मजदूरी करने के लिए उत्तरी गुणांक। क्षेत्रीय गुणांक और उत्तरी भत्ते

जलवायु और अन्य शर्तों के कारण रूस के कुछ क्षेत्रों के क्षेत्र पर काम को उलझाव करते हुए, सरकार तथाकथित "उत्तरी सहगुणकों" को चार्ज करने वाले आबादी का समर्थन करने के लिए अतिरिक्त उपाय कर रही है। कई अन्य उपाय भी हैं, जिनमें से कई स्थानीय और क्षेत्रीय पहलों के अनुसार अनुमोदित और कार्यान्वित होते हैं, लेकिन रूस में रहने वाले नागरिकों की सामजिक समानता बनाए रखने के लिए इस तरह का एक उपकरण राज्य स्तर पर मुख्य उपकरण है। नॉर्डिक गुणांक एक निश्चित प्रतिशत है जो एक प्रतिकूल क्षेत्र में आराम से जीवन जीने के लिए फुलाए गए खर्च को कवर करने के लिए एक नागरिक की मजदूरी और निश्चित प्रकार की अन्य प्रकार की आय को बढ़ाता है।

कानून की विशेषताएं

वर्तमान कानून के अनुसार, इस उपकरण के उपयोग के लिए नियम विभिन्न एबीएम में दिखाई देते हैं। विशेष रूप से, क्षेत्र को तय किया जाता है जिसमें उत्तरी सहगुणकों का उपयोग किया जाता है, व्यक्तिगत शक्ति संरचनाओं के लिए अपनी दरें समायोजित करने की संभावना है, और अधिकतम संभव मान की स्थापना की जाती है। 11.09.1 99 5 को जारी किए गए श्रम सं। 49 के मंत्रालय के डिक्री में इस उपकरण के उपयोग के लिए निर्दिष्ट क्षेत्रों को निर्दिष्ट किया गया है। अन्य कानून सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के लिए उत्तरी गुणकों का उपयोग करने की संभावना को भी विनियमित करते हैं और इसी तरह की स्थिति वाले कई अन्य प्रदेश भी हैं।

कारक द्वारा भुगतान की गई राशि को प्राप्त विभिन्न आय की मात्रा को प्रभावित करता है। सबसे पहले यह वेतन के बारे में चिंता करता है, लेकिन इसके अलावा अनिवार्य सामाजिक भुगतानों की गणना करते समय इसका भी उपयोग किया जाता है। ऐसे क्षेत्रों में काम करने वाले सैन्य इकाइयों के कर्मचारियों के लिए, उत्तरी और क्षेत्रीय गुणांक प्राप्त होने वाले मौद्रिक भत्ता पर अर्जित किए जाते हैं। इसके अलावा ध्यान देने योग्य बात यह है कि सैनिकों को अतिरिक्त नागरिकों की तुलना में विस्तारित किया जाता है, जिनके लिए गुणांक का उद्देश्य सौंपा गया है - उन्हें उच्च ऊंचाई वाले इलाके, रेगिस्तान में और भंडारण के लिए मजदूरी में वृद्धि का उपयोग करने का अधिकार है सैन्य रहस्य

उन नागरिकों के लिए उत्तरी और क्षेत्रीय गुणांक उपलब्ध कराए जाते हैं जो कठोर परिस्थितियों वाले क्षेत्र में स्थायी रूप से रहते हैं या काम करते हैं। इसके अलावा, पेंशनभोगियों को 25 साल से अधिक अनुभव वाले लोगों के लिए पेंशन देने के समय भी दिए जाते हैं, जिनमें से 15 को उत्तर उत्तर में काम करना चाहिए।

क्षेत्र

जिला गुणक और उत्तरी अधिभार, पहले स्थान पर, किसी विशेष क्षेत्र पर निर्भर करते हैं। यही कारण है कि रूस के विभिन्न क्षेत्रों में इस तरह की वृद्धि 2016 में अलग-अलग मानों में थी, जो 1.15 से करेलिया के निवासियों के लिए 2.0 जो आर्कटिक महासागर के द्वीपों और तटीय क्षेत्रों पर हैं, सखालिन पर या क्षेत्र में हीरा खनन क्षेत्रों में हैं याक गणराज्य जिला गुणांक और उत्तरी अधिभार को अधिक समझदार और पारदर्शी बनाने के लिए, मौजूदा कानून के अनुसार स्थापित एक विशेष सूची का उपयोग किया जाता है।

