क्या यह पेंशन, और एक फार्म के रूप पेंशन भुगतान के होते हैं?

हर नागरिक जिनकी उम्र कि जिसमें मुश्किल अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए एक कर्मचारी एक वृद्धावस्था पेंशन के लिए लागू होता है के रूप में के करीब है। इस अवधि के दौरान लोगों को और क्या पेंशन गणना की जाती है गठन के सवाल के बारे में क्या स्थिति प्रोद्भवन बनाया पर चिंता करने की शुरुआत कर रहे हैं। और यह भविष्य सेवानिवृत्त लोगों के हित के लिए सभी सवालों के नहीं है।

वृद्धावस्था पेंशन नियुक्त किया जाता है

रिटायर करने के लिए, दो शर्तें पूरी होनी चाहिए:

• दीर्घायु, जिसमें पेंशन आवंटित किया जाएगा।
• उम्र जिसके आगे एक व्यक्ति भुगतान के प्रोद्भवन के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

इन परिस्थितियों के बावजूद, वहां नियम के कुछ अपवाद हैं। वे न केवल पेंशनभोगी के लिंग का, लेकिन यह भी काम करने की स्थिति है, जिसमें मानव श्रम सेवानिवृत्ति समय के लिए आवश्यक चिंता का विषय। और गतिविधि के कुछ क्षेत्रों में समय से पहले लोगों को एक छुट्टी पर जाने के लिए अनुमति देते हैं। अन्य मामलों में, पेंशन सामान्य नियम के अनुसार गणना की जाती है।

पेंशन के प्रकार

पेंशन सुधार पर, इन भुगतानों विभाजित किया गया। अब नागरिकों अधिक समझने के लिए सामाजिक सुरक्षा किस प्रकार वे नियुक्ति की जानी चाहिए मुश्किल है, साथ ही सार्वजनिक पेंशन से वृद्धावस्था पेंशन है। वहाँ वृद्धावस्था लाभ के तीन प्रकार हैं:

• सामाजिक;
• श्रम;
• बीमा।

पेंशनभोगी इनमें से किसी भी प्राप्त करने के हकदार है लाभ के प्रकार। इसके अलावा, सरकार के विचार के अनुसार, श्रम की तरह धीरे-धीरे बीमा की जगह, भ्रम से बचने के।

आरोपों के मूल्य

सेवानिवृत्ति पेंशन के योग से बना है। एक समय था जब गणना सामान्य योजनाओं द्वारा किया गया था। अब प्रत्येक व्यक्ति भत्ता अलग-अलग गणना की जाती है। इसलिए, भविष्य सेवानिवृत्त लोगों को पता है कि यह पेंशन के होते हैं महत्वपूर्ण है।

नए नियमों के तहत भुगतान के इस प्रकार निम्नलिखित हिस्से होते हैं:

• अनुभव। यह 2017 में कम से कम सात साल नहीं होना चाहिए, और एक वर्ष के लिए हर साल से जोड़ दिया जाएगा। तो, 2025 तक, अनुभव 15 साल होनी चाहिए।
• अलग-अलग डिजाइन कारक।
• कार्य अनुभव है, जिसके दौरान भुगतान PFRF में किए गए थे।
• नियोक्ता द्वारा किए गए योगदान की कुल राशि।

नई गणना के अनुसार, पेंशनरों भुगतान, जो सेवा की लंबाई और पेंशन फंड के लिए कटौती की राशि के लिए आनुपातिक है सौंपा।

व्यक्तिगत गुणांक

यह जानते हुए कि क्या भागों पेंशन होते हैं, लोगों दरों के बारे में सवाल पूछने। 2015 से खाते में मजदूरी और काम कर समय की राशि है, जो वरिष्ठता पेंशन की गणना में शामिल किया गया है के अनुसार उपार्जित अंकों की संख्या लेता है। वरिष्ठता में माताओं डेढ़ वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए देखभाल की अवधि के प्रयास किए जाएंगे लिए। पेंशन अंक की कुल राशि एक मासिक आधार पर गणना की जाएगी। साल में दो बार, अंक मौद्रिक इकाइयों में बदल दिया जाएगा। इस साल, 1 अंक 78 रूबल के बराबर है।

2025 तक, सरकार इसके अलावा 30 के अंकों की संख्या को बढ़ाने के लिए, यह आंकड़ा कम से कम हो जाएगा की योजना है। 2025 में, पेंशन, गणना की जाएगी यदि नागरिक सेवा के कम से कम 15 साल और 30 अंक है। यदि स्कोर या समय सबसे कम सूचकांक करने के लिए पर्याप्त नहीं है, पेंशन एक सामाजिक और बुढ़ापे आवंटित किया जाएगा। इस साल, यह लगभग 5,000 रूबल के लायक है। के बाद से पेंशन निर्वाह स्तर से नीचे नहीं किया जा सकता है, तो यह गणना की किया जाएगा, जो पेंशनरों लाभ अपने क्षेत्र में कम से कम निर्वाह स्तर के बराबर प्राप्त सक्षम हो जाएगा।

