रोजगार केंद्र से नि: शुल्क प्रशिक्षण: विशेषताओं, समीक्षा

रोजगार सेवा न केवल लोगों के लिए काम करती है बल्कि प्रशिक्षण भी देती है। यदि आपका पेशा बहुत लोकप्रिय नहीं है, तो आप एक नया सीख सकते हैं आम तौर पर ऐसे केंद्र कई खासियत देते हैं, जिससे आप अपने लिए उपयुक्त एक चुन सकते हैं। रोजगार केंद्र से प्रशिक्षण आपको एक दस्तावेज़ प्राप्त करने की अनुमति देता है जिसके साथ आप नौकरी पा सकते हैं। और यह सब नि: शुल्क प्रदान किया जाता है, क्योंकि बेरोजगारों के लिए यह बजट द्वारा वित्तपोषित है। यह जानने के लिए केवल आवश्यक है कि इसके लिए क्या आवश्यक है

पुन: प्रशिक्षण के पेशेवरों

काम के नुकसान के बाद, एक व्यक्ति आमतौर पर एक श्रम विनिमय का उल्लेख करता है जहां रिक्तियों की पेशकश की जाती है। कभी-कभी लोग एक उपयुक्त विशेषता का चयन नहीं कर सकते। लेकिन इसके लिए, रोजगार केंद्र से मुफ़्त प्रशिक्षण है ऐसे पाठ्यक्रमों के लाभ यह है कि:

• मांग में रिक्तियों;
• एक नए पेशे में महारत हासिल होगी;
• नया ज्ञान ज़रूरत से ज़्यादा नहीं होगा;
• प्रशिक्षण मुफ़्त है, क्योंकि यह राज्य द्वारा भुगतान किया जाता है;
• कई छात्रवृत्तियां कई श्रेणियों के नागरिकों को प्रदान की जाती हैं।

रोजगार केंद्र से प्रशिक्षण अनुभवी शिक्षकों, विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों के विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है। बेरोजगार लोगों को न केवल पुन: प्रशिक्षण की पेशकश की जाती है बल्कि उन्नत प्रशिक्षण भी दिया जाता है। जारी दस्तावेज़ रोजगार के लिए सेवा देगा

सीखना नुकसान

लेकिन रोजगार केंद्र से पेशेवर प्रशिक्षण के नुकसान हैं:

• हमेशा दिलचस्प रिक्तियां नहीं होती हैं, कभी-कभी उपयुक्त लोगों को लंबे समय तक इंतजार करना पड़ता है;
• कई क्षेत्रों में तकनीकी उपकरण इतना अमीर नहीं है;
• यदि कई रिक्तियों को छोड़ने के प्रशिक्षण के बाद, बेरोजगारों को एक भत्ता नहीं दिया जाता है

इसलिए, आपको रोजगार केंद्र से प्रशिक्षण में दाखिला लेने से पहले सावधानी बरतनी चाहिए। प्रतिक्रिया ने पुन: प्रशिक्षण की आवश्यकता की पुष्टि की, क्योंकि इसके बाद नौकरी के अवसर हैं। बहुत से नागरिक ब्याज की विशेषता में मुफ्त प्रशिक्षण प्राप्त करने में प्रसन्न हैं, खासकर जब यह सुविधाजनक समय पर आयोजित किया जाता है फीस की कमी के कारण ज्यादातर लोग पाठ्यक्रम लेते हैं

फिर भी, ऐसे साक्ष्य भी हैं जो पुन: प्रशिक्षण की अक्षमता के लिए गवाही देते हैं। स्टॉक एक्सचेंज में हमेशा एक व्यक्ति के लिए एक दिलचस्प पेशा पेश नहीं कर सकता। और फिर आपको सही रिक्ति का इंतजार करना होगा

कौन प्रशिक्षण की जरूरत है?