सामान्य शब्दों में, निम्नलिखित क्षेत्रों के लिए एक अतिरिक्त भुगतान सौंपा गया है:

• सुदूर पूर्वी क्षेत्र
• दूरदराज के क्षेत्रों और उन क्षेत्रों में जो उन्हें समकक्ष हैं
• पूर्वी साइबेरिया के दक्षिणी क्षेत्र

की सूची

प्रारंभ में, कानून सं। 4520-1, दिनांक 1 9 फ़रवरी 1993 को जारी किया गया था, जिसके अनुसार क्षेत्रीय और उत्तरी गुणांक की गणना की जाती है। 2014 को इस कानून के शब्दों की अंतिम तिथि के रूप में सूचीबद्ध किया गया है।

इसके बाद, हम उन सभी प्रदेशों की गणना पर विचार करेंगे, जिनके लिए इस तरह के अधिभार की परिकल्पना की गई है, सबसे सख्त रहने के लिए और सबसे अनुकूल लोगों के साथ समाप्त होने पर।

• 2,0 - मजदूरी के लिए यह उत्तरी गुणांक आर्कटिक महासागर और उसके समुद्र (द्वीपों के साथ द्वीपों पर काम करने वाले सभी लोगों के कारण, यहां पर केवल एक ही अपवाद है, साथ ही साथ व्हाइट सागर के द्वीपों पर भी)। इसमें यह भी शामिल है: याक गणराज्य, जिसमें हीरे खनन उद्योग में कार्यरत पहले से ही बनाए गए और केवल विकासशील उद्यम शामिल हैं उत्तरी कुरिल, दक्षिण कुरिल और कुरिल क्षेत्रों, साथ ही कुरिले द्वीप समूह भी। चुकोत्ताका ऑट्रोमस ऑक्रग के पूरे क्षेत्र
• 1,8 - नोरिल्स्क के शहर के निवासियों और उसके प्रशासन के अधीन रहने वाले सभी बस्तियों के लिए भत्ता प्रदान किया गया है। इसके अलावा, प्रीमियम मर्मस्क -141 शहर से संबंधित है।
• 1,7 - लेंसक जिले, मिर्नी शहर और सभी बस्तियां, उसके प्रशासन के अधीनस्थ और सखा गणराज्य के क्षेत्र में स्थित के लिए मजदूरी के लिए उत्तरी गुणांक। साथ ही, मरेमस्क क्षेत्र में स्थित शहरी प्रकार के निपटान टूमनी के निवासियों के लिए भत्ता अर्जित किया गया है।
• 1.6 - वोकुटा शहर के निवासियों के लिए भत्ता और उसके प्रशासन के अधीनस्थ सभी बस्तियां प्रदान की गईं। यह भी Sakha गणराज्य के कई जिलों के लिए परिकल्पना की गई है, अर्थात्: अनाबर, ओलेनिक, अलेखी, अबायिक, बुलुन, वर्खोयन्स्की, झिग्नेशकी, मिरिनिस्की और अन्य। क्रास्नोयार्स्क और क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र में उत्तरी गुणांक तुरुक्ष्स्क जिले, इगारका शहर और आसपास के सभी बस्तियों के साथ ही साथ आर्कटिक सर्कल के उत्तर में स्थित क्षेत्रों के लिए प्रदान किया गया है। कामचत्का क्षेत्र के पूरे क्षेत्र, खाड़ी ओकॉर्क्स और खाबरोवस्क क्षेत्र के ओखोट्सक जिले के कौरैक ऑटॉमोमस्क जिले भी इस वृद्धि को प्रदान करते हैं।
• 1,5 - कोटा शहर के लिए प्रदान किया गया है और कोमी के गणराज्य के क्षेत्र में उसके प्रशासन के अधीन सभी बस्तियों। वहां भी ऐसे अन्य क्षेत्र हैं, जिनके लिए एक उत्तरी गुणांक प्रदान किया गया है: KhMAO (Khanty-Mansi स्वायत्त क्षेत्र); कांगलासी (याकुतिया) का शहर; टुवा गणराज्य के टॉडज़िन्स्की, मोन्गुन-ताइगीन्सकी और क्यूज़िलस्की जिले। इसके अलावा, इसमें यमाल-नेनेट ऑटोनॉमस डिस्ट्रिक्ट के संपूर्ण क्षेत्र शामिल हैं।
• 1.4 - क्षेत्रीय और उत्तरी गुणांक की गणना याक गणराज्य के संपूर्ण क्षेत्र, केम शहर और आस-पास के बस्तियों, ट्यूवा गणराज्य के पूरे क्षेत्र और कई अलग-अलग बस्तियों के लिए प्रदान की जाती है।
• 1.3 - सबसे व्यापक गुणांक, जो कि कई क्षेत्रों और जिलों के लिए प्रदान किया जाता है: Evenk स्वायत्त जिला, करेलिया गणराज्यों, बुरीतिया, कोमी; क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र; अमूर, इर्कुत्स्क, चिता, टॉम्स्क और अन्य क्षेत्रों।
• 1,2 - इस राशि में उत्तरी गुणांक की गणना ब्यूरैटिया और कोमी के गणराज्यों के अलग-अलग शहरों और साथ ही प्राइमोर्स्की क्रै, खाबरोवस्क क्षेत्र और अर्खांगेलस्क क्षेत्र के पूरे क्षेत्र के लिए की गई है।
• 1.15 - केरलिया गणराज्य के पूरे क्षेत्र के लिए विशेष गुणांक प्रदान किया गया

