बच्चों पर व्यक्तिगत आय कर के लिए मानक कटौती

व्यक्तिगत आय या छोटे के लिए व्यक्तिगत आय कर पर कर - प्रतिशत कर्मचारी के वेतन से राज्य के लिए लगाया जाता है। यह प्रतीत होता है कि प्रतिधारण का प्रतिशत दर्ज की गई थी। हालांकि, वहाँ लोग हैं, जो तथाकथित कर कटौती प्राप्त कर सकते हैं की एक संख्या हैं। यह कर्मचारी, और अपने छोटे बच्चों के रूप में प्रदान की जाती है। यह दोनों अपने बच्चों को, और बच्चों को गोद लिया ध्यान में रखा जाता है कि उल्लेख के लायक है। बेशक, दस्तावेज़ों का एक पैकेज का प्रावधान।

इस कटौती का सार क्या है? कर्मचारियों के लिए लाभ

टैक्स कटौती - कुछ व्यक्तियों के लिए एक लाभ। यही कारण है, एक कर्मचारी जो, सभी आवश्यक दस्तावेजों प्रदान की गई है व्यक्तिगत आय कर के लिए एक मानक कटौती प्राप्त करने का अधिकार का प्रयोग कर सकता है।

": वेतन और कार्मिक प्रबंधन, 1C" जिसके बाद कर्मचारी कम कर देता है लेखाकार कार्यक्रम में सभी डेटा में प्रवेश करती है। यह तथ्य यह है कि कर आधार कटौती की एक निश्चित राशि में मासिक कमी के अधीन है द्वारा हासिल की है। यही कारण है कि आय का हिस्सा पर कर नहीं लगाया जाता है, और कर्मचारी "पर हाथ" की एक निश्चित राशि प्राप्त करता है और बजट में यह नहीं देता है।

इसके अलावा, कुछ मामलों में, यह नोट कटौती राशि है कि कर की अवधि के बाद नागरिक को लौट गया हो सकता है। ऐसा करने के लिए, आप कर कार्यालय के लिए दस्तावेज उपलब्ध कराने चाहिए एक घोषणापत्र भरें। यह सब अब आधिकारिक साइट पर किया जा सकता है, अपने घर से बाहर निकले बिना।

किस्मों कटौती। कहाँ पाने के लिए?

इस समय, आप कर में कटौती की एक संख्या पर विचार कर सकते हैं। इनमें शामिल हैं:

• स्टैंडर्ड कटौती। परंपरागत रूप से, कटौती के इस प्रकार, नियोक्ता से सीधे प्राप्त किया जा सकता उसे दस्तावेज़ों का एक पैकेज दे रही है।
• सामाजिक। ये राशि उपचार या प्रशिक्षण के लिए भुगतान के 13 प्रतिशत प्राप्त करने की संभावना भी शामिल है।
• संपत्ति कटौती। इस विकल्प के तहत, नागरिक वास्तव में चुनता है जहां कटौती पाने के लिए। उन्होंने कहा कि एक अधिसूचना जारी करने के लिए एक अनुरोध के साथ कर कार्यालय के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस दस्तावेज़ को आप नियोक्ता घटा सकते हैं। इसके अलावा, कर अवधि पूरा करने के लिए राशि की कटौती पिछले पैराग्राफ में के रूप में की संभावना है।

मानक कटौती की विविधता: सभी पर्याप्त पर

स्टैंडर्ड कटौती टैक्स कोड के अनुच्छेद 218 से संचालित होते हैं। यह जो व्यक्तियों की श्रेणियों व्यक्तिगत आय कर के लिए मानक कटौती, साथ ही के रूप में किस हद तक यह प्रदान किया जाता है का उपयोग कर सकते अनुबंध। लेख में यह भी वर्णित है और दस्तावेज़ों के प्रकार हैं कि नियोक्ता को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

वहाँ व्यक्तिगत आय कर के लिए मानक कटौती की दो बुनियादी प्रकार हैं:

• व्यक्तिगत।
• बच्चे।

उनमें से हर एक जो कटौती करने का अधिकार है, आवश्यक दस्तावेजों समाप्त होने के साथ शुरू सुविधाओं की एक संख्या है,। व्यक्तिगत कटौती विकलांग पहले और दूसरे समूहों के साथ मुख्य रूप से लड़ाकों, जो उपयुक्त प्रमाणपत्र है, साथ ही लोगों को दिया जाता है। कटौती की राशि 500 से तीन हजार को बदल सकता है।

जो बच्चों के लिए एक कटौती प्राप्त कर सकते हैं

व्यक्तिगत आय बच्चों के लिए मानक कटौती व्यक्तियों की कुछ श्रेणियों प्राप्त कर सकते हैं:

• 18 वर्ष तक के बच्चों के साथ।
• उन जिसका बच्चों उच्च और माध्यमिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ रहे हैं। हालांकि, खाते में, केवल पूर्णकालिक प्रशिक्षण लेने के प्रदान की है कि बच्चों को 24 के तहत कर रहे हैं।
• रखवालों, दत्तक माता-पिता और अभिभावकों। इस मामले में, बच्चों को भी वयस्कता की उम्र तक पहुंचने के लिए, या एक उच्च शिक्षा संस्थान में अध्ययन, या एक माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करने के लिए नहीं है।