वृद्धावस्था पेंशन

जो लोग वृद्धावस्था पेंशन की गणना के लिए मानकों को पूरा के लिए, इसी गणना किया जाता है। और क्या भागों वृद्धावस्था पेंशन है? नए कानून के तहत, लाभ के इस प्रकार बीमा और संचयी हिस्से शामिल हैं।

बीमा एक गारंटीकृत भुगतान कि प्रत्येक पेंशनभोगी को असाइन किया गया है। अपने उद्देश्य के लिए यह काफी सेवा, उपयुक्त आयु की एक न्यूनतम लंबाई है, और डायल अंक की उचित संख्या के लिए पर्याप्त है। इसके अलावा, न्यूनतम राशि की सीमा बढ़ाई जा सकती है। यह निम्नलिखित कारकों से प्रभावित होता:

• 80 साल से अधिक उम्र;
• विकलांगता प्राप्त;
• सेवानिवृत्ति की आयु और आश्रितों पर पहुंच गया।

बीमा अवधि में नए कानून के तहत बच्चों की देखभाल महिलाओं और पुरुषों की अवधि में शामिल - जबकि सेना में सेवारत।

लाभ नागरिकों की कुछ श्रेणियों

एक अलग श्रेणी में सेना, अंतरिक्ष यात्री, पायलट योगदान दे रहे हैं। क्या यह नागरिकों की इन श्रेणियों में से पेंशन के होते हैं? सैन्य प्रोद्भवन लाभ निम्नलिखित भुगतान से गणना कर रहे हैं:

• सेवा की लंबाई के लिए बोनस;
• भुगतान खिताब;
• भुगतान पदों।

क्या यह सैन्य पेंशन के होते हैं जानने के लिए पर्याप्त नहीं है। आप भुगतान के संबंध में सभी नवाचारों का ट्रैक रखने चाहिए। यह क्या पेंशन वृद्धावस्था पेंशन है से समझा जाना चाहिए। तिथि करने के लिए, सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के वेतन की गणना भाग का भुगतान, लेकिन 2025 में सरकार वेतन के 100% के एक मूल्य के लिए नागरिकों की इस श्रेणी के लिए पेंशन भुगतान की योजना बनाई है।

काम कर रहे सेवानिवृत्त

वरिष्ठ नागरिकों, जो सेवानिवृत्ति के समय रोजगार में अभी भी कर रहे हैं, पीएफ अधिकारियों एक छुट्टी पर जाने के लिए भीड़ नहीं सलाह दी जाती है। इस तरह के लोगों के लिए प्रोत्साहन योजना विकसित की है। जल्दी या समय पर सेवानिवृत्ति भविष्य लाभ के आकार में वृद्धि की स्वैच्छिक त्याग के मामले में। और यह न केवल फीस लेकिन यह भी अंक बढ़ता है। इस तरह के लोगों के लिए, यह उनकी गणना की एक विशेष प्रणाली प्रदान करता है।

जो लोग काम कर रहे जारी रखने के लिए तय के लिए, सीमा डिजाइन किए हैं। इससे पहले, जब आप तक पहुँचने के एक निश्चित उम्र भत्ता प्रदान किया जाएगा, लेकिन नागरिक वेतन खोने के बिना काम जारी रखने के। अब वह चयन करना होगा: वह काम करते हैं और अर्जित शुल्क मिलता है या एक छुट्टी पर भेजा जाना जारी है। आंकड़ों के अनुसार, बहुत कुछ लाभ दिलाता है, तो पिछले काम पर वह एक पर्याप्त उच्च वेतन हो रही थी। एक लंबे समय के लिए इन लोगों को काम करते हैं और स्वास्थ्य समस्याओं के मामलों में केवल रिटायर करने के लिए जारी।

नागरिक काम करना जारी रखेंगे, तो वह उनके भविष्य पेंशन तीन बार का आकार बढ़ाने के लिए सक्षम हो जाएगा। लेकिन यह पांच साल के लिए अपने पंजीकरण को स्थगित करना होगा। करने के लिए वृद्धावस्था लाभ सभ्य भुगतान किया है, आप कम से कम पंद्रह साल काम करने की जरूरत है और तीस से कम नहीं गेंदों है। इस मामले में, मासिक भुगतान से अधिक पंद्रह हजार हो जाएगा, लेकिन केवल इस शर्त पर कि वे मिल "पारदर्शी" वेतन, लिफाफे बिना, और अन्य बेहिसाब आय पर।