कानूननियामक अनुपालन

विवरण (बारी आधारित) अनुदेश परिसमापन एक भी भागीदार के साथ कंपनी

आप एक ही व्यक्ति में कंपनी के संस्थापक हैं, और गतिविधि बंद करने का फैसला करते हैं, तो लेख इस मामले में मदद मिलेगी। विचार करें कि कंपनी के परिसमापन एक भी सदस्य के साथ। कदम गाइड द्वारा कदम यह कैसे किया जाता का विस्तृत विवरण शामिल हैं।

परिसमापन और उसके प्रकार

अक्सर शुरू सोच के उन्मूलन जब फर्म बहुत ज्यादा कर्ज या गतिविधियों जमा किया था पर यह सब पर आयोजित नहीं है। परिसमापन तीन प्रकार के हो सकते हैं:

  • स्वैच्छिक;
  • अनिवार्य;
  • दिवालियापन के रूप में।

पहला विकल्प ही मामले में संभव हो सकता है, तो कंपनी की परिसंपत्तियों जिसके परिणामस्वरूप ऋण को चुकाने के लिए पर्याप्त होगा होगा। लगभग पूरे प्रक्रिया है, जिसमें से यह एक एकल भागीदार के साथ चरण मार्गदर्शिका परिसमापन कंपनी द्वारा कदम है, नागरिक संहिता में निर्धारित किया गया है। यह सब Jur खत्म करने के लिए लागू होता है। व्यक्तियों। हमें आदेश में इस प्रक्रिया की जांच करें।

सबसे पहले, एक निर्णय लिया है

संस्थापक की स्वैच्छिक परिसमापन पर निर्णय अपने दम पर ले जाता है। जब कई प्रतिभागियों, यह तैयार की गई है। और केवल भागीदार के मामले में केवल अपने निर्णय की आवश्यकता है। एक एकमात्र भागीदार के साथ कदम निर्देश परिसमापन कंपनी द्वारा चरण निम्न समस्याओं में से निष्कर्ष शुरू होता है:

  • परिसमापन के;
  • एक परिसमापक की नियुक्ति।

कुछ मामलों में (बड़े संगठनों के लिए), यह एक परिसमापन समिति नियुक्त करने की सलाह दी जाती है। लेकिन यह प्रक्रिया को प्रभावित नहीं करेगा। आप बाद में एक परिसमापक या परिसमापन आयोग के सदस्यों को बदलने की जरूरत है, तो यह आम तौर पर एक मुद्दा नहीं है।

टैक्स की अधिसूचना

परिसमापक एक भेजता कर नोटिस एक निश्चित पैटर्न (R15001) के परिसमापन की। इस पर निर्णय के रूप में रूप में लंबे समय तीन दिन के भीतर किया जाना चाहिए उद्यम के परिसमापन।

नोटिस के साथ मिलकर एकमात्र पार्टी के निर्णय के पर सेवा कंपनी समाप्त। पंजीकरण प्राधिकरण के पांच कार्य दिवसों के भीतर एक प्रमाण पत्र है कि फर्म परिसमापन की प्रक्रिया में है जारी करेगा।

इससे पहले, एक एकमात्र भागीदार के साथ कदम निर्देश परिसमापन कंपनी द्वारा कदम अतिरिक्त बजटीय धन की नोटिस की जरूरत पर एक पैराग्राफ में शामिल है। हालांकि, वर्तमान में (मई 2014 के बाद से), इस दायित्व गायब हो गया है। आरपीएफ और किसी भी मामले में FSS, दस्तावेज़ों के लिए इलेक्ट्रॉनिक संचलन के आंतरिक व्यवस्था पर इस जानकारी का पता लगाना।

सवाल उद्यम के परिसमापन के दौरान परिचालन जारी रखने के लिए कि क्या करने के लिए के रूप में पैदा होती है? जवाब है हां। बेशक, कार्रवाई संभव है, लेकिन परिसमापन के रूप में प्रक्रिया परिसमापक पर चल रहा है और फर्म एक पूरे के रूप में कुछ दायित्वों लगाता है। इसलिए, गतिविधि पहले नष्ट करने पर विशेष रूप से करने के उद्देश्य से किया जाना चाहिए।

प्रकाशन

"राज्य के बुलेटिन - टैक्स प्राधिकरण से प्रविष्टियां प्राप्त करने के बाद अगले चरण में, जब जानकारी के उन्मूलन एक विशेष संस्करण में प्रकाशित हुआ है के लिए आगे बढ़ें। पंजीकरण। " तो फिर तुम दो महीने के लिए इंतजार करना पड़ता है।

