कंपनी "निरपेक्ष रियल एस्टेट": कर्मचारियों और ग्राहकों से प्रतिक्रिया

लोग हैं, जो संपत्ति खरीदना चाहते हैं के विशाल बहुमत, विकास कंपनी का संदर्भ लें। दुर्भाग्य से, नहीं हर डेवलपर एक उत्कृष्ट प्रतिष्ठा का दावा कर सकते हैं। अक्सर, अचल संपत्ति निवेशकों भवन के निर्माण के मामले में देरी से असंतुष्ट हैं, काम की गुणवत्ता प्रदर्शन किया और सामग्री का इस्तेमाल किया, कंपनी के प्रबंधकों के साथ संचार और डेवलपर वादे से अन्य दावों की विफलता। इसलिए, सही डेवलपर खोजने बेहद मुश्किल है।

लेकिन क्या आप इस तरह के एक कंपनी में नौकरी पाने के लिए चाहते हैं, तो? कृपया जानकारी का एक बहुत कुछ के साथ परिचित हो। उदाहरण के लिए, कई मामलों है, जो कंपनी की प्रतिष्ठा है, जो यह एक नौकरी के लिए आवेदन करने की योजना के लिए, ग्राहकों और बाजार में आपूर्तिकर्ताओं के साथ अर्जित किया। अन्य बातों के अलावा, यह एक विश्वसनीय स्रोत से पता करने के लिए एक संगठन ठीक से श्रमिकों को अपने दायित्वों को निष्पादित करता है कि क्या अच्छा होगा। उदाहरण के लिए, पूर्ण में अगर और समय पर वेतन का भुगतान? और क्या यह आप को करने के लिए है कि कर्तव्यों के स्तर से मेल खाती है? यह बताने के लिए कानूनी वार्षिक छुट्टी में कर्मचारियों की जाना आसान है? चाहे आप आधिकारिक तौर पर काम कर रहे हैं? क्या कौशल और व्यक्तिगत गुण जरूरी हैं आप सफलतापूर्वक प्रश्न में संगठन में काम जारी रखने के लिए? एक गाइड त्रुटियों, काम में अशुद्धियों, श्रम अनुशासन के उल्लंघन के लिए उनके खिलाड़ियों को दण्ड के रूप में? यह सब काफी महत्व की है।

यह लेख विस्तार एजेंसी "पूर्ण" संपत्ति (बेलगोरोद) में चर्चा की जाएगी। कर्मचारियों की समीक्षा विशेष रुचि के हैं। हालांकि, यह अध्ययन और अन्य मुद्दों के लिए महत्वपूर्ण है। कंपनी के "पूर्ण रियल एस्टेट" ग्राहक समीक्षाओं के बारे में यही बात? प्रश्न में संगठन में सुविधाओं काम क्या हैं? जवाब आप इस लेख को ध्यान से पढ़ कर प्राप्त कर सकते हैं।

कंपनी के बारे में

"पूर्ण रियल एस्टेट" (बेलगोरोद) विशेषज्ञों की प्रतिक्रियाएं एक बड़े निवेश समूह, जो सफलतापूर्वक अलग प्रकृति (दोनों आवासीय और वाणिज्यिक) के महान अचल संपत्ति परियोजनाओं को लागू करता है की एक संरचनात्मक उपखंड कहा जाता है।

तो, कंपनियों के इस समूह की मुख्य गतिविधियों क्या हैं?

• विकास:
  • "पूर्ण रियल एस्टेट" - आवासीय संपत्तियों, वाणिज्यिक संपत्तियों, आवासीय सम्पदा और देश के प्रत्यक्ष बिक्री में लगे एक इकाई।
  • "राष्ट्रीय विकास कंपनी" (NIR) - आवासीय, वाणिज्यिक और उपनगरीय अचल संपत्ति के विकास।
• प्रबंधन और रखरखाव:
  • आवास एस्टेट के प्रबंध शोषण "आराम सिटी"।
  • व्यापार और वाणिज्यिक अचल संपत्ति के शोषण के प्रबंध।
• दूरसंचार:
  • "दूरसंचार केन्द्र"।
• बीमा:
  • "पूर्ण बीमा"।
• वित्त:
  • एसेट मैनेजमेंट ( "एवरेस्ट एसेट मैनेजमेंट")।
• कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी:
  • "पूर्ण सहायता" दान निधि।
• निर्माण और बिक्री
  • "MegaPack"।
  • "पूर्ण" - व्यापार घर।
  • "पूर्वोत्तर कंपनी।"