आकार कैसे निर्धारित किया जाता है?

यह समझने के लिए कि किसी विशिष्ट इलाके के निवासियों को कौन से उत्तरी गुणांक या भत्ता प्रदान किया जाता है, कई कारकों का उपयोग किया जाता है जो एक व्यक्ति की कार्य क्षमता और महत्वपूर्ण गतिविधि को प्रभावित कर सकता है, अर्थात्:

• परिवहन पहुंच;
• स्थानीय जलवायु की विशिष्ट विशेषताएं;
• विशेष पर्यावरणीय कारक

अपने क्षेत्र के लिए भत्ते का निर्धारण करने के लिए, आप संबंधित दस्तावेजों का पाठ देख सकते हैं, क्योंकि वे न केवल क्षेत्रों की सूची दिखाते हैं, बल्कि उनके अलग-अलग क्षेत्रों को भी दिखाते हैं, जो कि काफी महत्वपूर्ण है। आज के लिए उत्तरी गुणांक की प्राप्ति सरकार के फरमान सं। 1237 के अनुसार की गई है, जो 30.12.2011 को जारी की गई थी। कुछ विशेष रूप से बड़े क्षेत्रों, जैसे क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र और अन्य, बहुत लंबे समय तक और क्षेत्र के कारण कुछ क्षेत्रों के लिए अलग-अलग स्थितियां प्रदान करते हैं उनके परिवर्धन

किस भुगतान पर एक अधिभार इस्तेमाल किया जा सकता है?

वर्तमान कानून के अनुसार, कई मुख्य प्रकार की आय तय की जाती है, जो उत्तरी गुणकों और भत्तों के अधीन हैं:

• एक नागरिक की वास्तविक आय, जिसमें सीधे मजदूरी, मजदूरी दर, साथ ही बुनियादी और आधिकारिक वेतन भी शामिल हैं। यही कारण है कि, यदि श्रम संविदा आरक्षण को निर्दिष्ट करती है कि गुणांक का उद्देश्य केवल पेड-अप भाग पर लागू होता है, तो यह दर्शाता है कि कर्मचारी के अधिकारों का प्रत्यक्ष उल्लंघन है, जिसे अदालत में बहाल किया जाना चाहिए।
• सभी प्रकार के अधिभार, जिनमें लंबे समय से सेवा के लिए किसी व्यक्ति को सौंपा जाता है
• SMIC।
• खतरनाक या विशेष रूप से हानिकारक स्थितियों में काम के लिए बकाया मुआवजा इसके अलावा रात पारी पर काम करने के लिए अतिरिक्त प्रभारों की प्रोन्नति भी शामिल है।
• अतिरिक्त भुगतान, जिसे टैरिफ नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है या किसी विशेष व्यावसायिक उपलब्धियों के लिए निर्दिष्ट किया जाता है।
• उत्पादन वर्ष के परिणामों के अनुसार सम्मानित किया गया पुरस्कार
• बीमार छुट्टी पर मुआवजे का भुगतान
• मौसमी या अस्थायी काम के लिए भुगतान, साथ ही अंशकालिक या अंशकालिक कार्य।

पेंशन को अलग ध्यान देना चाहिए, क्योंकि यहां स्थिति विशेष है सिद्धांत रूप में पेंशन बचत में शुरू में गुणांक शामिल है, जबकि अधिक भुगतान प्राप्त करने का अधिकार तभी रखा जाता है जब कोई व्यक्ति उस क्षेत्र में रहना जारी रखता है जिसके लिए कानून के अनुसार इसे रख दिया जाता है। स्थानांतरण के मामले में, उत्तरी गुणांक का भुगतान करने का अधिकार का एक आंशिक या पूर्ण नुकसान भी दिया जा सकता है।

के लिए अधिभार क्या है?

