वृद्धावस्था पेंशन क्या है? पेंशन की गणना

पेंशन लाभ इस तरह के विकलांगता, बुढ़ापे और एक कमाने वाले सदस्य की हानि के रूप में मानदंडों के आधार पर नागरिकों के लिए प्रदान की जाती हैं। वृद्धावस्था पेंशन कुछ गैर कार्यशील आयु की प्राप्ति के संबंध में भुगतान किया जाता है। असल में हम 55 वर्ष और पुरुषों 60 साल की उम्र में महिलाओं के बारे में बात कर रहे हैं। लेकिन निवासियों के विशिष्ट समूहों बुढ़ापे तक पहुँचने से पहले एक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है। हम समझ जायेंगे क्या एक पेंशन का निर्माण करता है बुढ़ापे के लिए।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से

सरकार में काम कर रहे लोगों के लिए, 1 जनवरी से शुरू होने वाले, 2017 में कार्य करता है सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि, यह कई नागरिक अपने कैरियर मंच प्रदर्शन के पूरा होने जा रही सेवकों के लिए खुशी के लिए नेतृत्व नहीं किया था। इसके अलावा, हर साल, इन शर्तों 2 तिमाही तक महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमश: 65 और 63 साल के लिए वृद्धि होगी।

कानून के लेख के अनुसार, प्राप्त करने की संभावना एक वृद्धावस्था पेंशन राशि और जो लोग 15 साल की काम करने का अनुभव है।

पेंशन कारक

इस कुल नहीं कम से कम 30 अंक (2025 वर्ष के बाद से) में उपस्थिति पेंशन स्कोर रेटिंग प्रणाली के आधार पर अनुपात में अनिवार्य है,। इस अनुपात के परिमाण के दो घटक बनाई है:

• पेंशन निधि के लिए नियोक्ता योगदान, कंपनी है जो बाहर कर्तव्यों पेंशनभोगी किया;
• सामान्य श्रम अनुभव।

इस वर्ष में अंक की कुल राशि 8.26। भविष्य, 2021 के आधार पर में, यह 1.74 की वृद्धि हुई, कि है, 10 गणना की है कि तक पहुँचने के लिए रूस में पेंशन बुढ़ापे की।

विशेष रूप से सेवानिवृत्ति में प्रवेश महिलाओं

महिलाओं जल्दी सेवानिवृत्ति, साथ ही पुरुषों के लिए एक ही अधिकार है। सबसे पहले, यह गंभीर मौसम वाले क्षेत्रों में प्रतिकूल काम करने की स्थिति की वजह से है, साथ ही काम है। इसके अलावा, और अन्य सामाजिक कार्यों के लिए महिलाओं की निर्धारित समय से पहले रिटायर और एक प्रतिशत के रूप प्रोत्साहन बोनस प्राप्त करते हैं। क्या उम्र में और किन वजहों से एक महिला 55 साल तक रिटायर कर सकते हैं के लिए कुछ खास अंतर, कर रहे हैं। चलो देखते हैं क्या यह महिलाओं के लिए वृद्धावस्था पेंशन के होते हैं:

1. उम्र के 45-50 वर्षों में, कानून के अनुसार, एक महिला व्यक्ति एक पेंशन प्राप्त हो सकता है, किसी न किसी तरह, भूमिगत काम में 7.5 साल के अनुभव रखने वाले प्रतिकूल काम करने की स्थिति के साथ।
2. वर्ष आयु वर्ग में 40 से कम उम्र के, युद्ध में या के अभाव और अन्य बीमारियों, उत्पादन में प्राप्त के साथ भागीदारी के दौरान चोट की प्राप्ति के संबंध में एक विकलांगता है।

एक दिलचस्प तथ्य यह है कि, सुदूर उत्तरी क्षेत्र में काम कर रहे 15 वर्ष से कम नहीं के अनुभव के साथ महिलाओं, उम्र के 50 साल में रिटायर है। और 20 साल के श्रम के अनुभव के साथ सभी अस्वस्थ क्षेत्रों में स्थायी निवास के साथ महिलाओं और शिकारी, मछुआरों, हिरन सहित की स्थिति रखती है, 45 साल में रिटायर।