हालांकि, विकास अभी भी कंपनी के लिए एक प्राथमिकता है।

सबसे प्रसिद्ध परियोजना बिल्डर इस प्रकार माना जाता है कर रहे हैं:

• वाणिज्यिक अचल संपत्ति।
  • ईसा पूर्व "ओमेगा 2।"
  • "ऑरेंज पार्क" शॉपिंग सेंटर।
  • ईसा पूर्व "Simonov प्लाजा"।
  • "रुमर" फर्नीचर केंद्र।
  • डिजाइन और इंटीरियर के लिए केन्द्र "Ekopostroy Nakhimovskom पर"।
  • ईसा पूर्व "ओमेगा प्लाजा"।
  • रसद तिमाही "गोर्की"।
  • ईसा पूर्व "Slobodskoy में।"
• बड़े पैमाने पर जिले के विकास।
  • एलसीडी "जय हो मास्को"।
  • Novograd "मयूर"।
  • एलसीडी "2016 में ल्यूबेर्त्सी"।
  • सिटी पार्क "सबसे पहले मास्को"।
  • एलसीडी "निवास Skolkovo। वंडरलैंड।"
  • एलसीडी "2015 में ल्यूबेर्त्सी"।
  • एलसीडी "पश्चिमी Kuntsevo"।
  • एलसीडी "Vnukovo 2016"।
  • एलसीडी "2017 में ल्यूबेर्त्सी"।
  • सिटी पार्क "के पास Peredelkino"।
• आवास एस्टेट।
  • "घुमावदार समुद्र के किनारे"।
  • "गायन"।
  • "अलेक्सान्द्रोव पॉन्ड्स।"
  • "Nazabino देश"।
  • "Zhukovka में XXI" कुलीन निपटान।
  • "इस्त्रा भूमि"।
  • "फूल"।
  • "गोर्की XXI"।
  • "Lisichkin वन"।
• आवासीय परिसरों।
  • "किले Skolkovo"।
  • "Krylatskiye रोशनी।"
  • "Malomoskovskaya"।
  • क्लब हाउस "किले प्रीमियम Skolkovo"।
  • "Kutuzov, 23"।

आवासीय

यही कारण है कि व्यक्तियों एजेंसी "पूर्ण राजधानी रियल एस्टेट" प्रदान करता है? समीक्षा कर्मचारियों बताया कि कंपनी वस्तुओं की एक किस्म के साथ सौदों, सफलतापूर्वक एक के बाद एक पूरा किया। आवासीय क्या आज उपलब्ध है?

• "2018 में Khimki"।
• "Athanasian"।
• "हवा"।
• "पहले मास्को।"
• "जय हो मास्को"।
• Novograd "मयूर"।
• पार्किंग एलसीडी "पश्चिमी"।
• "Zhukovka में XXI"।
• "Vnukovo 2016"।
• "2015 में ल्यूबेर्त्सी"।
• "Vnukovo 2017"।
• "ल्यूबेर्त्सी 2016"।
• "पश्चिमी Kuntsevo"।
• "2017 में ल्यूबेर्त्सी"।
• "सबसे पहले मास्को"।
• "निवास Skolkovo। वंडरलैंड।"
• "Peredelkino के पास"।

दिलचस्प बात यह है कंपनी की अगली फिल्म का "पूर्ण रियल एस्टेट" की उच्च लोकप्रियता - "सबसे पहले मास्को"। ग्राहकों से प्रतिक्रिया इस तथ्य की पुष्टि करता है। शायद यह उसके स्थान और परिसर के अनुकूल लेआउट के कारण है। कई संतुष्ट है और यह भी सामग्री का इस्तेमाल किया।

वाणिज्यिक रियल एस्टेट

अन्य बातों के अलावा, वाणिज्यिक रियल एस्टेट कंपनी के निर्माण में लगे हुए "पूर्ण रियल एस्टेट।" समीक्षा सफल परियोजनाओं की एक संख्या के बारे में बात करते हैं। फिलहाल, निम्नलिखित प्रासंगिक हैं:

• व्यापार केन्द्र "ओमेगा प्लाजा"।
• "Elektrostal" औद्योगिक पार्क।
• "Shchelkovo" औद्योगिक पार्क।

इस तरह की परियोजनाओं को सफलतापूर्वक पूरा का एक बहुत डेवलपर्स में विश्वास को प्रेरित और उसकी सेवा करने के लिए बार-बार करते हैं।

भूमि

अन्य प्रस्तावों कंपनी के "पूर्ण रियल एस्टेट" के ग्राहकों के क्या हैं? कर्मचारियों से प्रतिक्रिया झोपड़ी बस्तियों, जो कंपनी द्वारा बनाया जाता है की लोकप्रियता के बारे में बात। निम्नलिखित प्रस्तावों:

• "गायन" (संचार की उपलब्धता, एक अनुबंध के बिना भूखंडों)।
• "Lisichkin वन" (एक अनुबंध के बिना संचार, भूखंडों की उपलब्धता)। ऊपर 605.000 करने के लिए रूबल की प्रासंगिक छूट।
• "Marusin बगीचा" (एक अनुबंध के बिना भूखंडों, संचार की उपस्थिति)।
• "फूल" (तैयार कॉटेज, एक अनुबंध के बिना भूखंडों, संचार की उपस्थिति)। ऊपर 395,000 के लिए रूबल की प्रासंगिक छूट।
• "अलेक्सान्द्रोव तालाबों" (संचार की उपलब्धता, एक अनुबंध के बिना पानी के पास क्षेत्रों)। अप करने के लिए 661 हजार rubles की प्रासंगिक छूट।
• "फूल 2" (एक अनुबंध के बिना संचार, भूखंडों की उपलब्धता)। हम बिक्री शुरू।

स्टाफ से सकारात्मक प्रतिक्रिया

कंपनी "निरपेक्ष राजधानी रियल एस्टेट" अच्छा सहित प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। उदाहरण के लिए, इस तथ्य की तरह सदस्यों संगठन के विकास, अपनी प्रतिष्ठा समय के साथ का गठन किया है कि। हालांकि, यह समझने के लिए कि एक बार आप कंपनी का एक हिस्सा बन, आप ध्यान से मूल्यांकन और परीक्षण होगा महत्वपूर्ण है। यह एक सामान्य कॉर्पोरेट प्रक्रिया यह क्रोध और आक्रोश के बिना, उसके अनुसार व्यवहार किया जाना महत्वपूर्ण है,।

क्या किसी और रिपोर्ट "निरपेक्ष रियल एस्टेट" कंपनी? स्टाफ समीक्षाएँ, काम, व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए प्रेरणा की उपस्थिति के बारे में बात विशेष रूप से बाद के अवसरों (प्रशिक्षण, कार्यशालाओं और अन्य शिक्षण के अवसर, तरीके कैरियर सीढ़ी ऊपर ले जाने के) के बहुत देखते हैं के लिए के बाद से। यह भी बताया कि वेतन कर्मचारी के कर्तव्यों के लिए उपयुक्त है। मुबारक कर्मचारियों और उनके आराम के बारे में देखभाल। भोजन कक्ष में अच्छी तरह से सुसज्जित है। मुफ्त कॉफी, दूध और चाय प्रदान करें।

तनाव, ऐसे ही बहुत काम के उच्च स्तर पर होने के बावजूद। यह महत्वपूर्ण है कि पारिश्रमिक समय पर भुगतान किया जाता है। और मालिकों, हालांकि सख्त, लेकिन निष्पक्ष। आप एक दंड पाने के लिए, के रूप में वे कहते हैं, के स्तर का इस आधार पर नहीं होते हैं।

स्टाफ से नकारात्मक प्रतिक्रिया

कंपनी को प्राप्त करता है "पूर्ण राजधानी रियल एस्टेट" और अपने कर्मचारियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया। पृथक की नुकसान क्या हैं? निम्नलिखित की ओर आपका ध्यान बंद करो:

• बेहतर प्रशिक्षण के कर्मचारियों की जरूरत है।
• यह हमेशा टीम में एक दोस्ताना माहौल नहीं है।
• स्थायी कर्मचारियों में कटौती।
• छुट्टियों बड़ी मुश्किल से जारी कर रहे हैं।
• लगातार प्रसंस्करण (अपेक्षाकृत लंबे काम के घंटे)।
• यह वर्तमान परिस्थितियों में काम में एकीकृत करने के लिए मुश्किल है।
• योग्य विशेषज्ञों की कमी है।
• काम की बड़ी मात्रा में।

यह इस योजना अचल संपत्ति एजेंसी "पूर्ण" वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों से प्राप्त प्रतिक्रिया है। आप को रोकने और ऊपर वर्णित राय प्रश्न में संगठन में एक नौकरी खोजने की कोशिश करने के लिए? ध्यान से सोचो और सभी "पेशेवरों" और वजन "विपक्ष।"

