व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
कैसे क्रास्नोयार्स्क में एक अच्छा काम खोजने के लिए?
क्रास्नोयार्स्क - सबसे बड़ा रूसी शहरों में से एक। इसका मतलब यह है एक अच्छा काम के रूप में ऐसा लगता है के रूप में मुश्किल नहीं है खोजने के लिए नहीं है। यह लोग हैं, जो क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं की विशेष रूप से सच है:
- रसद;
- प्रबंधन;
- वित्त;
- खाद्य प्रसंस्करण;
- पर्यटन;
- मुद्रण।
पोर्टल रोजगार - सबसे अच्छा खोज विकल्प
आप सभ्य वेतन और काम की परिस्थितियों के साथ क्रास्नोयार्स्क में एक नौकरी खोजने के लिए चाहते हैं, विशेष वेबसाइटों है कि विज्ञापनों नियोक्ताओं प्रकाशित की यात्रा करने के लिए सुनिश्चित हो। एजेंसी स्टाफ जहाँ आपके फिर से शुरू भेजने के लिए के बारे में मत भूलना। उपयुक्त प्रकाशनों और रेडियो के रूप में नौकरियों के लिए।
रोजगार वेबसाइटों की बात हो रही है, उनमें से सबसे अच्छा उल्लेख करने के लिए नहीं - trudbox.com। अन्य साइटों के विपरीत, वहाँ हमेशा ही वर्तमान रिक्तियों और सही नौकरी का विवरण होता है। इस पोर्टल पर कई नियोक्ताओं, जो काफी आवेदकों की संभावना बढ़ जाती है एक अच्छी स्थिति प्राप्त करने के लिए लग रहा है।
सड़क विज्ञापन की ओर से गुज़रें
क्रास्नोयार्स्क में रोजगार की समस्या को हल करने के लिए, यह ध्रुवों पर विज्ञापन का अध्ययन करने के लिए आवश्यक नहीं है। विश्वास मत करो यह कर्मचारियों सुनहरा पहाड़ों का भुगतान करने का वादा किया निहित। सभी इस - धोखे, एक सामान्य नौकरी खोजने के लिए बेताब लोगों के लिए बनाया।
नियोक्ता फोन
कुछ दिलचस्प नौकरियों आप नियोक्ता फोन का पता लगाएं। वहाँ विभिन्न विकल्पों हो सकता है। तुम भी बात करने के लिए प्यारा रहे हैं और लाखों लोगों की वादा करते हैं, तो इसका मतलब है कि आप, सड़क घोषणाओं के साथ मामला है, फिर से नेटवर्क विपणन में फंस गयी। बुरा संकेत भी मामले से संबंधित सवालों के जवाब देने नियोक्ता के इनकार है। नए कर्मचारियों, हमेशा डेटा के बारे में प्रिंसिपल को सूचित करने के लिए तैयार ढूँढने में दिलचस्पी कंपनियों। साइट पर चर्चा करने के लिए वादा करता है - यह एक गंभीर दृष्टिकोण कम से कम नहीं है।
साक्षात्कार
भावी नियोक्ता, आप के बारे में एक सकारात्मक प्रभाव कर देगा अगर आप सख्त पोशाक में एक साक्षात्कार के लिए में आते हैं। बेशक, यह साफ है और इस्त्री किया जाना चाहिए। ब्राइट कपड़े, फ्लिप फ्लॉप, शॉर्ट्स - इस मामले में सभी अनुचित है।
कार्मिक विभाग के कर्मचारी या विश्वास और शांति से कंपनी के निदेशक से बात करें। अपने बारे में हमें बताने के लिए सुनिश्चित करें। बहुत ज्यादा विस्तार में, हालांकि, जाने की जरूरत नहीं है। बेहतर पर मुख्य जोर करने के लिए:
- उनकी शिक्षा;
- कौशल;
- लोगों के साथ पूरा करने की क्षमता।
आप कुछ विदेशी भाषाओं में बोलते हैं, तो ऐसा न कहें।
आप एक झूठ में पकड़े जाने से बचने के लिए झूठ बोलना नहीं करना चाहिए। सच तो यह है खुद के बारे में बात कर। और फिर भी - एक पिछले काम की बुरी तरह से बात नहीं करते।
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