पनीर) केक "हनी केक" चेरी स्ट्रूडेल।

यही कारण है कि में क्या है "नमस्ते, पिज्जा!" मेनू। हर कोई अपनी पसंद के कुछ पा सकते हैं।

प्रसव की शर्तें

के रूप में में प्रदर्शन किया "नमस्ते, पिज्जा!" वितरण? कर्मचारियों को लाने के लिए आप 35 मिनट के आवेदन के पंजीकरण के बाद से बाद में कोई आदेश दिया वादा किया। इस कठोर मानक को पूरा करने के लिए, संस्था गंभीर रूप से वितरण के क्षेत्रों को प्रतिबंधित करने के लिए मजबूर किया गया है। लेकिन निराशा अपने घर उनमें से किसी में शामिल नहीं है अगर नहीं है। ( "! हैलो, पिज्जा" - Medvedkovo जैसे,) आप एक नेटवर्क के तत्काल संस्था में प्रतीक्षा करने के लिए खुश हो जाएगा। समीक्षा सूचित किया है कि, उनमें से किसी में आप सिर्फ दस मिनट में एक लंबे समय से प्रतीक्षित पिज्जा तैयार करेंगे। आदेश के इस प्रकार में ले रही है "नमस्ते, पिज्जा!" सुबह ग्यारह से रात में ग्यारह तक। अतिरिक्त शिपिंग चार्ज शुल्क नहीं लिया जाएगा।

आदेश टेकअवे संभव ही शर्त के तहत कि खरीद की कुल राशि पांच सौ रूबल से अधिक है।

नोट: दर्ज की समीक्षाधीन प्रतिष्ठानों के ऑपरेटरों के साथ सभी टेलीफोन बातचीत। इस आदेश में नियमित रूप से कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करने में किया जाता है।

शेयरों

रेस्तरां "हैलो, पिज्जा!" (मास्को) अपने ग्राहकों की वफादारी हासिल करने के लिए करना है। यही कारण है कि प्रशासन नियमित रूप से घटनाओं, जो हमेशा नए आगंतुकों को आकर्षित करने और उन्हें बार-बार वापस आने के लिए बनाने के लिए कई तरह की मेजबानी करता है है। उदाहरण के लिए, जब बर्तन आगंतुक के एक विशेष सेट खरीदने एक उपहार (एक ड्रिंक या किसी अन्य तारीफ के रूप में) प्राप्त करता है। तेजी से, वहाँ पर एक सेट खरीद करने के लिए एक अवसर है एक "2 + 1" (मेहमानों केवल दो भोजन के लिए भुगतान करते हैं, तीसरे जबकि, वे स्वतंत्र हैं)। सबसे में से कुछ में की सराहना करते हैं "हैलो, पिज्जा!" (मास्को), वर्ष के किसी भी विशेष दिनों की एक डिस्काउंट मिलता है और मेनू पर बर्तन में से कुछ पर विशेष मूल्य का लाभ लेने का अवसर। यह सब संस्था और अधिक ग्राहकों के लिए आकर्षक माना बनाता है।

उपयोगकर्ता समीक्षा

ज्यादातर सकारात्मक करने के लिए जगह में नेटवर्क के बारे में मेहमानों से प्रतिक्रिया। इस संस्था को इस तरह सबसे आगंतुकों?

• स्वादिष्ट पिज्जा।
• मिलनसार कर्मचारी।
• फास्ट सेवा।

फिर भी, काफी असंतुष्ट मेहमानों। कुछ कर्मचारियों, खराब गुणवत्ता उत्पाद, जो पिज्जा के लिए इस्तेमाल किया गया है में से कुछ प्रतिनिधियों की अशिष्टता के साथ सामना कर रहे हैं; कभी कभी प्रसव किट में तौलिए रखना भूल; कभी कभी सॉस, जो कमीशन किया गया था नहीं दिया; कभी कभी पिज्जा deliveryman उलझन में; कुछ गैर जिम्मेदार कार्यकर्ताओं मेहमानों की टिप्पणी का जवाब देने के बिना, दस्ताने के बिना तैयार करते हैं। बेशक, इन सभी कमियों को कैसे वे अच्छा विश्वास में काम के रूप में केवल व्यक्तिगत कर्मचारियों पर निर्भर करते हैं, साथ ही साथ। कई संरक्षक संस्थानों में से एक या एक से अधिक भरोसेमंद नेटवर्क चुनने के लिए सलाह दी जाती है और यह उनकी यात्रा है। यह मदद मिलेगी निराशा से बचने और भोजन की गुणवत्ता आपके द्वारा खरीदी के बारे में चिंता नहीं होगी।

