घटना की कंपनी अधिकारी। खेल और प्रतियोगिताओं। शिविर में परिदृश्य प्रतियोगिताओं

एक पेशे के, और न कमाने की क्षमता नहीं है - अफवाह है कि नेता यह नहीं है। यह शैली है। जीवन शैली, वैश्विक नजरिया। शुभकामनाएँ improvisations आमतौर पर अच्छी तरह से अभ्यास टुकड़े से प्राप्त कर रहे हैं। इसलिए, परामर्शदाता कंपनी अधिकारी नहीं रोका जाएगा लंबे सत्र के शुरू होने से पहले की गतिविधियों के सभी प्रकार विकसित करने के लिए।

शिविर: क्या आप इसके बारे में पता करने की जरूरत

आप शिविर में काम करने जा रहे हैं, तो आप अपनी विशिष्टता में जितना संभव हो उतना समझने की जरूरत है। यदि क्षेत्र और इमारतों, आधुनिक उपकरणों की उपलब्धता, गुणवत्ता और बिजली प्रणाली इंटरनेट के माध्यम से उपलब्ध है (शिविर स्थल, बच्चों और माता पिता, और इतने पर। पी की समीक्षा), तो कार्यक्रम है, जो इस शिविर और अधिक कठिन में की पेशकश की है समझने के लिए। प्राथमिक टीम और व्यक्तिगत से: गर्मियों में बच्चों के लिए गतिविधियों विविध हैं ताजा हवा में खेल विभिन्न कार्यशालाओं और शैक्षिक सत्र के लिए।

बच्चे

और भी मुश्किल को समझने के लिए बच्चों के सजातीय समूह होने के लिए। और यह सिर्फ माता-पिता (और इसलिए, अधिक महंगे कपड़े और सामान, बच्चों) की वित्तीय क्षमता, लेकिन यह भी शिक्षा और विकास के स्तर की समानता के बारे में नहीं है। बेशक, छोटे बच्चे, और अधिक वे बड़े सलाहकार (काउंसलर) के अधिकार पर भरोसा और आसानी से प्रस्तावित गतिविधियों के लिए सहमत हैं। हम किशोरों के बारे में बात कर रहे हैं, तो एक विचार के आसपास एकजुटता या समान हितों के एक समूह के साथ संपर्क में जल्दी आने के लिए अनुमति देते हैं।

यह भी महत्वपूर्ण है क्योंकि गतिविधियों की कंपनी अधिकारी अक्सर कई तरह संयुक्त उपक्रम शामिल है। और अगर बच्चों को एक दूसरे से परिचित हैं, वे कम समय अपने साथियों के साथ संपर्क स्थापित करने की जरूरत है।

पाली (लगभग पहला दिन) की शुरुआत में आयोजित किया जाना चाहिए "प्यार की एक शाम।" क्या में फार्म यह महसूस किया जाएगा: एक बुनियादी समझ अपने आप को, गेंद या forfeits का एक खेल छद्मवेष - यह एक परामर्शदाता है। मुख्य बात यह है कि घटना में सलाहकारों को देखने के लिए बच्चों की है जो एक नेता, जो समर्थन की जरूरत है, और इतने पर। डी मैं अभी भी देखने के लिए क्या यह आपकी पार्टी के हित के लिए हो सकता है प्रयास करने की आवश्यकता हो सकती है में सक्षम थे।

शिविर में बच्चों के साथ क्या करना है

माना जाता है कि शिविर में बच्चों को उनके साथियों की कंपनी में सड़क पर समय बिताते हैं। लेकिन अगर वे शौक समूहों, खेल गतिविधियों में खेल और प्रतियोगिताओं, कक्षाओं की पेशकश नहीं करते, वे ऊब और घर लौटने का सपना बन जाएगा। या, इसके विपरीत, मनोरंजन के लिए खोज करने के लिए शुरू करते हैं। और यह हमेशा सुरक्षित नहीं है।