प्रकाशन से संबंधित सभी सवालों वेबसाइट संस्करण पर पाया जा सकता। इसके अलावा, एक आवेदन पत्र भर जाता है। जाँच के बाद प्रबंधक भुगतान कर दिया और प्रासंगिक दस्तावेजों परोसा जाता है। संगठन एक इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर है, तो सभी गतिविधियों महसूस किया जा सकता है, कंप्यूटर पर बैठे।

"हेराल्ड" बुधवार को जारी किया गया है। प्रकाशन प्रदान करता है के लिए:

  • दो फार्म आवेदन;
  • दो समर्थन पत्र;
  • पत्ती के उन्मूलन पंजीकरण प्राधिकरण से प्राप्त शुरुआत;
  • पंजीकरण शुरू होता है पर निर्णय;
  • रसीद।

जैसे ही प्रकाशन प्रतीक्षा की अगले दो महीनों में दिखाई देगा संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए समानांतर हो सकता है।

लेनदारों की अधिसूचना

परिसमापन की प्रक्रिया में मुख्य मुद्दा - लेनदारों को पहचानें। सब के बाद, यदि धन ऋण का भुगतान करने के लिए नहीं पर्याप्त, स्वैच्छिक परिसमापन दिवालियापन कार्यवाही में परिणाम होगा है।

यह माना जाता है कि उधारदाताओं "बुलेटिन" में प्रकाशित अधिसूचना कॉल कर सकते हैं। हालांकि, भ्रम और बेहतर अनावश्यक जोखिम की उपस्थिति से बचने के लिए, अगर एक भी भागीदार के साथ कदम निर्देश परिसमापन कंपनी द्वारा कदम सभी ज्ञात लेनदारों के लिए अतिरिक्त नोटिस शामिल होंगे। अधिसूचना मुक्त रूप मूल्यवान पत्र में भेजा जा सकता है।

शब्द है, जो विशेष रूप से अधिसूचना के लिए आवंटित किया गया है के दौरान, आप एक संग्रह कर सकते हैं। किसी भी संगठन में दस्तावेजों के एक नंबर संग्रहित किया जाना चाहिए, उनमें से कुछ क्षेत्रीय संग्रह कार्यालय में होना चाहिए। उदाहरण के लिए, मानव संसाधन के बारे में जानकारी में मदद करता है कर्मचारियों अतीत कैरियर को समझते हैं। संग्रह करने के लिए दस्तावेज जमा करने के लिए, आप प्रासंगिक विभाग से संपर्क करना चाहिए, उचित रूप में लाने के लिए और दस्तावेजों एक शुल्क के लिए जमा किया जाना है। यह प्रक्रिया अनिवार्य है। हालांकि, यह करने के लिए कुछ ही कंपनियों (ज्यादातर बड़े संगठनों) पालन करते हैं।

परिसमापन तुलन पत्र

अंतरिम बैलेंस शीट कंपनी की देनदारियों, संपत्ति और भौतिक संसाधनों के सभी शामिल होना चाहिए। दस्तावेज़ के साथ ऋण का केवल एक सदस्य के साथ परिसमापन LLC पहले से ही काफी आगे बढ़ते हैं। यह वास्तव में अंतिम पत्र है, जो एकत्रित की गई जानकारी के आधार पर मामलों की स्थिति को दर्शाता है है। यह वहाँ जो, कैसे और किसके लिए चाहिए एक वित्तीय स्थिति बताता है। यह वांछनीय है कि इस स्तर पर टैक्स प्राधिकरण के साथ सभी विवादों, आरपीएफ और FSS पहले से ही निपटारा कर दिया गया।

अंतरिम बैलेंस शीट कोई विशेष रूप है। वास्तव में, आम तौर पर बैलेंस शीट के लिए एक आधार के रूप में लिया है, लेकिन यह करने के अलावा के साथ डेटा है कि किसी भी दावे और कानूनी कार्यवाही कंपनी, जब परिसमापन एकमात्र सदस्य LLC के साथ किया जाता है दायर नहीं किया है।

कदम अनुदेश द्वारा कदम परिसमापन संतुलन आवश्यक प्रदान करती है। यह खाते में तथ्य यह है कि लेने के प्रयास किए जाने चाहिए:

  • प्रकाशन से पारित कर दिया के दो महीने;
  • संगठन मुकदमेबाजी आयोजित नहीं है;
  • साइट निरीक्षण नहीं किया गया था।

टैक्स निरीक्षण

स्थल का निरीक्षण - यह बस एक कदम है, जो एकमात्र सदस्य LLC के उन्मूलन के साथ किया जाता है। मैनुअल इस पर विशेष प्रावधान हैं, लेकिन साइट पर निरीक्षण प्रक्रिया हमेशा नहीं सौंपा गया है।
अगर वह शुरू की परिसमापन संतुलन छोड़ देना नहीं है कि यह पूरा हो गया है जब तक। मुख्य कारण है जिसकी वजह से कर जाँच शुरू करने का फैसला करता संदेह हैं कि कर दिया जाता है काफी सही नहीं है। एक ही रिपोर्टिंग करने के लिए लागू होता है। स्थल का निरीक्षण अधिक फर्म का कारोबार होने की संभावना अधिक है आवंटित किया जाएगा। यह एक अच्छी तरह से कार्य लेखांकन होने के लिए।

