कानूनराज्य और कानून

संगठन और राज्य तंत्र और सिविल सेवकों की गतिविधि के सिद्धांतों

क्या हैं संगठन के सिद्धांतों और राज्य तंत्र की गतिविधियों? क्या एक लक्ष्य यह कर्मों? क्या करता है? क्या राज्य करता है। कर्मचारी? ये और अन्य सवालों के इस लेख में चर्चा की जाएगी।

सामान्य जानकारी

शुरू करने के लिए, चलो परिभाषित एक है क्या करते हैं राज्य मशीन। इन बातों की अवधारणा शरीर है, जो संगठन और गतिविधियों के आम सिद्धांतों का एक आधार के रूप में जुड़े हुए हैं की एक प्रणाली का तात्पर्य। वे देश के आधार पर और प्रचलित परिस्थितियों और परंपराओं यहाँ भिन्न हो सकते हैं। गतिविधियों को नियंत्रित करता से अधिकांश सुविधाओं सिविल सेवा पर कानून के लिए करते हैं। इसके अतिरिक्त, यह नियमों और कार्य करता है जो तंत्र काम करता है में सुधार के लिए होती हैं की एक निश्चित संख्या के द्वारा बनाया जा सकता है। आधुनिक दुनिया की एक विशेषता तथ्य निरंतर है कि राज्य तंत्र के किसी भी सुधार है। यह आश्चर्य की बात नहीं है - के बाद सभी अस्तित्व की शर्तों एक ख़तरनाक गति से बदल रहे हैं। उदाहरण के लिए, नवीनतम नवाचारों के कुछ स्पष्ट रूप से सकारात्मक है - यह इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं है। लेकिन विचलित नहीं मिलता है।

सबूत

तो, राज्य अंगों : इकाई इस तरह की सुविधाओं से पहचाना जा सकता

  1. वे एक एकीकृत पदानुक्रमित प्रणाली का हिस्सा हैं। यह सब आम सिद्धांतों, उद्देश्यों और लक्ष्यों पर आधारित है।
  2. प्राथमिक संरचनात्मक तत्वों - राज्य संस्थाओं और निकायों, जहां सरकारी कर्मचारियों से काम कर रहे हैं। वे समन्वय और अधीनता के आधार पर एक दूसरे से जुड़े हुए हैं।
  3. फरमान की प्राप्ति सुनिश्चित करने के लिए बलात्कार का प्रत्यक्ष उपकरणों की है।
  4. राज्य तंत्र की गतिविधियों के माध्यम, व्यवहार में, राज्य की शक्ति और उनके कार्यों के लिए खुद की पूर्ति को अंजाम दिया। और इन के बीच में, वहाँ एक सीधा संबंध है। सब के बाद, क्रम में राज्य तंत्र, और राज्य कार्य को पूरा करने के लिए बनाया गया था।

संरचना एक अच्छा शब्द में डाल

राज्य तंत्र एक नियम, निकायों के निम्नलिखित प्रकार के रूप में प्रस्तुत किया जाता है:

  1. विधान। यह "प्राथमिक" एजेंसियों है कि सभी अन्य निर्माण और संरचनाओं के लिए एक आधार के रूप में सेवा।
  2. कार्यकारी निकायों। आचरण दैनिक परिचालन काम है, जो सार्वजनिक प्रक्रियाओं के राज्य प्रबंधन के लिए आवश्यक है में लगे। और उनकी गतिविधियों वे समाज या उसके अलग घटक के हित में आवश्यक हैं बनाने के लिए। इससे उन्हें सहायक नियंत्रण इकाई में मदद करता है।
  3. कानून प्रवर्तन एजेंसियों। वे समर्थन करते हैं और स्थिरता सुनिश्चित करने की जरूरत है। इसके अलावा, पुलिस सामाजिक संबंधों और प्रक्रियाओं, जो राज्य के प्रभाव में गठन कर रहे हैं की गारंटी कर रहे हैं। इस सामग्री और बलात्कार के संगठनात्मक तंत्र में मदद करता है, जो के घटक भागों सैन्य, खुफिया, पुलिस, सुरक्षा सेवाओं, जेलों हैं।

और संगठन के सिद्धांतों और राज्य तंत्र की गतिविधियों क्या हैं? इस सवाल का अब हम विचार करने के लिए इस सवाल का जवाब।