गुणांक गणना भुगतान की राशि को प्रभावित करता है, इसकी आनुपातिक वृद्धि सुनिश्चित करता है, और लेखा विभाग के माध्यम से इसकी पोस्टिंग मानक भुगतान के लिए एक अतिरिक्त प्रतिशत के रूप में की जाती है। लेकिन आय की एक निश्चित सूची है जिसके लिए उत्तरी गुणांक रद्द या रद्द कर दिया जाता है:

• यात्रा व्यय इस मामले में, कर्मचारी एक प्रतिकूल क्षेत्र में अपने तत्काल कार्य कर्तव्यों के प्रदर्शन में शामिल नहीं है।
• अवकाश। इस बात पर बहुत विवाद है कि क्या जिला के गुणांक को छुट्टी का भुगतान करने का आरोप लगाया जा सकता है, लेकिन वास्तव में इस तरह के भुगतान को शुरूआती आधार दर के अनुसार गणना की जाती है, इसलिए इसके लिए कोई भत्ते नहीं हैं।
• भौतिक सहायता और अन्य एक-बंद बोनस का भुगतान। गुणांक केवल स्थायी भुगतानों पर लागू किया जा सकता है
• इसके उत्तर की स्थिति के समान दूर उत्तर और क्षेत्र के क्षेत्र में किए गए श्रम गतिविधियों के लिए अन्य अधिभार। इस प्रकार, जिला गुणांक और उत्तरी अधिभार का एक लक्ष्य है, लेकिन वे खुद से नहीं जुड़े हैं

उत्तरी अधिभार

जो लोग दूरदराज के उत्तर या समान स्थिति में विशेष रूप से कठोर वातावरण में अपने कर्तव्यों का पालन करने में संलग्न हैं, उन्हें उत्तरी अधिभार प्राप्त करने का अधिकार है यह ध्यान देने योग्य है कि यह अवधारणा आधिकारिक नहीं है, और वे केवल कुछ स्थितियों में कार्य अनुभव में वृद्धि को निर्धारित करते हैं। इस भुगतान का मुख्य उद्देश्य एक आरामदायक जीवन प्रदान करने के लिए विशेष रूप से उच्च सामग्री लागतों की भरपाई करना है।

आधुनिक कानून के अनुसार भत्ते का उपयोग करने के किसी भी समान मुद्दे का कोई नियमन नहीं है, और यूएसएसआर के समय में सभी बुनियादी मानदंड भी विकसित किए गए थे। टीसी के अनुच्छेद 317 को छोड़कर केवल उल्लेखनीय उल्लेख का उल्लेख किया जा सकता है, जिसमें कहा गया है कि भुगतान के आकार और उद्देश्य का निर्धारण पूरी तरह से जिला गुणांक के अनुरूप है।

कुछ क्षेत्रों में अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में लगे उद्यमों के कर्मचारियों के लिए उत्तरी भत्ता प्राप्त करने का अधिकार प्रदान किया गया है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उनमें से कुछ में भत्ता का प्राप्ति केवल कुछ क्षेत्रों के लिए प्रदान किया जाता है, और मूल रूप से ऐसे क्षेत्रों में ज़ोन की उपस्थिति की विशेषता होती है जो कि तेजी से भिन्न स्थितियों वाले होते हैं

मैं इसे कैसे गणना कर सकता हूं?

भत्ता का आकार सभी क्षेत्रों के लिए समान है और रोजगार के पहले छह महीनों के बाद 10% है। उसके बाद, तथाकथित प्रोत्साहन प्रणाली काम शुरू होती है, और प्रत्येक अतिरिक्त छह महीने के कार्य में यह वृद्धि एक और 10% तक बढ़ जाती है, जो उस विशिष्ट क्षेत्र के अनुसार अधिकतम संभव 80% या 100% तक पहुंच जाती है।

प्रदेशों में उनके गुणों की तुलना में सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर किया जाता था, केवल एक साल के कामकाजी गतिविधि के बाद ही 10% की दर अर्जित की जा सकती है, और फिर केवल हर साल बढ़ जाती है, विशेष क्षेत्र के आधार पर अधिकतम 30% या 50% तक बढ़ रही है।

