कैसे एक नौकरानी चुनें करने के लिए?

housekeepers का चयन। क्या विचार करने के लिए जब एक को चुनने

आप अपने घर में एक नौकरानी चुनने का निर्णय लेते हैं, तो आप संचार और कर्मचारियों के उपचार के बुनियादी सिद्धांतों, साथ ही जो एक अन्य कर्मचारी चयन चरण के लिए विचार किया जाना चाहिए घरेलू स्टाफ के लिए आवश्यकताओं, जानना चाहते हैं।

सबसे पहले, एक व्यक्ति एक नौकरी के लिए आवेदन करने नौकरानी, समान काम के अनुभव होना आवश्यक है। यह समझा जाना चाहिए कि अनुभव आवश्यक सेवाओं के प्रावधान में वास्तव में होना चाहिए, क्योंकि, उदाहरण के लिए, बस गृह व्यवस्था और काम कर के रूप में एक नौकरानी अभी भी अलग अलग बातें है।

दूसरे, एक व्यक्ति की आयु के मुख्य पहलुओं में से एक। विशेषज्ञों कर्मियों एजेंसियों के साथ सहयोग का मानना है कि घरेलू कामगारों के लिए सबसे अच्छा उम्र 30-36 साल है।

तीसरा, आप अपने भविष्य के कर्मचारी के स्थान पर विचार करना चाहिए। उदाहरण के लिए, यह शहर है कि आप कर रहे हैं की एक ही क्षेत्र में एक नौकरानी रहने वाले चयन करने के लिए बेहतर है। इस प्रकार, आप और वह समय की एक महत्वपूर्ण राशि की बचत की जाएगी। अगर, हालांकि, आप जिस व्यक्ति को काफी संतुष्ट हैं, लेकिन अपेक्षाकृत बहुत दूर रहते हैं, शायद यह आप आवास का विकल्प पर विचार के लायक है।

अगले अंक जो ध्यान में पिछले काम से वांछनीय सिफारिशों के पद के लिए भुगतान किया जाना चाहिए, एक उम्मीदवार। निर्देशांक और पिछले नियोक्ताओं न रखें, उन्हें यह संभव था संपर्क करने के लिए और एक संभावित कर्मचारी के बारे में जानकारी स्पष्ट करने के लिए।

एक साक्षात्कार के माध्यम से, मत भूलना कि दोनों तुम और कर्मचारी, मनोवैज्ञानिक तौर पर आरामदायक होना चाहिए, क्योंकि एक अच्छी छाप संचार में महत्वपूर्ण कारक है। अच्छा housekeepers आदेश की श्रृंखला का आदर करना चाहिए।

इसके अलावा, एक बातचीत आयोजित करने, भूल नहीं नौकरानी है कि आप इसके साथ के लिए एक समझौते पर निष्कर्ष निकालना बताने के लिए एक परीक्षण अवधि, और साथ ही, अपने काम के दौरान, आप उसे टिप्पणी करने का अधिकार है।

बेशक, सब बातों पर विचार किया, दोनों तुम और नए कर्मचारी, पहली बार, नहीं पूरी तरह से आराम से मनोवैज्ञानिक तौर पर हो सकता है। संपर्क के प्रारंभिक स्थापना के लिए, आप अपने परिवार के परंपराओं और रीति-रिवाजों के बारे में बात करनी चाहिए। शायद क्या महत्वपूर्ण है के बारे में कुछ आप नए कर्मचारी के लिए स्वीकार्य नहीं होने के लिए। और इस स्थिति में, पहले से ही संबोधित करने के लिए हो सकता है, या समझौता करने, या किसी अन्य साथी के लिए देखने की जरूरत है।

तस्वीर को पूरा करने के लिए, और बेहतर संपर्क स्थापित करने के लिए, अपने सभी आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के साथ भविष्य नौकरानी, साथ ही परिवार के प्रत्येक सदस्य की व्यक्तिगत विशेषताओं को परिचित करने का प्रयास करें।

यह भी कुछ सरल नियमों कि एक आपातकालीन स्थिति की स्थिति में मदद करने के लिए नए कर्मचारी के दौरान परेशानी से बचने के लिए निम्नलिखित पर ध्यान देना चाहिए। यह के स्थान के बारे नौकरानी बताने के लिए जरूरी है कि घरेलू वर्दी और उसकी सामग्री।

मोबाइल नंबर और पति और पत्नी, संपर्क नंबर दादा-दादी और पड़ोसियों के काम संख्या है, साथ ही दुर्घटनाओं - सबसे प्रमुख जगह फोन है कि जरूरत हो सकती है की सूची में छोड़ दिया जाना चाहिए। यह नौकरानी पैसे की एक निश्चित राशि है कि आप अप्रत्याशित घटना के मामले में आवश्यकता हो सकती है छोड़ने के लिए अनिवार्य है।

व्यक्तिगत संबंधों के संदर्भ में, सभी संभावना में पहली बार आसान नहीं होगा। हालांकि, काम में, यह याद रखना चाहिए कि