संगठन और राज्य तंत्र की गतिविधि के सिद्धांतों

यह महत्वपूर्ण बिंदुओं और विचारों कि संरचना और राज्य तंत्र के कार्यों के आधार के रूप को दर्शाता है। इनमें सबसे महत्वपूर्ण:

  1. अधिकार और आदमी और नागरिक की स्वतंत्रता की प्राथमिकता।
  2. राज्य संरचनाओं के गतिविधि के गठन में लोगों की अधिक भागीदारी के रूप में लोकतंत्र की अभिव्यक्ति।
  3. अलग शाखाओं (विधायी, कार्यकारी, न्यायिक) और तंत्र है कि अधिकारियों की ओर से मनमानेपन को कम कर देंगे की स्थापना में शक्ति के विभाजन।
  4. कानून है, जो तथ्य यह है कि सभी समाज में स्थापित नियमों से पहले बराबर हैं में व्यक्त किया है।
  5. प्रचार, विशिष्ट सरकारी एजेंसियों की वास्तविक गतिविधि के बारे में सूचित करने के लिए सार्वजनिक है। यह पारदर्शिता और उनके कार्यों प्रदर्शन कर अधिकारियों की अखंडता को बनाए रखने के लिए आवश्यक है।
  6. संघवाद है, जो पूरे क्षेत्र के हितों पर विचार करने के।
  7. व्यावसायिकता। इस मामले में, जोर तथ्य यह है कि आप राज्य तंत्र में सबसे योग्य लोगों उपयोग करने की आवश्यकता पर है।

यह ध्यान देने योग्य यह जरूरी व्यवहार में लागू किया जा करने की जरूरत नहीं है कि। प्रावधानों के काफी एक बहुत कुछ विधान में प्रकट नहीं होता है, लेकिन केवल न्यायशास्त्र में प्रकट होता है। कहो कि वास्तव में क्या संगठन और राज्य तंत्र की गतिविधि के सिद्धांतों सबसे उपयुक्त हैं, और पहचान करने के लिए उनके इष्टतम विन्यास के लिए मुश्किल है, इसलिए वहाँ काफी इस मामले पर अलग राय का एक बहुत है।

विशिष्ट सुविधाओं

मुद्दे के नुकसान में से कुछ भविष्य में भ्रम की स्थिति से बचने के लिए विचार किया जाना चाहिए। हम विचार कर रहे हैं क्या राज्य तंत्र का गठन किया। इन बातों की अवधारणा परिभाषाओं की काफी एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है। लेकिन यह एक पारिभाषिक विसंगतियों हो सकता है। तो, उदाहरण के लिए, अक्सर राज्य तंत्र और तंत्र identifyed। पूर्व के रूप में केवल दूसरे का एक हिस्सा है यह पूरी तरह गलत है,। ध्यान रखें कि राज्य तंत्र के तहत केवल अंगों, जो कुछ की प्राप्ति के लिए लोक प्राधिकरण के साथ संपन्न हो के सेट को समझते हैं। आगे और अधिक कैरी और राज्य संस्थाओं के लिए तंत्र, साथ ही राज्य के स्वामित्व वाली उद्यमों। यही कारण है कि एक व्यापक अवधारणा है। इस प्रकार, राज्य। कर्मचारी जो पासपोर्ट, प्रतिनिधि निकायों पैदा करता है। लेकिन डॉक्टर जो जनता के पैसे पर व्यवहार करता है - एक विशेष संस्था है, जो, बारी में, एक तंत्र समाज के गठन सुनिश्चित करने के लिए का एक हिस्सा है के प्रतिनिधि हैं।

अन्य सिद्धांतों क्या हैं?

नींव की एक पूरी सूची है जो राज्य और अधिनियम के अनुसार यह नहीं है, - क्या ऊपर सूचीबद्ध किया गया है। हम कहते हैं कि सिद्धांतों की एक संख्या:

  1. Normativity। सभी प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप विधान में निहित किया जाना चाहिए।
  2. संगति। दूसरे शब्दों में - वहाँ विपरीत कुछ भी नहीं होना चाहिए।
  3. पूर्णता। यह सिद्धांत कहता है कि गठन और राज्य निकायों और उनकी गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए सबसे महत्वपूर्ण स्थिति पहले से स्थापित किया जाना चाहिए।
  4. स्वतंत्रता। यह मौजूदा सिद्धांतों के अस्वीकार्य दोहराव है।
  5. मानवतावाद। इस सिद्धांत अपनी गतिविधियों के राज्य तंत्र के कार्यान्वयन के दौरान व्यक्तिगत अधिकारों का प्राथमिकता दावा करता है।