इसके अलावा, निष्पक्ष सेक्स 50 साल की उम्र से पहले अच्छी तरह से लायक आराम करने के लिए एक ठीक है, जीवन देने और आठ साल की उम्र के तहत 5 और अधिक बच्चों की परवरिश की है। लेकिन यह कैसे महिलाओं के लिए पेंशन की गणना? बस वृद्धावस्था पेंशन के होते हैं:

• निश्चित भुगतान;
• संचय हिस्सा;
• बीमा पेंशन फंड।

निश्चित भुगतान

फिक्स्ड भुगतान लोगों को, जो बुढ़ापे तक पहुँच चुके द्वारा प्राप्त धन की रकम को बदले बिना स्थायी सरकार स्थापित कर रहे हैं। पेंशन के इस प्रकार के विशिष्ट संकेतक के आधार पर संशोधित किया जा सकता:

• आयु वर्ग;
• एक पेंशनभोगी के प्रावधान पर रहने वाले लोगों की संख्या;
• निवास स्थान;
• विकलांगता।

एक उदाहराणदर्शक उदाहरण के रूप में, इसके बाद के संस्करण पेंशन रिश्तेदार संकेतकों की तुलना। इस प्रकार, पेंशनरों के बहुमत 4 558.93 रूबल की राशि में एक निश्चित भुगतान प्राप्त करते हैं। नागरिक 80 वर्ष आयु वर्ग के या विकलांगता की एक डिग्री होने - 9 117.86 रूबल। व्यक्तियों है जो कम से कम एक निर्भर प्राप्त 6 ०७८.५७ रूबल प्रदान करने के लिए।

बीमा पेंशन

पुराने लोगों के लिए पेंशन की गणना का एक अन्य तरीका - बीमा पेंशन। नागरिकों काम कर, राज्य के स्वामित्व वाली उद्यम में एक जगह पर कब्जा के सभी वर्षों के दौरान, अपने नियोक्ता पेंशन फंड के लिए ब्याज का भुगतान करेगा।

ये प्रतिशत सरकारी वेतन के प्रतिशत से गणना कर रहे हैं और बदले में, एक व्यक्ति कारक का रूप ले - सेवा, सेवानिवृत्ति की आयु और वेतन की लंबाई के आधार, अंक। औसत पर, ऐसे ही एक स्कोर 74.27 रूबल है। कैसे वृद्धावस्था पेंशन परिणाम होगा?

उदाहरण गणना

उदाहरण के लिए, यदि आप प्रति माह 30 000 रूबल के वेतन के साथ नागरिक दर की पेंशन की गणना करना चाहते हैं:

1. 1 वर्ष के लिए मजदूरी: 30 000 x 12 माह = 360 000 रूबल।
2. 360 000 x 22% = 7,920,000 रूबल, जिनमें से 16% की पेंशन बीमा दर 57 600 करने के लिए निर्देशित किया गया है: बीमा योगदान की कुल राशि का 22% की दर से।
3. नतीजतन, हम 57 600 रूबल / 127,360 रूबल = 0.45 x 10 = 4.5 अंक (2016 में रूस में एक अधिकतम वार्षिक वेतन के साथ योगदान की मात्रा) मिलता है।
4. यह स्कोर 30 000 रूबल की राशि में मजदूरी पर गिर जाता है। अगला अंक पैसे में अनुवाद: 4.5 x 74.27 (तारीख को एक के रूप में बिंदु) 334.215 रूबल =।

यह भी महत्वपूर्ण अंक की कुल राशि सीमित है। यही कारण है कि, यदि वर्तमान पेंशनभोगी पिछले करोड़पति था, इसका मतलब यह नहीं है कि राज्य यह उनकी पेंशन में एक ठोस मासिक वृद्धि प्रदान करने में विफल करना चाहिए। ध्यान दें करने के लिए, 2025 में यह के रूप में क्रमश: 2015 और 2016 में 7.39 और 7.83 के स्कोर के लिए विरोध किया, 10 अंक से ऊपर प्राप्त करने के लिए संभव नहीं होगा।

वित्त पोषित पेंशन

वृद्धावस्था पेंशन की गणना के तीसरे प्रकार - एक वित्त पोषित पेंशन। हमारे देश में बड़े रूप से विकलांग लोगों के लिए नकद भुगतान करने का यह तरीका हर महीने की विशेषता है एक आजीवन आधार पर पेंशन बचत प्रदान करते हैं। बीमा शुल्क पेंशन फंड और कर्मचारियों निवेश नियोक्ताओं की कीमत पर बनते हैं इस राशि से ब्याज प्राप्त करते हैं।