इसलिए, कंपनी अधिकारी सलाहकारों गतिविधियों है कि लोगों की सबसे अधिक रुचि होगी विकसित करनी चाहिए। ऐसा नहीं है कि सभी बच्चों को आम खेलों में भाग लेने के लिए चाहते हैं आवश्यक नहीं है। इन गतिविधियों को विभिन्न प्रतियोगिताओं, मास्टर वर्ग, कार्यशालाओं, बच्चे के व्यक्तित्व के विकास के उद्देश्य से, और इतने पर शामिल हैं। डी

नेता व्यक्तित्व महत्वपूर्ण है

तो काउंसलर ब्याज बच्चों में सक्षम हो जाएगा, तो विचार है कि "बैग में" - बच्चों महान समय और कंप्यूटर के साथ घर के बारे में भूल जाते हैं। इतनी के रूप में की योजना बना या बच्चों के आने के बाद अप सोच में कीमती समय बर्बाद करने के लिए नहीं योजना-नेट घटनाओं कंपनी अधिकारी, परिवर्तन की शुरुआत से पहले तैयार होना चाहिए। बेशक, की योजना बनाई अनुसूची में परिवर्तन के अधीन है। सब के बाद, उनके स्थितियां हैं और मौसम की स्थिति, और बच्चों की इच्छाओं को बनाने के लिए। बच्चों और बिल्कुल कोई एक के बारे में पर जाओ योजना बदल जाएगा, लेकिन उन्हें समग्र मूड के आधार पर समायोजित करने के लिए, सलाहकारों के लिए आवश्यक हैं।

बौद्धिक या जिम शिक्षक?

एक और बात यह है कि आप खुद के लिए स्पष्ट करने के लिए की जरूरत है। काउंसेलर सब कुछ कर सकते हैं! और गेंद ड्राइव करने के लिए, और गीत का अभ्यास करने के लिए, और एक प्रश्नोत्तरी का आयोजन करने का। शिविर में परिदृश्य प्रतियोगिताओं हमेशा से अलग होना चाहिए ओरिएंटियरिंग प्रत्येक बच्चे की व्यक्तिगत अभिव्यक्ति के तरीकों के लिए सामूहिक खेल से तैयार करने के लिए, की क्षमता के लिए।

बच्चे अभी भी खुद को समझते हैं और उन्हें जीवन के रोचक पहलुओं को खोजने के लिए सीख रहे हैं क्योंकि। यही कारण है कि गर्मी की छुट्टी की सुंदरता है - आप सब कुछ कोशिश करते हैं और कुछ नए शौक पा सकते हैं। इसके विपरीत, नीरस मनोरंजन से बचने की कोशिश। बच्चे वास्तव में फुटबॉल या अनन्त बौद्धिक प्रश्नोत्तरी की लगातार खेल ऊब।

जीतने के लिए पुरस्कार

किसी भी व्यक्ति की तरह, एक बच्चे को अपने काम की मान्यता की जरूरत है। इसलिए, यह है कि प्रत्येक प्रतियोगिता के विजेता के बाद आवश्यक है। प्रतियोगिता का आत्मा उत्तेजना पैदा करता है, और और क्या समस्या को हल करने की आवश्यकता है?

कंपनी अधिकारी शिविर में गतिविधियों, स्क्रिप्ट, जिनमें से भी बदलने से पहले जाना जाता है, आप पुरस्कार और पुरस्कार की एक किस्म का चयन करने के लिए अनुमति देता है। यह सब पहले से देखभाल, और छोटे उपहार की एक किस्म तैयार करना चाहिए। समारोह की अनिवार्य तत्व प्रमाण पत्र और पदक होना चाहिए। वे स्वतंत्र रूप से तैयार किया जा सकता, और विशेषता भंडार में खरीदा जा सकता है। यह सब बजट है कि आप पर निर्भर करता है।

यही कारण है कि एक पुरस्कार के रूप में सेवा कर सकते हैं?