"हैलो, पिज्जा!": स्टाफ समीक्षा

इस नियोक्ता विविध भंडार को जवाब: सकारात्मक और नकारात्मक दोनों। लाभ के बीच इस प्रकार हैं:

• स्थिर वेतन;
• नियमित रूप से और समय पर भुगतान;
• महान टीम है, अधिकांश भाग के लिए;
• आपरेशन की स्थिरता;
• नियमित कार्य का अभाव;
• कैरियर में उन्नति (में पदोन्नति "हैलो, पिज्जा!")।

कर्मचारियों की समीक्षा टीम में है कि वातावरण की रिपोर्ट है, और इसलिए काम के आराम व्यवस्थापक द्वारा मुख्य रूप से प्रभावित होता है और वह काम की पारी आयोजन करता है। सवाल पिज़्ज़ेरिया में नेटवर्क में एक अच्छा और जिम्मेदार लोगों को पर्याप्त चलाता है।

बेशक, वहाँ एक "Hallo, पिज्जा!" है स्टाफ, कोरियर और नकारात्मक से प्रतिक्रिया। मुख्य नुकसान के अलावा निम्नलिखित हैं:

• कम वेतन;
• अनुचित बर्खास्तगी;
• हमेशा ताजा भोजन है, जो तब खाना पकाने के लिए उपयोग किया जाता है;
• कर्मचारियों की लापरवाही (कुछ इससे पहले कि आप खाना पकाने शुरू, धूम्रपान या शौचालय का उपयोग करने के बाद उनके हाथ धोना नहीं है);
• प्रबंधन के कुछ सदस्यों के कठोर और अनुचित cavils;
• जिम्मेदारी स्थानांतरण (कुछ किसी और के काम करते हैं, जो अन्य बातों के अलावा, भुगतान नहीं करना है);
• लघु लंच ब्रेक (केवल पांच या दस मिनट);
• पारी बारह घंटे है।

तो, क्या आप काम, करने के लिए ला सकता है "नमस्ते, पिज्जा!"? समीक्षा सूचित किया है कि इस तरह के रोजगार युवा, ऊर्जावान लोगों को, जो जानते हैं कि नियंत्रण में नकारात्मक भावनाओं को रखने के लिए कैसे के लिए उपयुक्त हो सकता है। सफलतापूर्वक इस संस्था हो सकता है में काम कर रहे है, लेकिन यह एक दोस्ताना स्टाफ के साथ एक शाखा पिज़्ज़ेरिया चयन करने के लिए महत्वपूर्ण है।

संपर्क

कैसे और कहाँ आप पिज्जा और अन्य व्यंजन है कि रिपोर्टिंग संस्था मेनू में शामिल किए गए हैं आदेश कर सकते हैं? यह भी विस्तार समीक्षा में बताया गया है। "हैलो, पिज्जा!" यह टूट जाता है और रात में ग्यारह तक सुबह ग्यारह से सप्ताहांत के बिना हर दिन खुलता है। इस समय, आप सीधे कई रेस्तरां श्रृंखला के की यात्रा कर सकते हैं, या बस वांछित फोन के लिए एक आदेश बनाते हैं। वहाँ भी और भी अधिक आरामदायक की संभावना है। कंपनी एक आधिकारिक वेबसाइट, जिसके माध्यम से आप भी वांछित व्यंजन ऑर्डर दे सकते हैं। प्रसव के एक घंटे में किया (आपके स्थान के आधार पर) है।