इस बात पर बल दिया जाना चाहिए कि वित्त पोषित पेंशन 1967 के बाद से एक निवासी और उन सभी जो युवा हैं के जन्म के लिए भुगतान किया। लेकिन सब इतना आसान नहीं। नागरिक इस वर्ग से संबंधित है, लेकिन सभी 2015 के अंत तक दस्तावेज नहीं किया, पेंशन योगदान के इस प्रकार प्राप्त करने के लिए पात्र नहीं हैं।

पेंशन का सूचीकरण बुढ़ापे के लिए

अनुक्रमण विभिन्न वस्तुओं और सेवाओं के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर सामाजिक लाभ की मात्रा में एक व्यवस्थित वृद्धि हुई है। यही कारण है कि पेंशन योगदान की एक निरंतर पुनर्गणना नहीं है, है। इसके बारे में बुनियादी सार है कि मुद्रास्फीति की वजह से, जीवन का समर्थन उत्पादों और सेवाओं के लिए सबसे आवश्यक की लागत (मुख्य रूप से नगर निगम) बढ़ जाती है। सूचीकरण के लिए धन्यवाद, देश के विकलांग आबादी, राज्य के समर्थन पर स्थित है, त्रुटिपूर्ण महसूस नहीं करता है, लेकिन नहीं अमीर। इस स्थिति में सकारात्मक कहा जा सकता है, अगर केवल तथ्य यह है कि सब कुछ स्थिर है की वजह से। और जब उत्पादन बढ़ रही पेंशन बुढ़ापे के लिए?

पेंशन और अन्य सामाजिक लाभ मौजूद नहीं है की एक विशिष्ट तिथि सूचीकरण ठीक किया गया। प्रत्येक इच्छुक व्यक्ति, राज्य संरचनाओं के लिए लागू इन मामलों पर अधिकार है और सभी सवालों, आवश्यक वस्तुओं के मुख्य समूह के लिए बाजार की कीमतों में वृद्धि के बाद पूछने का अधिकार है। हालांकि, वहाँ मामलों जब राज्य पेंशन के सूचीकरण के तथ्य को स्थापित करता है।

पेंशन की गणना के लिए साल

जब पेंशन की गणना के ध्यान में रखा जाता वरिष्ठता, 2002 में शुरू। 2016 के लिए गणना से वर्तमान कानून के सभी जानकारी। 2017 में किसी भी नवाचार की शुरूआत पर नई जानकारी मौजूद नहीं है, और इसलिए कि इनिंग तक इस मामले पर टिप्पणी।

इस प्रकार, एक विशेष समय अवधि के आधार पर, यह गणना बाहर ले जाने के लिए आवश्यक इस प्रकार है: धन की मौजूदा राशि एक बिंदु है, जो के बारे में नए साल में अनुक्रमित किया जाएगा, 2016 के लिए प्रमुख जिंस समूहों के उपभोक्ता कीमतों के सूचकांक की वृद्धि दर की कीमत के आधार पर विभाजित किया जाना है।

पूरी प्रक्रिया एक परिभाषित आंकड़ा के बाद सरकारी अधिकारियों के नियंत्रण में किया जाता है। परिणाम पेंशन योगदान के नए आकार को सौंपा गया है। उम्मीद है, आप अब यह स्पष्ट हो जाते हैं, क्या यह वृद्धावस्था पेंशन के होते हैं।

सब से ऊपर का सारांश, हम जोड़ना होगा कि जो लोग एक पेंशन प्राप्त करते हैं, अपने कैरियर के 60 महीने की अवधि में से किसी का चयन करने, 1 जनवरी, 2002 से शुरू पूर्ण अधिकार है। चाल है कि यह कोई फर्क नहीं पड़ता, सोवियत संघ या आधुनिक रूस में प्राप्त काम करने का अनुभव है। सभी गणना एक समान तरीके से किया जाता है।

साथ पेंशन प्रोद्भवन पर नए कानूनों को समय के साथ बनाया जाएगा, वहाँ क्या वृद्धावस्था पेंशन का गठन के सिद्धांतों की गणना में परिवर्तन हो सकता है।