समूहीकरण

पहले चर्चा सिद्धांतों आम के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। वे दो सशर्त समूहों में विभाजित किया जा सकता है:

  1. सामाजिक और राजनीतिक।
  2. संगठनात्मक।

क्या हम पहले एक बड़ा सामाजिक-राजनीतिक सिद्धांतों से संबंधित हद तक माना जाता है,। और अब की संगठनात्मक घटक को ध्यान में रखना है:

  1. पदानुक्रम।
  2. निर्णय (और उनके विफलता या प्रदान की शक्तियों के तहत दायित्वों का अनुचित कार्यान्वयन) की जिम्मेदारी।
  3. निर्णय लेने में अविभाजित अधिकार और collegiality कनेक्ट करें।
  4. शक्तियों और कार्यों के भेदभाव।

राज्य तंत्र कार्यों इन सामान्य सिद्धांतों पर यहाँ आधारित हैं।

निजी सिद्धांतों

लेकिन अगर एक आम बात है, वहाँ कुछ राज्य तंत्र के अलग-अलग अंगों पर लागू होने वाला है, है ना होना चाहिए? और यह है - विशिष्ट सिद्धांतों। तो, अगर हम साथ रूस और रूसी संघ के राज्य तंत्र स्थिति पर विचार, यह लगभग असंभव तथ्य यह है कि कुशल संचालन के लिए विशेष प्रशिक्षण के साथ कर्मियों की आवश्यकता का उल्लेख नहीं है। यह प्रबंधकों-अधिकारी आवश्यक योग्यता और व्यावसायिकता है की आवश्यकता है। जो लोग इस काम में लगे हुए हैं एक अलग परत करने के लिए आवंटित किया जाता है - नौकरशाही (शाब्दिक - "मुख्य क्लर्क")।

यह ध्यान देने योग्य है कि इस शब्द का प्रयोग प्रायः राज्य तंत्र, या रीतिवाद, लाल टेप, careerism, भ्रष्टाचार, व्यक्तिगत लाभ के लिए इच्छा की तरह अपने व्यक्तिगत क्षणों में से सामान्य रूप से निरूपित नकारात्मक पक्ष लिए किया जाता है, लेकिन यह भी लोगों और उनकी समस्याओं के उदासीनता से संकेत मिलता है। नकारात्मक घटना पर काबू पाने और लोकतांत्रिक शैली और काम करने के तरीकों का उपयोग करें। यह तंत्र और उपायों, जो होते हैं और नौकरशाही पर अंकुश लगाने के लिए तैयार कर रहे की एक पूरी प्रणाली बनाई।

इस तरह के एक मामले में सिविल सेवा पर कानून एक प्रतियोगी के आधार पर प्रतिस्थापन पदों शामिल हो सकते हैं, अनुबंध के तहत काम करते हैं, व्यावसायिक गतिविधियों और उच्च मजदूरी की स्थापना की सीमा। दूसरे शब्दों में - सब कुछ ईमानदार सेवाओं के लिए व्यक्ति को प्रेरित करने के लिए किया जाता है। सब के बाद, राज्य तंत्र - यह केवल सत्ता का एक साधन है, जो चुने गए और लोगों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

निष्कर्ष

राज्य तंत्र - यह एक बहुत ही बहुआयामी और दिलचस्प विषय है कि अधिक विस्तृत अध्ययन के हकदार है। तो, हम नहीं भूल जाना चाहिए कि यह प्राथमिक उद्देश्य के लिए बनाया गया था - एक साधारण नागरिक की गतिविधि को बनाए रखने। इसलिए, यदि कहीं कुछ समस्या या जानबूझकर किसी को तैयार नहीं हैं, यह नहीं माना जाना चाहिए कि पूरी दुनिया से नफरत करता है और अवरोध पैदा करता है। आंतरिक सुरक्षा सेवाओं, कानून प्रवर्तन एजेंसियों और मानवाधिकार संगठनों: कुछ काम नहीं करता है या वहाँ एक समस्या है, यह उपयुक्त अधिकारियों को सूचित किया जाना चाहिए। आप समझने के लिए सब कुछ कोई भी समाप्त प्रपत्र podnesot में है कि नहीं है। और एक राज्य में जो सभी स्थिति से संतुष्ट हैं में रहने के लिए, आप एक अच्छी कोशिश की जरूरत है। और फिर यह, काम और आराम से जीने के लिए आसान हो जाएगा।

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