ग्राहकों से सकारात्मक प्रतिक्रिया

अभ्यास से पता चलता है के रूप में, सकारात्मक प्रतिक्रिया हमेशा कम है। इसका कारण यह है, विशेषज्ञों के अनुसार, कि नकारात्मक भावनाओं से लोग सिर्फ व्यक्त करने और अपने आक्रोश को साझा करने और दूसरों को सचेत करने के लिए की जरूरत है। लेकिन सफल लेन-देन पर कम हैं क्योंकि वे कुछ के बारे में कोई अन्य विषय लगता है लिखें। इसके साथ मामले में हुआ "पूर्ण रियल एस्टेट।" समीक्षा सकारात्मक है, लेकिन वे कुछ कर रहे हैं। ग्राहकों है कि इस अवधि कि निर्दिष्ट लेआउट से मेल खाती है में अपने अपार्टमेंट की चाबी प्राप्त लिखते हैं, और निर्माण की गुणवत्ता और उन्हें काफी खुश मरम्मत। शायद यह सब विशेष परिस्थितियों पर निर्भर करता है, और प्रत्येक व्यक्ति परियोजना पुष्टि नहीं कर सकते के लिए, लेकिन अच्छी प्रतिक्रिया के अस्तित्व का संकेत है कि संचालित करने वाले संगठन और उसके काम करता है।

ग्राहकों से नकारात्मक प्रतिक्रिया

और क्या कंपनी "Absolut गुण" समीक्षा की छोड़ दिया है? ग्राहकों के नकारात्मक पहलुओं के अलावा निम्नलिखित हैं:

• पल के लिए वास्तव में लेनदेन प्रबंधकों के साथ पहला भुगतान होने तक किया जाता है। ग्राहक कंपनी के लिए एक नियमित कॉल ही पता लगाने के लिए कैसे चीजें जा रहे हैं, चाहे वह नियमों और इतने पर का अनुपालन किया है। बेशक, यह सब पूरी तरह से प्रबंधक के कर्तव्यों में शामिल है।
• अतिरेक की कमी शर्तों - दो सप्ताह। आप इस समय में हैं, तो एक बंधक की व्यवस्था करने के लिए समय नहीं है, आरक्षण के लिए आपके भुगतान अभ्यास से पता चलता है के रूप में, जला देगा (राशि के 75% की वापसी की गारंटी देता है के बावजूद)।
• कुछ अपार्टमेंट के फुटेज के बीच विसंगति है, साथ ही निर्माण की अपर्याप्त उच्च गुणवत्ता के बारे में शिकायत करते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ खरीदारों को गंभीरता से इस तरह के एक घर में अपने सुरक्षा के लिए चिंतित।
• निर्माण समय में देरी।
• अक्षमता व्यक्तिगत प्रबंधक।

तो कंपनी के काम का वर्णन "Absolut गुण" कुछ ग्राहकों समीक्षा करता है। उन पर भरोसा है या नहीं, आप अपने दम पर यह निर्णय लेना होगा।

नौकरियां

तो प्रस्तावों के लिए रोजगार कंपनी "Absolut रियल एस्टेट" को जन्म देती है क्या हैं? समीक्षा का कहना है कि सभी वर्तमान रिक्तियों कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर पाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, आम तौर पर अचल संपत्ति प्रबंधकों की आवश्यकता है। वे क्षेत्रों में सीधे काम जहां निर्माण की जरूरत है। हम इस तरह के रूप में स्थानीय कार्यालयों, के बारे में बात कर रहे हैं "पूर्ण रियल एस्टेट -। Peredelkino" समीक्षा दृढ़ता से ध्यान से तो क्या आवश्यकताओं के अपने उम्मीदवार के कंपनी के लिए आवश्यकताओं हैं पढ़ने के लिए सलाह दी जाती है। तो, उन के बीच में निम्नलिखित हैं:

• उच्च शिक्षा के अनिवार्य उपस्थिति।
• किसी भी सेवा या उत्पाद के सफल प्रस्तुतियों के अनुभव।
• आधुनिक बिक्री प्रौद्योगिकियों के उत्कृष्ट ज्ञान, उनके व्यावहारिक उपयोग के कौशल।
• विशेष प्रशिक्षण की यात्रा के अनुभव।
• निम्नलिखित व्यक्तिगत गुण आपका स्वागत है: संचार कौशल, व्यापार शिष्टाचार के बुनियादी नियमों के परिणामों पर एक सक्रिय जीवन की स्थिति, आकर्षक उपस्थिति और आचरण, खुलापन, सुव्यवस्थित बोल, ध्यान, लेखन साक्षरता, ज्ञान है।
• कारावास के अनुभव और बाद में लेन-देन।
• उनकी विशेषज्ञता पर ग्राहकों को सलाह देने में अनुभव।
• किसी भी सेवा या सीधे सक्रिय बिक्री (कम से कम तीन वर्ष) के उत्पाद के कौशल।

क्या प्रश्न में पोस्ट करने के लिए उम्मीदवार के बुनियादी जिम्मेदारियों में शामिल है?

