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व्यावसायिक संस्कृति: अवधारणा, की बुनियादी सुविधाओं
प्रारंभ में, यह है कि उल्लेख किया जाना चाहिए संस्कृति की अवधारणा ही ऐतिहासिक और सामाजिक रूप से। मूल रूप से, शब्द "संस्कृति" लैटिन मूल था और पृथ्वी की खेती का मतलब, बाद में शब्द शिक्षा, विकास और पूजा से सम्बद्ध हो गए। इसके मूल संस्कृति से कम यह समाज में चयनित समूहों में एक निश्चित ज्ञान और कौशल धारणाओं, और लगातार समय के साथ बदल रहा है। एक पेशेवर संस्कृति के रूप में ऐसी बात के केंद्र में विभिन्न के साथ जुड़े एक व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं है श्रम के प्रकार। प्रवीणता योग्यता के सभी प्रकार की उपस्थिति से निर्धारित होता है। असली और औपचारिक: वहाँ केवल दो मुख्य क्षेत्र हैं। पेशेवर मानव संस्कृति का विकास व्यक्तिगत उस में विकसित करता है मूल्य प्रणाली अपने विकास के दौरान। संरचना के पेशेवर संस्कृति पर विचार केवल सामान्य शब्दों में संभव है। एक अधिक विस्तृत अध्ययन एक विशेष पेशे के संदर्भ, साथ ही इसके संभावित विशेषज्ञता में विशेष रूप से होना चाहिए।
कौशल की कमी
उच्च शिक्षित विशेषज्ञों हर जगह और हमेशा की जरूरत है। दुर्भाग्य से, इस तथ्य की वजह कई क्षेत्रों में हमारे बैकलॉग कि वास्तव में एक पेशेवरों का अभाव है। आज, यह कमी सभी तेज और तेज है। यह मानव व्यावसायिकता की बात आती है, सब से पहले, यह पेशेवर संस्कृति और विभिन्न प्रौद्योगिकियों के कब्जे करने की क्षमता का मतलब है।
क्षमता तकनीकी प्रशिक्षण और अन्य घटकों के एक नंबर पर आधारित है। शुरू में यह स्वतंत्रता के रूप में इस तरह के व्यक्तिगत गुण, महत्वपूर्ण निर्णय, रचनात्मक दृष्टिकोण बनाने की क्षमता कार्यप्रवाह vsomu करने के लिए, के माध्यम से पालन करें, जानने के लिए और अपने ज्ञान को अद्यतन करने की इच्छा लाने के लिए क्षमता। क्षमता संवाद, संचार, सहयोग, और अधिक में संलग्न करने के। इसके अलावा, पेशेवर की संस्कृति, करीब परीक्षा पर, अक्सर समानांतर संस्कृतियों के साथ संयुक्त।
सामाजिक संस्कृति समाज के मूल्य
सामाजिक संस्कृति काफी बारीकी से पिछले संस्कृति से संबंधित। आंतरिक (वास्तविक) और बाहरी (औपचारिक) भागों: किसी भी अन्य की तरह, यह दो जनरेटर के होते हैं। असली संस्कृति - कौशल, ज्ञान और भावनाओं कि हर मानव जीवन का आधार हैं। यह माना जा सकता है: बुद्धि, शिक्षा, नैतिकता और प्रशिक्षण के विकास। औपचारिक संस्कृति - समाज और अन्य लोगों के साथ बातचीत में संक्रामक मानव व्यवहार है। कुछ मामलों में बाहरी और औपचारिक संस्कृति पूरी तरह से परस्पर जा सकता है, और कभी कभी भी एक दूसरे के खिलाफ हैं।
सामाजिक संस्कृति अनुकूल
संस्कृति का सबसे महत्वपूर्ण कार्य - अनुकूलन। यह प्राकृतिक और सामाजिक वातावरण के लिए अलग-अलग अनुकूलन प्रदान करता है। मानव अनुकूलन प्रक्रिया जैविक विकास की प्रक्रिया में अनुकूलन तंत्र से मौलिक रूप से अलग है। उन्होंने कहा कि पर्यावरण परिवर्तन को समायोजित करने और एक नया स्वयं के वातावरण का आयोजन करके इसे अपने लिए adapts नहीं है। सामाजिक संस्कृति समाज के विकास के अधिक से अधिक विश्वसनीयता और आराम का आयोजन के साथ, श्रम उत्पादकता बढ़ जाती है। संस्कृति में पूर्ण व्यक्तिगत अधिकारों के प्रकटीकरण की अनुमति देता है।
सामाजिक संस्कृति जैविक रूप से आदमी विरासत में मिला नहीं है, लेकिन वह आनुवंशिक स्तर पर इसके विकास के लिए कुछ आवश्यक शर्तें प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं। बस सामाजिक अनुभव, ज्ञान, व्यवहार के मानदंडों समाज में और उनकी सामाजिक भूमिका माहिर के रूप में, इस विषय समाज का पूर्ण सदस्य बन जाता है। व्यक्तिगत गठन की प्रक्रिया प्रत्येक व्यक्ति अपने खुद के स्थान लेने के लिए, और रहने के लिए के रूप में परंपराओं और सीमा शुल्क द्वारा निर्धारित की अनुमति देता है।
शैक्षणिक संस्कृति की मल्टी लेवल जटिल