कुछ परिस्थितियों में, इस तरह के अधिभार की अधिकतम राशि बढ़ाना संभव है, लेकिन यह पहले से ही विशिष्ट क्षेत्रों के स्वयं के पैसे का इस्तेमाल करना चाहिए।

युवा योजक

युवा भत्ते के भुगतान के लिए युवाओं के विशेषज्ञों के लिए विशेष शर्तें प्रदान की जाती हैं। 2005 तक, एक ऐसा प्रावधान था जिसके अनुसार कम से कम 30 साल से कम उम्र के कर्मचारियों को रोजगार के तुरंत बाद इस भुगतान के अधिकतम संभव मूल्य प्राप्त हो सकते हैं, लेकिन बाद में यह प्रावधान रद्द कर दिया गया था, केवल उन लोगों को छोड़कर जो 2005 पहले ही उत्तर में अधिक रहता था पांच साल इस उपाय का मुख्य उद्देश्य उत्तरी क्षेत्रों से युवा विशेषज्ञों के अत्यधिक बहिर्वाह को रोकने के लिए था।

युवा लोगों के लिए लाभ

इसी समय, इस तथ्य को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है कि युवा विशेषज्ञों के पास उत्तरी प्रीमियम प्राप्त करने के लिए कुछ तरजीही शब्द हैं, अर्थात्:

• छह महीने के कार्य के बाद, उन्हें तुरंत 20% अतिरिक्त शुल्क लिया जाता है।
• प्रत्येक आधे वर्ष के लिए, जो विशेषज्ञ उत्तर में काम करता है, उसका भत्ता 20% तक बढ़ जाता है, 60% तक।
• एक ही परिस्थितियों में पूरे कामकाजी वर्ष के लिए, मजदूरी 20% की अधिकतम स्वीकार्य 100% तक बढ़ जाती है।

दूसरे शब्दों में, यह युवा विशेषज्ञों के लिए अतिरिक्त भुगतान के 100% प्राप्त करने के लिए उत्तर में साढ़े तीन साल तक काम करने के लिए पर्याप्त है। उन क्षेत्रों के लिए जो दूर उत्तर से संबंधित नहीं हैं, भुगतान का विकास दर छह महीने के लिए 10% के स्तर पर रहता है, जो कि 50% की सीमा के साथ समाप्त होता है।

राज्य, जो अपने काम में कठोर परिस्थितियों में लगे हुए हैं, और अपनी गतिविधियों को प्रोत्साहित करने के साथ-साथ इन क्षेत्रों से श्रम के सक्रिय बहिर्वाह को रोकने के लिए, सामग्री समर्थन के लिए कई विकल्प चुनते हैं, उन लोगों का समर्थन करने के लिए हर तरह की कोशिश करता है। इसी तरह, कठिन परिस्थितियों में अपना कर्तव्य करने के लिए सहमति व्यक्त करने वाले सभी का काम प्रोत्साहित किया जाता है।

क्या इन अधिभार को रद्द कर दिया जाएगा?

2014 के अंत में, कई लोग सोचने लगे कि उत्तरी गुणांक समाप्त कर दिया जाएगा। इसका कारण श्रम मंत्री का संदेश था कि ऐसे अधिभार लेखा पर अतिरिक्त बोझ हैं और इसे हटा दिया जाना चाहिए। वास्तव में, यह कहना गलत है कि उत्तरी गुणांक का उन्मूलन हुआ है, क्योंकि श्रम संहिता में केवल मामूली बदलाव आए हैं। इन परिवर्तनों में मुख्य रूप से उन्नत विकास के क्षेत्र में स्थित उद्यमों के लिए चिंता का विषय है। दूसरे शब्दों में, उत्तरी गुणांक का उन्मूलन नहीं हुआ, इसके प्रोद्भवन के लिए केवल कुछ नियम बदल गए।

इसके अलावा ध्यान देने योग्य है कि नवाचारों के लिए केवल उन श्रमिकों को व्यावसायिक उद्यमों में काम किया है, साथ ही लोगों को, जो आईपी के लिए लागू है। यह सीधे तथ्य यह है कि यह कानून है, जो, कई के अनुसार, उत्तरी कारक को दूर करने के लिए था सरकारी एजेंसियों पर लागू नहीं होता से संबंधित है।