• गठन ग्राहक डेटाबेस, साथ ही रिपोर्टिंग, काम के परिणामों को दर्शाती है।
• किसी भी उभरते मुद्दों, नई परियोजनाओं की नियमित प्रस्तुतियों पर अपने ग्राहकों को सलाह प्रदान करना।
• संभावित खरीदारों के साथ बातचीत।
• संपत्ति खरीदने के इस तथ्य के बाद लेन-देन के आगे समर्थन करते हैं।

की तरह काम करने की स्थिति क्या है?

• रूस के श्रम संहिता के अनुसार सरकारी रोजगार।
• अनुसूची प्रतिस्थापन ( "दो दो से")।
• कार्य के घंटे - 9:30 से 21:00 बजे तक।
• कॉर्पोरेट मोबाइल संचार कंपनी द्वारा भुगतान।

सारांश आवेदकों को एक ई-मेल भेजना चाहिए। यह सुविधाजनक है और आवेदक और नियोक्ता के समय के रूप में समय बचाता है।

संपर्क

यदि आप कोई प्रश्न हैं, तो उत्तर आप योग्य कर्मचारियों में मदद मिलेगी पाते हैं। यह अंत करने के, यह केवल उन्हें या तो संपर्क फ़ोन, जो संगठन की आधिकारिक वेबसाइट पर सूचीबद्ध है के माध्यम से, या ई-मेल एड्रेस एक ही स्रोत में पाया जा सकता है कि करने के लिए लिख कर संपर्क करने के लिए आवश्यक है। ( "- ल्यूबेर्त्सी निरपेक्ष रियल एस्टेट" जैसे कार्यालय) हालांकि, यह सच है कि अचल संपत्ति के अधिग्रहण से संबंधित सभी मामलों, बिक्री कार्यालय स्थिर करने के लिए सीधे संबोधित करने की जरूरत पर विचार करने के लिए महत्वपूर्ण है। समीक्षा वहाँ इसे लागू करने के लिए सलाह देते हैं। वहाँ के प्रबंधकों काम करने के बाद सभी जानकारी संभावित खरीदारों के लिए की जरूरत है।

निष्कर्ष

कैसे है कि क्या यह निर्धारित करने के लिए, और आप प्रश्न में संगठन का एक हिस्सा होना चाहिए? यह सावधानी से विचार करने के लिए वे के बारे में "पूर्ण रियल एस्टेट" ग्राहक समीक्षा, ठेकेदारों और विशेषज्ञों क्या कहते हैं महत्वपूर्ण है। इस तरह के स्वतंत्र राय नौकरी पर यह तय कर सकें।

किसी भी मामले में, भले ही यह आपको लगता है कि आप एक संभावित नियोक्ता की सभी आवश्यकताओं से संतुष्ट हैं कि, और है कि आप कार्यालय के लिए पूरी तरह से उपयुक्त हैं, ध्यान से काम करने की स्थिति की जांच करने के लिए समय ले लो। यदि आप के लिए नए प्रस्तावित अनुसूची, ध्यान के बारे में है कि क्या आप इस पर आराम से काम करने के लिए कर रहे हैं लगता है कि अगर वह थक नहीं बन जाता है।

कोई फर्क नहीं पड़ता निर्णय आप बनाने के लिए, याद करना कितना महत्वपूर्ण है उनके नियोक्ताओं पर सच्चा और उद्देश्य प्रतिक्रिया छोड़ने के लिए है। यह मदद मिलेगी अन्य आवेदकों को एक विशिष्ट कंपनी के बारे में अपनी खुद की राय बनाते हैं। इस तरह के खुले संचार लाभ दोनों संभावित कर्मचारियों और संगठनों के लिए खुद को।

सावधान रहें, सभी जानकारी एकत्रित करते हैं, मूर्ख नहीं बनाया जा रहा है। आपका जागरूकता आप के लिए एक उत्कृष्ट संरक्षण किया जा सकता है और तनाव को कम करने में मदद मिलेगी। इन युक्तियों की उपेक्षा न करें। उनके प्रयोग व्यवहार में साबित होता है।

, सही निर्णय लेने के लिए क्योंकि उनके परिणामों आप और आपके प्रियजनों पर पूरी तरह से परिलक्षित होगा की कोशिश करो। और अपने काम आप केवल सकारात्मक भावनाओं लाता है!