शिक्षक - इस शिष्य के जीवन में सामाजिक संस्कृति का पहला उदाहरण है। सब कुछ शिक्षक के पेशेवर संस्कृति और अपने काम का लाभ शिष्य में लाने के लिए इरादा है पूरे व्यक्ति, जो जिम्मेदारी है, स्वतंत्रता, गतिशीलता और सक्रिय निर्णय लेने में की भावना की विशेषता है।
सदियों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण आदमी के सामंजस्यपूर्ण विकास में योगदान लेकिन शिक्षा के व्यक्तिगत गुणों की विशेषताओं अधिक बार से निर्धारित सामाजिक स्थिति देश और समय की। शिक्षक पर एक पेशेवर संस्कृति के रूप में इस तरह की एक बात है, बहुत बार में इस्तेमाल किया , गुणवत्ता अवधारणाओं, समानार्थी एक शैक्षणिक संस्कृति या अध्यापक योग्यता के रूप में। व्यावसायिक-शैक्षणिक संस्कृति axiological, तकनीकी और व्यक्तिपरक रचनात्मक: तीन प्रमुख घटकों में से बना है।
स्वयंसिद्ध शैक्षणिक मूल्यों
Axiological घटक - एक जटिल शैक्षणिक मूल्यों है समझा और उनके पेशेवर अभ्यास और जीवन भर शिक्षक माना जाता। शिक्षक का काम हमेशा बारीकी से निरंतर अनुसंधान से जुड़ा हुआ है। इस आधार पर, शिक्षक के पेशेवर संस्कृति के गठन व्यक्तिगत मूल्यों का एक सेट और नए को परिभाषित करने की क्षमता सुलझेगी। शैक्षणिक संस्कृति स्वतंत्र मूल्यों कि कौशल की डिग्री और शिक्षकों के विकास को परिभाषित, इन मूल्यों की उनकी समझ पर निर्भर करता है की एक प्रणाली का गठन किया।
प्रौद्योगिकी शिक्षण गतिविधियों
तकनीकी घटक - सभी शैक्षिक समस्याओं के नियमन की प्रक्रिया है। मुद्दे के अध्यापन सैद्धांतिक पक्ष के विकास के संबंध में व्यावहारिक पढ़ाई की आवश्यकता है परिकल्पना और सिद्धांतों का एक सेट का पता लगाने के। दुर्भाग्य से, सैद्धांतिक और व्यावहारिक गतिविधियों इस तरह के प्रशिक्षण और शिक्षा जैसी प्रक्रियाओं में काफी भिन्नता है।
प्रौद्योगिकी शिक्षण गतिविधियों जरूरी व्यवस्थित संगठित लक्षित प्रकृति है, जो प्रौद्योगिकी के ही निर्माण के लिए मुख्य आधार है होना चाहिए। इस तकनीक की संरचना शिक्षक मूल्यांकन, संगठन, योजना और समायोजन पर वृद्धिशील निर्णय के सिद्धांत पर बनाया गया है। शैक्षिक प्रौद्योगिकी - तरीकों और शिक्षण और शैक्षिक प्रक्रिया के प्रबंधन के किसी भी शिक्षण संस्थान में का कार्यान्वयन है।
शिक्षक - एक रचनात्मक व्यक्ति
आत्मगत, रचनात्मक घटक - एक निजी शिक्षक रचनात्मक प्रौद्योगिकी के शिक्षण को लागू करने की क्षमता। इस मामले में, शिक्षक बेहतर समाधान के लिए एक निरंतर खोज में होना सिद्धांत पर भरोसा करने के लिए बाध्य है। व्यावसायिक-शैक्षणिक संस्कृति आगे अभ्यास है, जिसमें शिक्षक अपने योगदान करने के लिए, नए तरीकों और तकनीक से समृद्ध है पर आधारित है। रचनात्मक विचार-शिक्षक गतिविधियों ऐसी भावनात्मक, प्रेरक, संज्ञानात्मक और इच्छाशक्ति के रूप में मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं का एक जटिल संयोजन उत्पन्न करता है।
व्यावसायिक विशेषज्ञ गतिविधियों
वर्तमान में, लोग हैं, जो एक लंबे समय के लिए एक विशेष क्षेत्र में अच्छी तरह से काम करते हैं, व्यावसायिकता का पर्याप्त स्तर नहीं है। इस तरह के कर्मचारियों की व्यक्तिगत क्षमता विकास और अनुकूलन करने के उद्देश्य से नहीं कर रहे हैं। गठन विशेषज्ञ - एक बहुमुखी प्रक्रिया है जिसमें एक व्यक्ति कुछ संकट सीमाओं, अगले स्तर तक तो किसी भी आय या पिछले पेशेवर लक्ष्यों पर लौटने माध्यम से चला जाता है।
पेशेवर मानव गतिविधियों की संस्कृति सीधे में आत्म-सुधार के लिए ईमानदारी, नैतिकता, मानवता और क्षमता के विकास से संबंधित रोजगार। हर कोई आदेश एक सच्चे पेशेवर बनने के लिए एक पेशे पर फैसला करने के लिए बाध्य कर रहा है। शब्द "व्यवसाय" द्वारा व्यावसायिक गतिविधि की दिशा है कि विशिष्ट प्रशिक्षण की आवश्यकता है, और यह भी है सामग्री समृद्धि के आधार को दर्शाता है।
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