बेरोजगारों के लिए रोजगार केंद्र में मुफ्त पाठ्यक्रम रूस के कानूनों पर आधारित हैं। सभी बेरोजगार नागरिक उनके लिए पंजीकरण कर सकते हैं निम्नलिखित मामलों में प्रशिक्षण किया जाता है:

• योग्यता का अभाव;
• रिक्तियों के चयन के साथ कठिनाइयों;
• व्यवसाय को बदलने की आवश्यकता;
• नागरिक का काम करने के लिए असंभव है।

पाठ्यक्रम का मुख्य लक्ष्य आगे रोजगार, प्रतिस्पर्धा की वृद्धि, व्यापार को खोलना है।

व्यवसायों के प्रकार

पुन: प्रशिक्षण के लिए प्रस्तावों की सूची काफी समृद्ध है। कई केंद्रों में, वह 70 व्यवसायों तक पहुंचता है सबसे लोकप्रिय निम्नलिखित क्षेत्रों हैं:

• आर्थिक: लेखाकार;
• कार्य: प्लम्बर, ताला, टर्नर;
• सेवा: पकाना, सुरक्षा गार्ड, सचिव;
• सामाजिक: मनोवैज्ञानिक, शिक्षक;
• उद्यमिता;
• आईटी: डिजाइनर;
• रचनात्मक और शैक्षणिक;
• प्रबंधन;
• मेडिकल।

प्रत्येक क्षेत्र में व्यवसायों की सूची भिन्न हो सकती है, ये सभी क्षेत्रीय श्रम बाजार पर निर्भर करती है, साथ ही साथ शैक्षिक संस्थानों और शिक्षकों की उपलब्धता भी है। कई संगठनों में, आपको रोजगार केंद्र से एक वेल्डर द्वारा प्रशिक्षित किया जा सकता है। लेखाकार के पाठ्यक्रम भी मांग में हैं, क्योंकि इस विशेषता के साथ, कर्मचारियों को हर जगह लगभग आवश्यक होते हैं। सभी आवश्यक जानकारी केवल रोजगार केन्द्र में ही प्राप्त की जा सकती हैं।

प्रत्येक व्यक्ति को एक विशेषता चुनने का अधिकार है, कोई भी किसी भी पेशे के प्रशिक्षण के लिए इसे लिखने के लिए कोई भी हस्तक्षेप नहीं कर सकता है। यदि आप चाहें, तो आप पाठ्यक्रम में नहीं जा सकते, लेकिन एक उपयुक्त रिक्ति की उपस्थिति के लिए प्रतीक्षा करें।

प्रवेश की विशेषताएं

कार्यक्रम के आधार पर प्रशिक्षण अवधि 1-6 महीने तक रहता है। समूह को वर्ष के विभिन्न समयों पर भर्ती किया जाता है। कुछ संस्थानों में कतारें हैं, ताकि आप इच्छित व्यवसाय सीख सकें।

लेखाकार के पाठ्यक्रम सबसे ज्यादा मांग की दिशा है, क्योंकि यह लाभदायक रोजगार के लिए अवसर प्रदान करता है। इस पेशे की सराहना की जाती है, और इससे भी ज्यादा ताकि इन कर्मचारियों को उच्च और स्थिर वेतन मिले। रोजगार केंद्र से एक डिक्री में माताओं का शिक्षण आम है। इस अवधि के दौरान उन्हें लाभ मिलता है और एक नए पेशे का मास्टर किया जाता है ।

प्रशिक्षण में लाभ

यद्यपि योग्यता को अपनाने का अधिकार सभी बेरोजगार नागरिकों के लिए उपलब्ध है, फिर भी उन लोगों के प्राथमिकता समूह हैं जिन्हें अधिक प्राथमिकता दी जाती है:

• विकलांग लोग;
• बेरोजगार, जो 6 महीने से अधिक के लिए पंजीकृत हैं;
• बर्खास्त नागरिकों;
• सैनिक और उनके परिवार जो अपनी नौकरी खो चुके हैं;
• स्कूलों के स्नातक

ऐसे लोगों के लिए, रोजगार केंद्र सभी उपलब्ध व्यवसायों को प्रदान करता है, जिससे आप उन लोगों को चुन सकते हैं जिनकी आप पसंद करते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि राज्य उन्हें पहली जगह में इस्तेमाल करे।

सिफारिशें

यदि पेशेवर प्रशिक्षण का अनुभव है, तो रोजगार केंद्र में आवश्यक पाठ्यक्रम में प्रवेश मांगना आवश्यक है। यह जानना भी महत्वपूर्ण है कि इस तरह के उन्नयन को वित्तपोषण कहां है।

कई नागरिकों के लिए रोजगार केंद्र से प्रशिक्षण छात्रवृत्ति के भुगतान के साथ किया जाता है। एक बार भौतिक सहायता, यात्रा और आवास मुआवजा भी प्रदान किया जाता है अगर किसी दूसरे इलाके में रहने की ज़रूरत होती है।

