गठनविज्ञान

शिक्षण के व्यावहारिक तरीकों

व्यावहारिक प्रशिक्षण वास्तविकता का ज्ञान, कौशल और क्षमताओं के गठन, ज्ञान के लिए इस्तेमाल किया तरीकों। उनके आवेदन के समय, निम्नलिखित तकनीक: काम की योजना बना, कार्य, तेजी से पदोन्नति, नियंत्रण और विनियमन, परिणामों के विश्लेषण, दोष के कारणों का निर्धारण की स्थापना। प्रैक्टिकल प्रशिक्षण विधियों , विशेष रूप से दृश्य और में, दूसरे के बिना नहीं किया जा सकता मौखिक, शिक्षण विधियों।

प्रैक्टिकल प्रशिक्षण विधियों निम्नलिखित हैं: व्यायाम विधि, प्रयोगशाला काम, व्यावहारिक काम विधि, खेल। हमें उन्हें और अधिक विस्तार से विचार करें।

व्यावहारिक शिक्षण विधियों के लक्षण

अभ्यास

व्यावहारिक प्रशिक्षण का यह तरीका सबसे प्रभावी है। व्यायाम के तहत कार्रवाई, जिसका उद्देश्य इन कार्यों या उनकी गुणवत्ता के सुधार के स्वामित्व है के संगठित व्यवस्थित और बार-बार निष्पादन के लिए है। आदेश में छात्रों के लिए अच्छी तरह से इन कौशल और क्षमताओं में महारत हासिल करने के लिए ठीक से व्यायाम व्यवस्थित करने के लिए।

व्यायाम तीन प्रकार के होते हैं:

· विशेष - इस अभ्यास में कई बार, प्रभाव, जिनमें से श्रम और शैक्षिक योग्यता और कौशल के गठन के लिए निर्देशित किया गया है दोहराया है।

· संजात - यह विशेष पिछले अभ्यास में डाल दिया है। वे पुनरावृत्ति करने के लिए योगदान, और इस तरह पहले से संगठित कौशल को मजबूत। आप डेरिवेटिव दोहराव का उपयोग नहीं करते हैं, कौशल आम तौर पर खो दिया है।

· टिप्पणी - यह अभ्यास उनके कार्य के प्रति जागरूक के रूप में सीखने की प्रक्रिया को बढ़ाने के लिए की सेवा है कि, साथ ही साथ। दूसरे शब्दों में, छात्रों और अंतिम परिणाम में कार्यों पर शिक्षक की गई टिप्पणियों में बेहतर समझ और याद किया जाता है।

अभ्यास मौखिक और लिखित में विभाजित हैं। मौखिक अभ्यास सबसे अधिक बार उपयोग किया जाता है सीखने की प्रक्रिया, और उनके मुख्य उद्देश्य संस्कृति और की महारत है पढ़ने, की तकनीक कहानी, कार्य की तार्किक प्रस्तुति, आदि लिखित अभ्यास भी प्रशिक्षण का एक महत्वपूर्ण घटक है। यह व्याकरण, शैली और वर्तनी श्रुतलेख, नोट्स, निबंध, प्रयोगों का वर्णन, आदि वे आकार और आवश्यक कौशल और अनुभव को विकसित करने में मदद। व्यायाम के प्रभाव को, इस तरह के सभी कार्यों का सही कार्यान्वयन, होश में एक शिक्षण गतिविधि और शर्तों के तहत कार्रवाई बाहर किया जाना चाहिए के प्रति सचेत नियंत्रण की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए इच्छा के रूप में आवश्यकताओं से निर्धारित होता है को ध्यान में हासिल परिणाम लेने, व्यायाम के समय में repetitions का वितरण।

प्रयोगशाला विधि

यह छात्रों द्वारा स्वतंत्र अनुसंधान और प्रयोगों पर आधारित है। यह सबसे अधिक इस तरह के रसायन शास्त्र, जीव विज्ञान, भौतिकी के रूप में विषयों के अध्ययन में प्रयोग किया जाता है। प्रयोगशाला विधि दोनों व्यक्तिगत और समूहों में किया जा सकता है। सबसे प्रभावी, समस्याग्रस्त प्रयोगशाला विधि माना जाता है क्योंकि दौरान बैठक एक परिकल्पना पेश किया, यह सीधे स्वयं छात्रों द्वारा पथ के साथ-साथ चयनित आवश्यक उपकरणों और सामग्री की योजना बनाई है है।

अंगूठे का नियम

प्रयोगशाला और व्यावहारिक रूप में इस तरह के व्यवहार प्रशिक्षण, बहुत समान हैं, लेकिन इतना है कि छात्रों को व्यवहार में ज्ञान वे पहले से ही अधिकारी डाल लब्बोलुआब यह प्रयोगशाला से अलग है। सामने व्यवहार में सैद्धांतिक ज्ञान का उपयोग करने की क्षमता के लिए। एक व्यावहारिक विधि ज्ञान और कौशल को मजबूत बनाने के लिए योगदान समस्या को हल करने और सुधार नियंत्रण की गुणवत्ता में सुधार, संज्ञानात्मक गतिविधियों को बढ़ावा।

एक व्यावहारिक विधि के रूप में, निम्न चरण हैं: पहला, शिक्षक, सिद्धांत के लिए छात्रों का परिचय शिक्षा के द्वारा पीछा किया, नमूना (उदाहरण के लिए, कैसे करना है), काम के प्रदर्शन, और फिर नियंत्रण।

शिक्षा के खेल

यहाँ एक स्थिति पूरी तरह से अनुकरण वास्तविकता यह है कि बनाने के लिए होती हैं। छात्रों का मुख्य कार्य, इस स्थिति से पता लगाने के लिए। शैक्षिक खेल को प्रोत्साहित करने में मदद सीखने की प्रक्रिया। हाल ही में, छात्रों को जहां विशेष रूप से लोकप्रिय सिमुलेशन खेल, कुछ गुण पुन: पेश करने। सबसे अधिक इस्तेमाल किया, खेल विधि के उन प्रकार के हैं विचारों और instsenizatsiya की पीढ़ी के रूप में। पीढ़ी के तहत यह "बुद्धिशीलता", जिसके दौरान छात्रों को समस्या को हल करने के लिए (उत्पन्न) अपने विचारों को विभाजित कर रहे हैं की तरह कुछ मतलब है। instsenizatsii विधि विभिन्न रूपों ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, यह आदि संवाद की भूमिका, एक पूर्व व्यवस्था की नाटकों का प्रदर्शन, खेल सकते हैं ऐसा नहीं है कि शिक्षा के खेल ध्यान दिया जाना चाहिए - यह कुछ हद तक गैर पारंपरिक शिक्षण विधियों, जो तेजी से शैक्षिक प्रक्रिया में लागू किया जा रहा है के लिए है।

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