उद्यम में श्रम संरक्षण की अवधारणा

श्रम संरक्षण की अवधारणा है कि जीवन और कर्मचारियों श्रम शक्ति में भाग लेने के स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन उपायों की एक श्रृंखला शामिल। और, बेशक, उन सभी लोग हैं, जो एक तरह से या किसी अन्य के निर्माण की प्रक्रिया या अपने परिणामों का पाठ्यक्रम के साथ जुड़ा हो सकता है। तकनीकी, संगठनात्मक, सामाजिक-आर्थिक, स्वच्छता, उपचार और पुनर्वास और दूसरों: श्रम संरक्षण की अवधारणा के उपायों का एक सेट को जोड़ती है। इन सभी उपायों पर सहमत हुए और सबसे प्रभावी परिणामों के लिए निर्देशित सुनिश्चित करने के लिए किया जाना चाहिए सुरक्षा। अवधारणा श्रम संरक्षण के पता चलता है कि मुख्य व्यक्ति इसके लिए जिम्मेदार कंपनी के अध्यक्ष हैं। इसके अलावा, ऊपर कार्यों के कार्यान्वयन के लिए एक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी विशिष्ट मुद्दों पर अधिकृत पक्षों के साथ टिकी हुई है। यह अग्नि सुरक्षा निरीक्षक, एक विशेष उद्यम में श्रम सुरक्षा संरचना के राज्य पर्यवेक्षण, ट्रेड यूनियनों और अन्य।

विधायी ढांचे में व्यावसायिक सुरक्षा की बुनियादी अवधारणाओं

विषय पर मामलों में सक्षम व्यक्तियों स्पष्ट कानूनी ढांचा और हमारे देश के नियमों का पालन करना आवश्यक है। श्रम संरक्षण की अवधारणा को नियंत्रित करने वाले कानून का मुख्य स्रोत रूसी संघ के नियम 17 जुलाई, 1999 № 181-FZ है। इसके अलावा लागू करने योग्य स्थानीय कानूनी विनियमों वस्तु के लिए लागू कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, सामूहिक समझौते और अनुबंध, श्रम नियमों और इतने पर के लिए।

अवधारणा और व्यावसायिक स्वास्थ्य की सामग्री

1. नियमित रूप से रोकने के लिए निवारक काम से बाहर ले जाने के उत्पादन में दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों।
2. जरूरी दक्षता और काम की परिस्थितियों के अनुकूलन सुधार लाने के उद्देश्य काम बाहर किया जाना।
3. विशेष निकायों नियमित रूप से के बारे में कर्मचारियों से परामर्श सुरक्षा नियमों। उन्हें कम से कम मासिक ब्रीफिंग खर्च करते हैं।
4. प्रबंधन को संगठित करने और श्रम संहिता के कर्मचारियों को उनके जीवन और स्वास्थ्य के संरक्षण से संबंधित के कार्यान्वयन की निगरानी करनी चाहिए।
5. विशेष निकायों नियमित निरीक्षण और संयंत्र में काम करने की स्थिति की सुरक्षा के विषय में वास्तविक स्थिति की पहचान करने के उद्देश्य से आडिट निर्धारित है।
6. कंपनी के श्रमिक संघों और विशेष एजेंसियों विकास और काम की परिस्थितियों और सुरक्षा में सुधार के लिए बनाये गये कार्यक्रमों के प्रगतिशील कार्यान्वयन प्रदर्शन के साथ एक साथ प्रबंधन।
7. लेखन और काम की परिस्थितियों के अनुकूलन के संबंध में अनुबंध, पत्र पर विचार पर हस्ताक्षर करने और कर्मचारियों को जो एक तरह से या किसी अन्य काम की परिस्थितियों और सुरक्षा को प्रभावित की शिकायतों में शामिल उद्यम का प्रशासन।
8. ऊपर अंक के अलावा, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य की अवधारणा भी क्षण भी शामिल है जब एक दुर्घटना होती है: प्राथमिक चिकित्सा, आंतरिक जांच, आदि के प्रावधान की निगरानी ...