• लेखन सामग्री के सभी प्रकार, क्योंकि बच्चों को गिरावट में स्कूल जाते हैं, और शिविर हैंडल में जीता एक अद्भुत समय बिताया की याद दिलाया जाए।
• trinkets, इत्यादि के रूप में स्मृति चिन्ह - .. यह बच्चों के लिए एक दूसरे के लिए अपने खजाने को दिखाने के लिए के लिए महत्वपूर्ण है। याद रखें कि कितने brelochkov, bulavochek और कुछ baubles स्कूल बैकपैक पर लटका दिया।
• चॉकलेट और कैंडी - क्या बच्चे मिठाई पसंद नहीं करता है?
• लाभ और "उल्लंघन" मोड के रूप में प्रोत्साहन - समुद्र (समुद्र यदि शिविर) में तैराकी मिनट का अतिरिक्त समय, अवसर हॉल के बिस्तर से बाहर एक शांत घंटे खर्च करने के लिए, और टुकड़ी, कुछ बातें तुमसे प्यार कर रही है, और इतने पर ..

आखिरी बात के साथ - यह अति न करें। का उल्लंघन अनुशासन बच्चों प्यार है, लेकिन टीम में असंतोष पैदा करने के लिए नहीं है और कुल अवज्ञा करने के लिए योगदान नहीं है, यह उद्देश्य जीतने के लिए एक पुरस्कार होना चाहिए।

और, बेशक, हम उस प्रशंसा भूलना चाहिए नहीं और धन्यवाद सभी प्रतिभागियों होना चाहिए - और कि गत्ता पदक और प्रमाण पत्र के लिए करना है।

क्या गतिविधियों के प्रकार

वास्तव में, दुनिया में सब कुछ की तरह, शिविर प्रतियोगिताओं के लिए कई श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है। जैसा कि हमने कहा है, यह महत्वपूर्ण है कि बच्चे को पूरी तरह से विकसित कर रहा है, तो यह कब्जा ध्यान इन सभी दिशाओं के बदलने के लिए आवश्यक है।

• सामाजिक और राजनीतिक। प्राथमिक भौगोलिक प्रश्नोत्तरी अच्छी तरह से इस श्रेणी में हो सकता है।
• श्रम। सफाई से (सामूहिक काम) कार्यशालाओं के सभी प्रकार के लिए।
• संज्ञानात्मक। चर्चाएँ, रुचि के विषयों पर सम्मेलनों।
• पर्यावरण। क्षेत्र में जो शिविर स्थित है पारिस्थितिकी तंत्र का अध्ययन।
• खेल। टीम और व्यक्तिगत प्रतियोगिताओं।
• कला। , ड्राइंग अभिनय और इतने पर। एन
• आराम। एक बड़ी टीम है कि जब, खाने के कमरे में अपनी बारी का इंतजार कर रहे उदाहरण के लिए ऊपर चमक कर सकते हैं के लिए प्राथमिक खेल।
• नैतिक। नैतिकता और सौंदर्यशास्त्र पर विनीत कक्षाएं, व्यक्तिगत विकास के प्रशिक्षण और इतने। एन

वास्तव में, डर नहीं होना चाहिए। सब के बाद, विज्ञान के आदमी होमो सेपियन्स कहा जाता है, लेकिन कुछ भी इसके बारे में धमकी दी। बस, यूरोपीय संघ से संबंधित देशों की शहर फोन उदाहरण के लिए - - और आप एक सामाजिक-राजनीतिक घटना कंपनी अधिकारी किया है जब शहर में खेल रहे एक छोटे से समायोजन करने के लिए पर्याप्त है।

गतिविधियों कंपनी अधिकारी के उदाहरण

क्या कार्रवाई कंपनी अधिकारी को पता है, जहां शुरू करने के लिए और कैसे बच्चों हित के लिए? शायद, युवा (अनुभवहीन) नेता के लिए सबसे गंभीर सवाल है। यहाँ कुछ पसंदीदा बच्चों और बहुत जानकारीपूर्ण कंपनी अधिकारी मामलों रहे हैं।