यह ध्यान देने योग्य है, तो बच्चा अठारह साल पुराना है कि, वह है, वह युवा हुए लायक है, अपने पिता कैलेंडर वर्ष के अंत तक कर की कटौती करने का अधिकार, बिना किसी अतिरिक्त प्रमाण पत्र या अन्य दस्तावेजों के साथ है। यही कारण है, अगर बच्चे अठारह साल जनवरी में पुराना है, उसके माता पिता या अभिभावक दिसम्बर समावेशी जब तक व्यक्तिगत आय कर के लिए एक मानक कटौती का हकदार है।

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि माता-पिता में से एक कटौती मना कर सकते हैं। अन्य जबकि डबल कटौती का उपयोग करने का अधिकार है।

कटौती की मात्रा। बारीकियों

2012 के बाद से, कटौती की राशि बदल दिया है। समाप्त व्यक्तिगत प्रत्येक नागरिक को वितरित, लेकिन बच्चों के लिए मानक कटौती की राशि में वृद्धि हुई। चालू वर्ष के लिए 2017 की राशि:

• पहले और दूसरे बच्चे के लिए 1400 रूबल।
• तीसरे बच्चे के लिए तीन हजार रूबल, साथ ही प्रत्येक अनुवर्ती बच्चे।
• छह हजार रूबल, दत्तक माता पिता या विकलांग के साथ एक बच्चे के अभिभावक।
• बारह हजार एक विकलांग बच्चे के प्राकृतिक माता-पिता।

एक बच्चे को एक मां या एक ही पिता और एक विधुर या विधवा, जो अभी भी शादी नहीं कर रहे हैं लाया जाता है, कटौती की राशि दोगुनी है। यह ध्यान देने योग्य है, तो बच्चे के माता पिता का तलाक रहे हैं, यह मतलब नहीं है कि कि एक बच्चे की परवरिश एक अकेला अभिभावक के रूप में डबल कटौती करने का हकदार है लायक है।

व्यक्तिगत आय कर के लिए कोड मानक कटौती

प्रत्येक मानक कटौती का अपना कोड है। यह लेखांकन कार्यक्रम में परिलक्षित होता है और जानकारी प्रपत्र 2-गड्ढे में पंजीकृत है। इसलिए, कर्मचारियों, साथ ही नियोक्ता, नहीं ज़रूरत से ज़्यादा पता है कि किसी भी कटौती संख्यात्मक मूल्य सौंपा है।

2016 कटौती कोड के अंत के बाद बदल दिया गया है। यह तथ्य यह है कि देखभाल करने वालों और एक विकलांग बच्चे के परिवार माता पिता के लिए कटौती की राशि अलग करने के लिए शुरू कर दिया की वजह से जरूरी हो गया था। इसलिए, अवशेषों का हिस्सा है, उदाहरण के लिए, बच्चे की मां या अपनाया कोड द्वारा अलग हो गए थे।

मामला है, जो ऊपर दिखाया गया है में, कोड 126 और 130, क्रमशः, आवंटित किया जाएगा। दूसरे बच्चे, माता और अपनाया के लिए, कटौती कोड 127 और तीसरे और बाद में बच्चे के लिए 131. के रूप में लागू होते हैं, तो मूल कोड 128 और 132 को अपनाया के लिए लागू होते हैं।

विकलांग बच्चों के संबंध में, इस प्रकार व्यक्तिगत आय कर, जिसका कोड बदल दिया है के लिए मानक कर कटौती, इंगित किया गया है:

• 129 - कटौती माता-पिता को दी गई;
• 133 - एक कटौती अभिभावक प्रदान करता है।

संदर्भ में 2-गड्ढे मानक कटौती कोड नामित कर रहे हैं। उनका योग प्रमाण पत्र के तल में देखा जा सकता है, सीधे कर्मचारी के वेतन का मात्रा के साथ नीचे दी गई तालिका, लेकिन कर आधार की राशि।

दस्तावेज़ नियोक्ता को प्रस्तुत किया

मानक कर कटौती पाने के लिए, कर्मचारी नियोक्ता के लिए दस्तावेजों को लाने के लिए आवश्यक है। दस्तावेजों के पैकेज व्यक्तियों की विभिन्न श्रेणियों के लिए थोड़ा अलग हो सकता है।

माता-पिता केवल एक ही नहीं है, तो आपको:

• कर्मचारी की व्यक्तिगत बयान। किसी भी रूप या उद्यम के आकार में भरा जाएगा।
• एक जन्म प्रमाण पत्र, प्रत्येक बच्चे के लिए एक प्रति। एक पुराने बच्चे अपनी उम्र की वजह से कटौती का उपयोग नहीं करता है, तब भी उस पर दस्तावेज जमा करने के लिए सिफारिश की है। तथ्य यह है कि तीसरे बच्चे पहले और दूसरे की तुलना में अधिक के लिए कटौती की राशि। इसलिए, इस आधार पर दस्तावेज उपलब्ध कराने, कार्यकर्ता बढ़ाया कटौती प्राप्त करने का अधिकार की पुष्टि करता है। तीन या अधिक बच्चों की उपस्थिति में यह कार्रवाई की।
• , विश्वविद्यालय से मदद करता है, तो बच्चे को 18 वर्ष है।
• पर फॉर्म 2-गड्ढे मदद, जो काम करने से पहले जगह ले अगर एक व्यक्ति एक और नियोक्ता के साथ एक कैलेंडर वर्ष में काम किया जाना चाहिए। चालू वर्ष में नियोक्ताओं के मामले में कुछ थे, तो आप उनमें से प्रत्येक से एक प्रमाणपत्र लाना होगा।

एक कर्मचारी के लिए एक एकल अभिभावक के रूप में की कटौती करना चाहता है, तो आप भी प्रदान करनी चाहिए:

• जानकारी प्रपत्र 25 - एकल माताओं के लिए।
• दूसरे माता पिता के मृत्यु प्रमाणपत्र - विधवाओं के लिए।
• "वैवाहिक स्थिति" के साथ पासपोर्ट पेज की कॉपी। यह सुनिश्चित करें कि माता-पिता को अब शादी कर रहा है बनाने के लिए किया जाता है। अन्यथा, वह कटौती में वृद्धि हुई करने का अधिकार खो देता है। एक साल में कम से कम एक बार एक प्रति के साथ उपलब्ध कराया गया।

एक कर्मचारी जो एक विकलांगता के साथ एक बच्चे की है, और एक प्रासंगिक प्रमाण पत्र प्रदान करता है। रखवालों और दत्तक माता पिता के न्यासिता के शरीर में प्रासंगिक दस्तावेजों के पैकेज को पूरा करें।

क्या होगा यदि मानक कटौती प्राप्त नहीं हुआ है?

स्थितियों में, जहां कर्मचारी नियोक्ता द्वारा मानक कटौती प्राप्त नहीं हुआ है रहे हैं। उदाहरण के लिए, विफलता समय पर किसी भी दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के लिए। इसका मतलब यह नहीं है कि यह अनावश्यक रूप से एक कर राशि के रूप में भुगतान को ठीक करने की क्षमता खो देता है।

आदेश कटौती पाने के लिए, वह अपने निवास स्थान में कर प्राधिकरण में लागू करना चाहिए। आप जो फार्म नियोक्ता से 2-गड्ढे के बारे में जानकारी है, साथ ही एक 3-गड्ढे शामिल दस्तावेज़ों का एक पैकेज, प्रदान करने के लिए की जरूरत है। बच्चे के लिए मानक कटौती, अगर वह वास्तव में प्राप्त नहीं हुआ है, वापस कर दी जाएगी।

कर रिटर्न भरने के लिए मदद करता है एक विशेष कार्यक्रम आधिकारिक साइट कर निरीक्षण से डाउनलोड किया जा सकता है। उस में काम जटिल कार्यों, हालांकि, सवाल हो सकते हैं प्रदर्शन करने के लिए इरादा नहीं है।

विशेष रूप से, मानक कटौती 3-गड्ढे (कर घोषणा तथाकथित) अलग टैब में कर रहे हैं। यहाँ आप निर्दिष्ट करना आवश्यक है जो कटौती, दिए गए जो किसी कारण से लागू नहीं किया गया। यह भी बच्चों की संख्या निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक है, वर्ष के दौरान उनकी संख्या में कोई परिवर्तन किया गया। में भरने और प्रदान करने के बाद आप एक मानक कर में कटौती कर सकते हैं। इस मामले में 3-गड्ढे नियोक्ता, पासपोर्ट, जन्म बच्चों के प्रमाण पत्र, साथ ही प्रमाण पत्र जो नियोक्ता के लिए प्रदान किया जाना चाहिए था से एक प्रमाणपत्र से पूरित है।

आत्म मूल्यांकन कर। लेखाकार जाँच

प्रत्येक कर्मचारी को स्वतंत्र रूप से कर की राशि जो वह बजट के लिए भुगतान करना होगा गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए:

• उनकी मजदूरी की राशि ले लो।
• इससे दूर कटौती की राशि ले लो।
• 13 प्रतिशत से जिसके परिणामस्वरूप संख्या गुणा, या 0.13 से।

एक कर्मचारी तीन बच्चों के साथ 20 000 रूबल की राशि में एक वेतन प्राप्त करता है, और एक ही समय में है, तो वह भुगतान करना पड़ता है:

(20 000 - 1 400 - 1 400 - 3 000) * 13% = 1846 रूबल।

ऐसा लगता है कि अगर एक कर्मचारी को एक बच्चा है, यह अधिक मासिक 182 रूबल मिल सकती है। इस राशि एक बच्चे के लिए कटौती के आवेदन के बाद अपने कर कम हो जाती है पर यह है।