सिविल सेवा। सिविल सेवा पदों की रजिस्टर

सभी समय में अपने जनजाति, समुदाय, या प्रसिद्ध देश के लाभ के सम्मानपूर्वक के लिए सेवा। इन गतिविधियों में लगे हुए लोग, अपने साथियों का सबसे अच्छा प्राप्त किया। वे सम्मान और प्रशंसा की जाती है। बाद में, नीतियों और देश की भलाई के लिए राज्य सेवा की व्यवस्था की संरचना के विकास के साथ भी अधिक की सराहना की बन गई। क्योंकि उनके क्षेत्र में विशेषज्ञों के लिए एक दबाने की जरूरत नहीं थी। यह ज्ञात है कि अधिकारियों प्राचीन मिस्र और चीन में ही अस्तित्व में। इस प्रकार राज्य के सेवा - यह सबसे महत्वपूर्ण और शक्तिशाली गतिविधि है, जो हर नागरिक को संलग्न कर सकते हैं है।

तिथि करने के लिए, इस क्षेत्र विशिष्ट सुविधाओं कि लगभग सभी सामाजिक संबंधों के विकास के कारण उभरा है हासिल कर ली है। इसके अलावा, राज्य की सेवा कई प्रकार के हैं, जिनमें से प्रत्येक की अपनी विशेषताएं हैं में विभाजित किया गया था। हम के बारे में विशेष रूप से रूस में बात करते हैं, तो यहां सार्वजनिक सेवा तीन मुख्य दिशाओं है। इस अनुच्छेद में, हम इन प्रजातियों में से एक है, अर्थात् रूस में सिविल सेवा का वर्णन करने का प्रयास करेंगे।

रूस सिविल सेवा की संरचना

इससे पहले कि हम रूस में सिविल सेवा पर विचार करें, यह सार है और एक पूरे के रूप में सिविल सेवा की संरचना को समझने के लिए आवश्यक है। सविस्तार सैद्धांतिक सिद्धांत है, साथ ही पीपीए के कुछ प्रावधानों के अनुसार, सिविल सेवा राज्य प्रशासनिक तंत्र में एक पेशेवर प्रकृति के नागरिकों की गतिविधि कहा जाता है। हालांकि, इस अवधारणा को अपनी पूरी सार और महत्त्व को प्रकट नहीं करता है। नागरिक, सेना और कानून प्रवर्तन: इसलिए, यह तीन घटक तत्वों, अर्थात् में विभाजित है। भेदभाव के इस तरह इन विशिष्ट प्रकारों में से प्रत्येक पर विचार करने के विस्तार में मदद करता है।

धारणा

इससे पहले, लेखक ने कहा है कि सिविल सेवा तीन तत्वों में विभाजित है। उनमें से एक रूस की सिविल सेवा है। इस क्षेत्र में मानक-कानूनी कृत्यों के अनुसार, यह रूसी नागरिकों, जो विधायी, कार्यकारी और न्यायिक शक्ति के शरीर में स्थिति को बनाए रखने के एक व्यावसायिक गतिविधि है। सेना और कानून प्रवर्तन सेवा सिविल विभिन्न विशेषताओं और काम की प्रत्यक्ष विषय। पूर्वगामी अवधारणा को देखते हुए यह कानूनी क्षेत्र की शक्तियों की प्राप्ति की सामान्य परिस्थितियों में नागरिकों की गतिविधि है।

ऐसा लगता है कि राज्य सिविल प्रजातियों रूस बजट की कीमत पर देय है। गतिविधि के इस प्रकार की सुविधाएँ न केवल काम की बारीकियों में, लेकिन यह भी तरह से पेशेवरों, जो इसे में लगे हुए हैं के संगठन का पता लगाया जा सकता है।

कानूनी विनियमन

फेडरल सिविल सेवा है, साथ ही इस तरह की गतिविधियों के अन्य प्रकार, कानूनी कृत्यों के एक नंबर के द्वारा नियंत्रित किया। यह देखते हुए रूस की कानूनी प्रणाली की विशेषताओं, कानूनों सबसे महत्वपूर्ण होते हैं। इस प्रकार, कानूनी विनियमन निम्नलिखित दो मुख्य कार्य करता है के भीतर किया जाता है:

1) संघीय कानून "सिविल सेवा पर"। पूर्वनिर्धारित महत्वपूर्ण सिद्धांतों और सिविल सेवा की अवधारणाओं के मानक अधिनियम के अनुसार। सैन्य, कानून प्रवर्तन और नागरिक: इसके अलावा, कानून के तीन तत्व में अपने विभाजन के लिए प्रदान करता है।

2) संघीय कानून "सिविल सेवा पर" के बिना किसी अपवाद के सभी मुद्दों को नियंत्रित करता है, यह सेवा, अर्थात् ऑर्डर देने, रोक, कार्रवाई के लिए सिद्धांतों, और इसके आगे के इस प्रकार के साथ जुड़ा हुआ है ..

यह ध्यान देने योग्य है कि संघीय कानून "सिविल सेवा पर" 79 केवल नियामक नियंत्रण नहीं है लायक है। इसके अलावा उस से वहाँ काफी व्यापक अधीनस्थ रूस के राष्ट्रपति और आरएफ सरकार डिक्री के फरमान से भर आधार है। इस के अलावा महत्वपूर्ण क्षेत्रीय नियम हैं। हालांकि, यह कानून पर सिविल सेवा गतिविधि के इस क्षेत्र के बुनियादी सिद्धांतों को स्थापित करता है।

आधुनिक चरण

सिविल प्रकृति का सार्वजनिक सेवा के विधायी कृत्यों से ऊपर प्रस्तुत के अनुसार -, न्यायिक विधायी और कार्यकारी अधिकारियों में नागरिकों की गतिविधि है। प्रतिनिधित्व की अवधारणा के आधार पर हमने व्यवसायों कि इसे सीधे से संबंध रखते हैं की एक संख्या भेद कर सकते हैं। इस प्रकार, सिविल सेवा - निम्नलिखित निकायों और व्यक्तियों के अधिकारियों की गतिविधि है:

- आरएफ राष्ट्रपति के प्रशासन;

- सरकार;

- संघीय कार्यपालिका निकायों ;

- संघीय अधिकारियों के व्यक्तिगत सदस्यों;

- कार्यकारी निकायों, कानून प्रवर्तन के लिए छोड़कर।

आम धारणा के विपरीत सिविल सेवकों व्यक्ति जो फेडरेशन परिषद और राज्य ड्यूमा प्रतिनिधि के पंजीकृत सदस्य हैं नहीं हैं।

पद

रूस की सिविल सेवा संरचित है। इस सिद्धांत सबसे स्पष्ट रूप से प्रत्येक कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप में नौकरी वितरण में मनाया जाता है। ऐसा लगता है वहाँ हमेशा एक कर्मचारी संरचना है कि प्रकार और शरीर के कार्यों की परवाह किए बिना। यह दस्तावेज है, जो विभाग या संगठन और स्थिति के कर्मियों की संख्या पर बयान शामिल कर्मचारियों वितरित करने के लिए है। एक नियम के रूप, शीर्षक और उनके कार्यात्मक सुविधाओं अलग नहीं कर रहे हैं। सभी बयान एक ही हैं। हालांकि, अतिरिक्त पदों पेश किया जा सकता, खाते में अलग-अलग विभागों और संगठनों में से कुछ की बारीकियों लेने।

पदों के प्रकार

संघीय कानून "सिविल सेवा पर" के अनुसार, वहाँ राज्य सिविल पदों में से चार प्रमुख श्रेणियों। इसके अलावा, प्रत्येक आगे कई समूहों में विभाजित। इस प्रकार, निम्नलिखित काम विभाग:

1) प्रमुख हैं। इस श्रेणी में तीन समूहों में विभाजित किया गया है। उसके प्रतिनिधियों "स्टीयरिंग व्हील" है, जो बाहर सिविल सेवा के नियमन किया जाता है। इस श्रेणी में कर्मचारी प्रदर्शन प्रदान करते हैं और अलग-अलग राज्य निकायों के कार्यों का एहसास।

2) श्रेणी सहायकों। यह श्रेणी के नेताओं को बढ़ावा देने के लिए मौजूद है। जिस तरह के सभी प्रकार के इस श्रेणी के प्रतिनिधियों के लिए एक संगठन या सेवा के प्रबंधन की प्रक्रिया को बढ़ावा देने के।

3) स्टाफ - एक वर्ग जो, वास्तव में, पूरे सिविल सेवा आयोजित किया जाता है। इसके प्रतिनिधि एक सीधा व्यायाम संगठन, सेवा है, या बल्कि बेचते हैं,।

कर्मचारियों के एक वर्ग जो संगठनात्मक, सूचनात्मक, वृत्तचित्र, आर्थिक और सॉफ्टवेयर के अन्य प्रकार के लिए मौजूद है - 4) कर्मियों प्रदान करते हैं।

वर्ग रैंक

इस पत्र में हर प्रस्तुत पदों के अलावा सिविल सेवक एक नागरिक प्रकृति योग्यता के स्तर है, जो एक शीर्षक सैन्य के समान है साथ संपन्न है। कक्षा रैंक आम तौर पर केवल उनकी स्थिति के अनुसार कर्मचारी को सौंपा है। लेकिन कार्यकाल के तथ्य एक वर्ग रैंक आवंटित करने के लिए बाध्यकारी नहीं है। एक सामान्य नियम के रूप में, सिविल सेवकों योग्यता परीक्षा पास, जिनमें से परिणाम रैंक प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार हैं।

ध्यान रखें कि दर्जा दिया दिया जीवन के लिए कर्मचारियों के लिए आरक्षित है रखें। इस मामले में, अपनी उपस्थिति के तथ्य एक व्यक्ति कुछ लाभ प्राप्त करने के लिए अनुमति देता है। उदाहरण के लिए, प्रत्येक कर्मचारी सौंपा रैंक के आधार पर एक अतिरिक्त शुल्क का भुगतान किया है। इन पुरस्कार के आयाम राज्य के बजट और राज्य की अर्थव्यवस्था के आधार पर बदलती। रैंकों के लिए लाभ की पुरस्कार रूस के राष्ट्रपति की डिक्री द्वारा किया जाता है।

रजिस्ट्री पदों

ऐसा लगता है आज वहाँ रूस में सिविल सेवा के पदों की एक रोस्टर है। यह की एक सूची है बिल्कुल सभी मौजूदा सभी में रूस में पदों के नाम सार्वजनिक निकायों। सिविल सेवा के पदों के रजिस्टर 2005 में राष्ट्रपति की डिक्री द्वारा स्थापित किया गया था। इसके विकास के कारण राहत कर्मियों काम करते हैं, सिविल सेवा संरचना के साथ एक और अधिक कठोर परीक्षा नागरिकों के लिए और साथ ही है।

निष्कर्ष

तो, लेख "सिविल सेवा" की अवधारणा पर चर्चा की। यह ध्यान देने योग्य है कि गतिविधियों के दायरे में अपनी सर्वोच्च महत्व की वजह से जीर्णता में कभी नहीं आते हैं। आखिरकार, यह सिविल सेवा के कर्मचारियों के लिए धन्यवाद राज्य के सीधे गतिविधियों किया जाता है। उस के शीर्ष पर संस्था वास्तव में संविधान और अन्य कानूनी कृत्यों के प्रावधानों को लागू करता है। इस प्रकार, इस क्षेत्र में वैज्ञानिक सिद्धांतों और अवधारणाओं के विकास अभी भी जरूरत है, आदेश सिविल सेवा प्रणाली राज्य के लिए लगातार विकसित हो रहा है में। और यह, बारी में, रूस में सामाजिक संबंधों को विनियमित करने के लिए अनुमति देता है और विशेष रूप से।