बदलाव की शुरुआत होते ही बच्चों शिविर में पहुंचे में, वे पता लगाने के लिए क्या और जहां स्थित हैं की जरूरत है। बेशक, अभी बता और नक्शे पर दिखाने के - सबसे आसान तरीका है बाहर। लेकिन कई समूहों के दस्ते में विभाजित किया जा सकता है और सभी (उदाहरण के लिए, खाने के कमरे में खिड़कियों की संख्या की गणना, या डिस्को में सबसे छोटा रास्ता खोजने के लिए) एक ही काम दे। बच्चों को अपने स्वयं के इलाके का अध्ययन करते हैं, वे जल्दी से नई शर्तों के अनुरूप हों और यकीन है कि के लिए पूरी तरह याद होगा क्या और कहाँ स्थित है।

शिविर में एक अन्य परिदृश्य प्रतियोगिता कई बलों को प्रभावित कर सकते हैं। प्रेरणा के लिए कमरे में और इकाई में अनावश्यक चीजों की एक शो पर रखा जा सकता है व्यवस्था बहाल। कुछ भी है कि अपने इच्छित उद्देश्य के लिए नहीं किया जा सकता, विषयगत मूर्तियों के निर्माण में लाया जाना चाहिए। दिन प्रतियोगिता नेता से पहले की घोषणा की: "कल हम मूर्तियां हम डिस्को में एक अतिरिक्त आधे घंटे धारण करने के लिए सही की पहली टुकड़ी के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं की एक प्रदर्शनी है .."

कामचलाऊ व्यवस्था शाम में मदद मिलेगी बच्चों स्थिति नेविगेट करने के लिए और अज्ञात का डर नहीं होना सीखते हैं। इस घटना को कंपनी अधिकारी, जिनकी स्क्रिप्ट बैठक के पाठ्यक्रम में लिखा है। संभव विकल्प हैं: परामर्शदाता पहली और आखिरी वाक्य प्रदान करता है, और प्रतिभागियों में एक कहानी है कि इन वाक्यांशों को एकजुट करेगा के साथ आने के। प्रत्येक भागीदार केवल एक प्रस्ताव के साथ आता है और अपनी बारी की प्रतीक्षा कर रहा है।

उदाहरण के लिए, मार्गदर्शक कहता कहानी शुरू होती है उस के साथ शब्द "उसकी दादी को छुट्टी पर पोती आया ..." और सभी शब्दों चाहिए अंत "और दूर नीले पक्षी उड़ान भरी"। अधिक उदाहरण:

1. शहर ... के पास जंगल गुलाब और भेड़ियों नहीं आया था।

2. वे यात्रा करने के लिए ... मुरझाया और संरक्षित फूलों का एक गुलदस्ता एक बार माता-पिता हैं।

बच्चों चुस्त और ऊर्जावान हैं, तो कामचलाऊ व्यवस्था इस परिदृश्य फिट: परामर्शदाता प्रतिभागियों के लिए कार्ड, जिस पर रोल प्ले (लोग, पेड़, पशु, आदि ...) लिखा गया था देता है। इसके अलावा अग्रणी कहानी है, और उन सदस्यों बताता है, जिसे वह यह कहता है, यह उनके कार्यों से व्याख्या करते हैं। इस अवतार में, एक ही समय में बच्चों की एक बड़ी संख्या शामिल किया गया।

संचालक: "यह एक वन (सभी जो पेड़, आदि है, को इकट्ठा करना चाहिए और वन चित्रित करने के लिए ..), एक छोटा सा निशान पेड़ों के बीच परिक्रमा था और झाड़ी में ले जाते हैं (" पथ "इन शब्दों को दिखाता है) और एक समाशोधन, जो छिपा हुआ है पर यह समाप्त होता है। झाड़ियों के पीछे ... "

मास्टर पर्याप्त कल्पना नहीं है, तो आप इस प्रकार के गीतों और बातें उदाहरण देकर स्पष्ट कर सकते हैं।