लेकिन अगर कंपनी एक छोटा सा कारोबार के साथ मॉस्को क्षेत्र में कार्य किया, तो एक चेक चिंता नहीं कर सकता। मुख्य बात करों के भुगतान करने के लिए है, और समय रिपोर्टिंग में रखा गया था।

हमें कल्पना करो कि जांच किए गए या बिल्कुल नहीं लगाया गया, सभी शर्तों, जो इस बिंदु पर एक भी सदस्य के साथ एक स्वतंत्र कंपनी के उन्मूलन शामिल है का पालन करते हैं। कदम आगे अनुदेश द्वारा कदम प्रपत्र R15001 कर अधिकारी के लिए एक अधिसूचना लागू करने के लिए है। सिद्धांत रूप में, बिना किसी अतिरिक्त दस्तावेज़ संलग्न हैं नहीं रह गया है आवश्यक है। हालांकि, पंजीकरण प्राधिकरण निम्नलिखित पैकेज प्रस्तुत कर सकते हैं अधिसूचना के अलावा, के रूप में संदेह की स्थिति में:

  • अंतरिम बैलेंस शीट (टैक्स प्राधिकरण उस पर आवश्यक डाक टिकट से पहले, अब की जरूरत नहीं है);
  • इसके अनुमोदन पर निर्णय;
  • प्रकाशन के पेज के प्रति।

कर के लिए सूचना के इस पूर्णता पर्याप्त से अधिक हो जाएगा।

अंतिम कार्रवाई

पांच दिन (कार्य) के बाद के बाद दस्तावेजों तंग आ गया है, रिकॉर्डिंग चादर पंजीकरण प्राधिकरण जारी किए हैं। उनसे हाथ पर आप एक भी सदस्य के साथ कंपनी को खत्म करने के लिए कैसे को समझने के अंतिम चरण के लिए आते हैं। कदम गाइड द्वारा कदम लेख में विस्तार से दिया जाता है।

और क्या इस स्तर पर किया जाना चाहिए, तो यह शेष संपत्ति से निपटने और जाँच समस्या पेंशन फंड के साथ हल किया गया है कि क्या करना है। अंतिम बात बहुत महत्वपूर्ण है। तो यह वहाँ व्यक्तिगत रूप से जाने के लिए और यकीन है कि वहाँ कोई और अधिक किसी भी जुर्माना और अन्य बकाया भुगतान कर रहे हैं कि सुनिश्चित करने के लिए सबसे अच्छा है। इसके बाद, आप चालू खाता बंद करना होगा।

सभी संगठनात्मक मुद्दों लेनदारों के साथ समझौता कर रहे हैं और मुद्दों का समाधान हो जाता है तब यह केवल परिसमापन तुलन पत्र के अनुमोदन पर फिर से कर सूचित करने के लिए बनी हुई है। इस मामले में, यह एक ही पार्टी के साथ परिसमापन लिमिटेड करना आवश्यक नहीं है और शून्य शेष एक परिणाम के रूप में प्राप्त किया गया है। मुख्य बात यह है कि यह गणना परिलक्षित अंतरिम बैलेंस शीट के साथ मेल खाना।

एक प्रजाति, और एक अन्य विशेष रूप के रूप में स्वीकृत नहीं है। इसलिए, नींव आवश्यक परिवर्धन के साथ एक मध्यवर्ती के रूप में काम कर सकते हैं।
इस समय, पंजीकरण प्राधिकरण निम्नलिखित दस्तावेजों के माध्यम से अधिसूचित किया जाएगा:

  • 16001 आवेदन पत्र है, जो नोटरी हस्ताक्षर परिसमापक हो रहा है;
  • राज्य कर्तव्य भुगतान की रसीद;
  • दस्तावेज़ (परिसमापन तुलन पत्र) के अनुमोदन पर निर्णय;
  • परिसमापक के हस्ताक्षर के साथ संतुलन;
  • एफआईयू से एक प्रमाणपत्र नहीं ऋण संगठन की तुलना में अधिक न हो।

कभी कभी एफआईयू एक प्रमाण पत्र कर कार्यालय कि समझा जारी नहीं करता है, और इसलिए वे इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के माध्यम से जानकारी देखें। फिर हम यकीन है कि कंपनियों पर कोई जुर्माना नहीं रह रुक जाता है देखते हैं कि बनाने के लिए किया है।