सामाजिक नेटवर्किंग

आधिकारिक साइट के अलावा, नेटवर्क भोजनालयों के बारे में जानकारी का एक बहुत कुछ सामाजिक नेटवर्क पर प्रासंगिक आधिकारिक पृष्ठों से प्राप्त किया जा सकता है। उनमें से, "ट्विटर", "फेसबुक", "VKontakte" और "सहपाठियों"। वहाँ आप प्रतिष्ठानों पर तिथि करने के लिए जानकारी को पा सकते हैं। यह भी है के लिए एक कंपनी के सकारात्मक प्रतिक्रिया है। "हैलो, पिज्जा!" यह अपने मेहमानों का नजारा दिखता है के रूप में खुले होने की कोशिश कर रहा है। यही कारण है कि प्रतिक्रिया भी अच्छी तरह से स्थापित है और स्वतंत्र रूप से, बाहर किया सहित, और उचित सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से है।

यह देखने लायक है?

अब आप अपने निपटान में वहाँ के बारे में है कि क्या नेटवर्क का एक ग्राहक बनने के लिए एक बेहतर निर्णय लेने के लिए सक्षम करने के लिए पर्याप्त जानकारी है। मोटे तौर पर यह निर्धारित इस सवाल आप समीक्षा में मदद मिलेगी। "हैलो, पिज्जा!" कुछ भी नहीं है अपने ग्राहकों से छुपाता है और उनके सभी जरूरतों और इच्छाओं को पूरा करने के प्रयास करता है। इस लेख पढ़ने के बाद, आप इस संबंध में अपने स्वयं के निर्णय लेने के लिए सक्षम हो जाएगा।

निष्कर्ष

अच्छी तरह से समझने के लिए पिज़्ज़ेरिया में नेटवर्क का एक ग्राहक बनने के लिए है कि क्या, इसके बारे में अधिक से अधिक जानकारी का अध्ययन करने के लिए महत्वपूर्ण है "नमस्ते, पिज्जा!": ड्राइवरों, कोरियर और अन्य कर्मियों, आगंतुकों की वास्तविक प्रतिक्रियाओं, विशेष रूप से चयन और उत्पादों की खरीद की समीक्षा। उसके बाद ही आप आप चाहे के रूप में एक सूचित निर्णय कर सकते हैं और अपने बच्चों को खाने के लिए क्या इस संस्था में तैयार किया जाता है सुरक्षित हो जाएगा।

नियमावली "हैलो, पिज्जा!" यह आदेश नए ग्राहकों को आकर्षित और सर्वोत्तम संभव सेवा के साथ उन्हें प्रदान करने के लिए सब कुछ कर रही है। संस्था एक परिवार के पिज़्ज़ेरिया रूप में खुद को स्थिति है के बाद से कंपनी यह सुनिश्चित करें कि बच्चों को इस कैफे में सहज महसूस करते हैं सब कुछ कर रही है। विशेष रूप से उन लोगों के लिए एक विशेष खेल क्षेत्रों बच्चे खेल-खेल सकते हैं, जहां जबकि उनके माता-पिता दोपहर का भोजन और एक आराम आराम से बनाए गए थे। वे अब क्या अपने बच्चों का ध्यान के साथ क्या करना के बारे में चिंता करने की ज़रूरत। आप उनकी सुरक्षा के बारे में चिंता करने के रूप में बच्चों को हमेशा वरिष्ठ अधिकारियों पिज़्ज़ेरिया की देखरेख में किया जाएगा की जरूरत नहीं होगी और,।

केवल सबसे अच्छा खानपान प्रतिष्ठानों का चयन करें। सब के बाद, कैसे उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उपयोग किया जाता है, और कैसे ईमानदारी से कर्मचारी न केवल कि क्या आप समय सुखद खर्च पर निर्भर करता है अपने काम के निष्पादन को दर्शाता है। यह भी सकारात्मक या नकारात्मक आपके स्वास्थ्य को प्रभावित हो सकता है। यह महत्वपूर्ण क्यों है पिज्जा, जो अच्छी तरह से है अपने मेहमानों के कल्याण के बारे में परवाह करता है चुनने के लिए है। इस तरह की संस्था "हैलो, पिज्जा!" है। शायद जल्द ही इस पिज़्ज़ा चेन अपने पसंदीदा छुट्टी हो जाएगा।