समूह आदर्श, समाज के लिए इसका अर्थ

प्रत्येक व्यक्ति जो अन्य लोगों से घिरा हुआ है, किसी भी प्रकार की गतिविधि को संप्रेषित करने या निष्पादित करते समय, अनौपचारिक नियमों का एक समूह देखता है केवल जब उन्हें किया जाता है, तो समाज में व्यवस्था और सद्भाव बनाए रखना संभव होता है, और इसका मतलब यह है कि समूह के आदर्श अपने सामान्य विकास की गारंटी बन जाते हैं।

समूह मानदंड क्या हैं?

विभिन्न संस्कृतियों और राष्ट्रों को ध्यान में रखते हुए, ये ध्यान देना नामुमकिन है कि उनकी परंपराओं, संचार के तरीके और व्यवहार के नियम कितने अलग हैं। किसी दूसरे देश में कुछ लोगों के लिए अभ्यस्त क्या होता है जो गलतफहमी या निंदा का कारण बन सकता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, स्कॉटलैंड में एक लूट पहनना परिचित है और ध्यान आकर्षित नहीं करता है, लेकिन यह संभव नहीं है कि रूस में एक स्कर्ट पहनने वाला व्यक्ति सड़क पर किसी का ध्यान नहीं रख सकता।

एक ही पैटर्न एक देश में पता लगाया जा सकता है। उदाहरण के तौर पर, आप विभिन्न युवा उप-संस्कृतियों पर विचार कर सकते हैं , जो दूसरों के लिए असामान्य मूल्यों के साथ तुलनात्मक रूप से छोटे समूह हैं।

इस प्रकार, इस पर जोर दिया जाना चाहिए कि समूह मानदंड नियमों का एक समूह है, जो एक टीम द्वारा संबंधों और व्यवहार को विनियमित करने के उद्देश्य से संकलित किया जाता है। इनमें से अधिकतर अनौपचारिक हैं, जो उनके पालन को रोकते नहीं हैं।

समूह नियम को बहुमत से अपनाया जाना चाहिए, और यह निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने का भी लक्ष्य है। प्रत्येक नियम का गठन समूह की विशेषताओं पर निर्भर करता है: प्रत्येक सदस्य की संख्या, एकरूपता और व्यक्तित्व विशेषताओं

आदर्श के दत्तक ग्रहण

हम मानकों की सामुदायिकता को भी अनदेखा नहीं कर सकते, जो समूह के सभी प्रतिनिधियों द्वारा उनकी स्वीकृति की गारंटी नहीं दे सकते।

वे लोग जो नियमों का पालन नहीं करना चाहते हैं और समूह की अपेक्षाओं तक नहीं जीते हैं उन्हें दूसरों के द्वारा दंडित किया जा सकता है। उनका पालन करने के लिए सबसे अधिक बार इनकार किशोरों द्वारा प्रदर्शित किया जाता है, जो उनके विकास में एक मोड़ के द्वारा उचित है। मानदंडों का पालन करने के लिए समूह की इच्छा को प्रोत्साहित करने के लिए, दो प्रकार की प्रतिबंध हैं:

1. सकारात्मक - वॉल्ट के पालन के लिए किसी व्यक्ति के प्रोत्साहन के रूप में प्रकट हुआ। यह प्रशंसा, ध्यान, दूसरों के प्रति सम्मान, स्थिति और प्रतिष्ठा को बढ़ा सकता है
2. नकारात्मक - का उपयोग समाज के नियमों के उल्लंघन में किया जाता है उनके साथ, विभिन्न प्रकार के प्रतिबंध या प्रतिबंध जो कि दान करने या अपराधी की अनदेखी कर रहे हैं, की स्थापना की जा रही है।

एक परिणाम के रूप में, एक व्यक्ति व्यक्तिगत व्यवहार को यथासंभव अधिक नियंत्रण करने की कोशिश करता है, इसे पैरामीटरों में समायोजित करता है नियमों का पालन न करने के लिए अधिकतम सजा समूह से निकाला जा सकता है।

समूह मानदंडों को अपनाने में मूल्यों की भूमिका

समूह के मूल्य आम तौर पर स्वीकार किए जाते हैं और अलग-अलग लोगों के हितों के आधार पर भिन्नता के आधार पर बनते हैं। वे ऐतिहासिक रूप से स्थापित मानदंडों के समूह में गठन के लिए आधार हैं और समाज की अगली उन्नति के लिए रणनीति का निर्धारण करते हैं, जबकि विकसित नियम ने सीमाओं को निर्दिष्ट किया है जिसकी अनुमति है और रास्ते में वांछित हैं।

नतीजतन, समूह मानदंडों और मूल्यों में बड़े सामाजिक समूहों के समान संकेतकों पर असर पड़ता है जो संपूर्ण समाज के विकास को नियंत्रित करते हैं।

समूह मानदंड क्यों आवश्यक हैं?

प्रत्येक समूह का नियम समय की परीक्षा से गुजरता है और नई स्थिति के प्रभाव में नहीं बदलता है। व्यवहार के उन पैटर्न जो समेकित हैं, निम्नलिखित विशेषाधिकारों को समुदाय में लाते हैं।

1. टीम को मजबूत बनाएं, इसकी एकता और प्रयास की एकता सुनिश्चित करें।
2. दूसरों की गलतफहमी के कारण पारस्परिक संघर्ष और असुविधा की संख्या कम करें
3. समूह के सदस्यों की कार्रवाइयों की भविष्यवाणी बढ़ाएं और समूह व्यवहार की भविष्यवाणी की सुविधा प्रदान करता है।
4. समुदायों की सुरक्षा क्षमता और उनके अस्तित्व को बढ़ाता है

एक अन्य महत्वपूर्ण बात यह है कि स्पष्ट गठन के कारण, ग्रुप आदर्श व्यक्ति को अपने और अन्य लोगों के कार्यों का स्वतंत्र रूप से मूल्यांकन करने, उनकी तुलना करने और व्यवहार की शुद्धता के बारे में निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है।