दिवालियापन

दिवालियापन प्रक्रिया, मामले को सौंपा है, तो संगठन अब अपने स्वयं के खर्च पर अपने सभी ऋण का भुगतान करने में सक्षम है है। यह एक सभ्य विकल्प है, लेकिन यह बहुत सावधानी से किया जाना चाहिए, के रूप में त्रुटियों भी आपराधिक आरोपों के लिए नेतृत्व कर सकते हैं।

दिवालियापन के माध्यम से उन्मूलन सरलीकृत योजना या मानक फैली हुई है।
आम तौर पर शुरू होता है स्वैच्छिक परिसमापन कंपनी एक भी सदस्य के साथ। निर्देश, जिनमें से एक नमूना ऊपर दिखाया गया है, मानक योजना के साथ सौदा करने में मदद करेगा। लेकिन समय में अगर, के रूप में अंतरिम परिसमापन तुलन पत्र बनाया जाएगा, यह पाया जाता है कि कर्तव्य कंपनी चुकाने के लिए नहीं है, इस प्रक्रिया को दिवालिया कानून के ढांचे, यानी दिवालियापन में जारी रहेगा।

फिर, पंचाट की कोर्ट में एक घोषणा कंपनी दिवालिया हो पहचानने प्रस्तुत किया जाएगा। अदालत एक प्रबंधक की नियुक्ति करेगा। इस नामांकन में उन है कि ऋणी की पेशकश के रूप में चयन किया जाएगा। के बाद से इस मामले में यह नियंत्रण की वफादारी पर भरोसा किया जा सकता है यह, उन्मूलन विधि का एक बड़ा फायदा है।
आप सरकारी पंजीकरण योजना की योजना है, एक अदालत के बाद पहले सेट अप है कि कंपनी के दिवालिया होने, और फिर अमीनगीरी निर्धारित करता है। उसके बाद, दिवालियापन कार्यवाही के सामान्य चरणों का पालन करें।

एक वैकल्पिक तरीका: संस्थापकों में से परिवर्तन

लंबी अवधि के उन्मूलन से दूर हो जाओ कंपनी के मुख्य दलों को बदलने के लिए इस तरह से मदद कर सकते हैं, कि संस्थापक और मुख्य लेखाकार है। यह सबसे आसान विकल्प है और अवधि के बारे में 14 दिन लगेंगे। इसके अलावा, विधि भी सबसे सब से महंगा है।
हालांकि, कुछ नुकसान कर रहे हैं। तथ्य यह है कि बहुत मूल संस्थापक के एकीकृत रजिस्टर में रिकॉर्ड में रहेगा है। इसलिए, एक जोखिम है कि बाद के संस्थापकों के पूर्व आकर्षित कर सकते है प्रतिनिधिक दायित्व।

पुनर्गठन - परिग्रहण

क्योंकि इस मामले में रजिस्टर से रिकॉर्ड अभी भी बाहर रखा गया और पुनर्गठन बिट के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक दस्तावेजों यह विकल्प, पिछले एक से अधिक लाभदायक है। लेकिन यह 2-3 महीने में समय लगेगा। इसके अलावा इस मामले में, हम सुझाव है कि आप नेतृत्व के परिवर्तन बाहर ले जाने, वह है, वास्तव में, पहले प्रस्तावित विकल्प लागू करने के लिए। एक ही समय में, और वहाँ प्रतिनिधिक देयता के लिए लाने का एक खतरा नहीं है।

एक एकमात्र भागीदार के साथ परिसमापन कंपनी: कोई गतिविधियों

यह विकल्प सबसे आसान है। इसका मतलब है कि फर्म नहीं आया है, और वह भी कोई ऋण है। इस कंपनी को आसानी से समाप्त किया जा सकता:

  • परम्परागत योजना है कि ऊपर वर्णित चरणों के लिए प्रदान करता है।
  • , उपलब्ध कराने के उदाहरण के लिए, बिक्री या पुनर्गठन के लिए की एक वैकल्पिक पद्धति।
  • दिवालिया द्वारा मान्यता प्राप्त संगठन सरल कारण यह कोई कर्ज नहीं है के लिए नहीं किया जाएगा। इस कंपनी को बस साइट निरीक्षण के रूप में बहुत करीब है, और कर अधिकारियों यह उपलब्ध नहीं है की ओर से भी ब्याज है।

निष्कर्ष

इस लेख में हम कैसे एक भी सदस्य के साथ कंपनी को खत्म करने के विभिन्न तरीकों को देखा। निर्देश ज्यादातर स्वैच्छिक परिसमापन के प्रकार के साथ सौदा। आमतौर पर, अगर कंपनी में लेखा विभाग ठीक से किया गया था, कंपनी के एक परिसमापन पर यह कोई चार महीने, जिसके बाद कंपनी रजिस्टर से बाहर रखा गया है की तुलना में अधिक समय लगता है।

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