फ्रीलांसर - जो श्रम बाजार पर है?

वापस यहां तक कि 90 के दशक बिल गेट्स में लिखा है कि जल्द ही और अधिक लोगों को सड़क पर समय बिताने के लिए बिना, घर, दूर से से काम करेंगे। सामान्य तौर पर, वह सही था। यह माना जाता है कि telework एक स्वतंत्र कर दिया गया है है। कौन है जो सामाजिक स्थिति, पेशा, के मामले में कब्जे के प्रकार? वास्तव में, अवधारणा, के रूप में शब्द का विरोध किया, नहीं नया है। यूरोप में, और दुनिया भर के, एक लंबे समय पहले वहाँ तथाकथित "मुक्त लांसर्स" थे - तो शब्द "स्वतंत्र" अनुवाद करता है। यह कौन है? और वे शिकार करने के लिए कैसे संबंधित हैं?
कुछ भी नहीं आतंकवादी वास्तव में वहाँ है, लेकिन क्या वे अपने स्वयं के भोजन, जीवन के लिए साधन के लिए देख रहे हैं। शब्द का एक अन्य अर्थ - एक नि: शुल्क कलाकार। तो, फ्रीलांसर - जो है? यह वह जगह है "पर ही" काम व्यक्ति, नि: शुल्क लांसर, जो अपने खुद के आदेश और ग्राहकों के लिए लग रही है। आज की दुनिया में, इन पहला और सबसे महत्वपूर्ण में शामिल हैं,, फोटोग्राफरों, पत्रकारों, अनुवादकों, प्रोग्रामर, डिजाइनरों। सिद्धांत रूप में, यह बहुत देर पहले हुआ था। याद है कि पिछले 200-300 वर्षों में, रचनात्मक व्यवसायों के प्रतिनिधियों तेजी सर्विस कोर्ट से इनकार कर दिया है (कैथेड्रल में चैपल में, थिएटर में)। इस तरह की पहली स्वयंसेवक कलाकारों में से एक महान मोजार्ट बन गया। यह वह था जो भुगतान करने के लिए मना कर दिया और, विभिन्न निजी ग्राहकों और थिएटर के आदेश पर काम करने के लिए उसे पहले संगीतकारों और संगीतकारों रईसों की अदालतों की सेवा में आम तौर पर कर रहे हैं, जबकि चला गया।

जीवन की एक ही शैली कई लेखकों, जो विभिन्न संस्करणों और पत्रकारों, प्रचारकों और लेखकों के रूप में प्रकाशन गृहों के साथ सहयोग कर रहे थे। बेशक, पत्रिकाओं, समाचार पत्रों में, ऑनलाइन प्रकाशन अक्सर नियमित संवाददाताओं और फोटोग्राफरों को प्रकाशित किया। हालांकि, वैश्विक प्रवृत्ति का संकेत है कि अधिक से अधिक लोगों के वेतन के साथ "घर" नौकरियों "स्वतंत्र" एक गर्व शब्द के नाम से जाना छोड़ दें। कौन अधिक है? आर्किटेक्ट्स, ग्राफिक डिजाइनर, फैशन संग्रह के रचनाकारों। इंटरनेट साइटों, डेवलपर्स और फोटोग्राफरों के लिए उनके चित्रों की बिक्री आदान-प्रदान (डूब)। यह स्वतंत्र अनुवादकों, जो किसी विशेष आदेश करते हैं और यह (पृष्ठों, शब्द, संकेत, घंटों की संख्या) के लिए भुगतान मिलता है, बल्कि, 17. 9 से एक कार्यालय में बैठे तो अगर इस तरह के एक पेशे के एक लंबे समय के लिए ही अस्तित्व में है और यह है के लिए इस सिद्धांत कार्य करने के लिए की तुलना में हाल ही में, वहाँ अन्य रहे हैं गतिविधियों। फ्रीलांस काम - यह भी है नेटवर्क के प्रशासन समूहों (फेसबुक या Vkontakte पर), इस सामग्री प्रबंधन। तेजी से, यहां तक कि बड़े निगमों राज्य में अपने कर्मचारियों (जैसे, विज्ञापन) रखने के लिए, और आदेश "मुक्त कलाकारों" देने के लिए पसंद करते हैं। देखने का एक आर्थिक और मनोवैज्ञानिक अंक से, इस तरह के एक निर्णय को सही ठहराया है। यह सर्वविदित है कि यदि एक व्यक्ति एक गारंटी वेतन प्राप्त करता है, तो समय के साथ ही राशि के लिए इच्छा के रूप में छोटे रूप में संभव ही तेज करने के लिए। नतीजतन, पूर्णकालिक कर्मचारियों के प्रदर्शन को वरिष्ठता में वृद्धि के साथ कम हो जाती है। इसके अलावा, वहाँ के रूप में ऐसी बातें कर रहे हैं पेशेवर burnout और रचनात्मकता की थकावट। इस मामले में, एक उत्कृष्ट समाधान स्वतंत्र हो सकता है।

यह ग्राहक देता है?

क्षमता रचनात्मक अवधारणा के विशेषज्ञ पोर्टफोलियो का चयन करें। यह एक स्वतंत्र देता है? ग्राहक का चयन करने की क्षमता है, जिनके साथ यह दिलचस्प होगा सहयोग करें। लगातार नई परियोजनाओं, नए विचारों "धुंधला" आंख से ठहराव से बचाया। उनके काम का दिन और समय की योजना के लिए के रूप में यह अपने बॉस के बजाय सुविधाजनक फ्रीलांसरों है की क्षमता है, सेवाओं के लिए अपने स्वयं के दरें निर्धारित, अपनी पसंद की चीज़ों कर - यह सब निर्विवाद लाभ। नुकसान लगातार नए ग्राहकों, मजबूत प्रतिस्पर्धा, डंपिंग दरों के लिए खोज करने के लिए की जरूरत में शामिल हैं। फिर भी, जो उन लोगों के जीवन का एक रास्ता पर फैसला किया है के अधिकांश के लिए, सकारात्मक पहलुओं दूर किसी भी नकारात्मक पल्ला झुकना।