जब कोई व्यक्ति प्रशिक्षण में भाग नहीं लेता तो धनराशि का भुगतान नहीं किया जा सकता। उसके बाद, विशेषता की प्राप्ति की पुष्टि करते हुए एक दस्तावेज प्रदान किया जाता है। आप उसके साथ काम कर सकते हैं

डिक्री में

रोज़गार केंद्र से प्रशिक्षण भी युवा माताओं जो एक डिक्री में हैं के लिए पेशकश की है यह महत्वपूर्ण है कि बच्चा 3 वर्ष से कम है, और महिला को औपचारिक रोजगार है

निम्नलिखित शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए:

• इसका समाधान करने के लिए केवल उस केंद्र के रोजगार में आवश्यक है जो निवास पर तय किया गया है;
• प्रशिक्षण केवल तभी प्रदान किया जाता है जब यह चाइल्डकैअर छुट्टी के दौरान होता है;
• स्नातक अवकाश के समय अभी भी वैध होना चाहिए;
• यदि अंशकालिक या घर पर कोई काम नहीं है

दस्तावेजों से क्या आवश्यक है?

प्रशिक्षण शुरू करने से पहले, रोजगार केंद्र दस्तावेजों की एक सूची एकत्र करने का प्रस्ताव देता है:

• आवेदन;
• पासपोर्ट;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
• प्रसूति छुट्टी की पुष्टि दस्तावेज़ की एक प्रति।

क्या सेवाएं प्रदान की जाती हैं?

केन्द्र पूर्णकालिक प्रशिक्षण प्रदान करता है, जिसमें निम्नलिखित सेवाएं शामिल हैं:

• व्यावसायिक अभिविन्यास: एक परीक्षा उत्तीर्ण करने की संभावना है, जिसके आधार पर एक उपयुक्त विशेषता का चयन किया जाएगा;
• श्रम बाजार के साथ परिचित, रोजगार के अवसर प्रदान;
• प्रशिक्षण के लिए दिशा-निर्देश

प्रशिक्षण के प्रकार

आवश्यकता के आधार पर, निम्नलिखित प्रकार के प्रशिक्षण का चयन किया जाता है:

• तैयारी: कम समय में, कौशल हासिल कर ली जाती हैं।
• पुन: प्रशिक्षण: अतिरिक्त ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को प्राप्त करने के लिए कार्यक्रमों का अध्ययन किया जा रहा है।
• उन्नत प्रशिक्षण: पेशे में व्यक्तिगत ज्ञान, कौशल और कौशल सुधारना।

रोजगार के केंद्र में, व्यवसायों को शुभकामनाएं, साथ ही उपलब्ध शिक्षा, व्यावसायिक योग्यता, और अवकाश के समय के आधार पर चुना जाता है।

प्रशिक्षण कहाँ लेता है?

आम तौर पर यह विश्वविद्यालयों, शैक्षिक संस्थानों द्वारा कार्यान्वित किया जाता है, जो रोजगार केंद्र के साथ सहयोग करता है। प्रतिष्ठानों की सूची कामगार एक्सचेंज के कर्मचारियों द्वारा या उनकी वेबसाइट पर उपलब्ध करायी जानी चाहिए।

कभी-कभी प्रशिक्षण दूसरे शहर में भेजा जाता है। इस मामले में, यात्रा और आवास की लागत का शुल्क लिया जाता है। यह सब दस्तावेज है।

प्रशिक्षण कैसे किया जाता है?

प्रशिक्षण के रूप हो सकते हैं:

• पूर्णकालिक;
• आंतरिक-पत्राचार (शाम)

कक्षाएं व्यक्तिगत और समूह रूपों में आयोजित की जा सकती हैं। दूरस्थ शिक्षा का भी अभ्यास किया जाता है। पाठ्यक्रम की लंबाई कार्यक्रम पर निर्भर करती है, लेकिन आमतौर पर यह 6 महीने से अधिक नहीं है।

नौकरी की विशेषताएं

प्रशिक्षण के बाद, आप एक नौकरी प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन आपको उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए यह सही तरीके से कैसे करना चाहिए, यह जानना चाहिए। नियोक्ता ने आवेदकों के लिए कुछ आवश्यकताओं को आगे बढ़ाया। यह इस तथ्य के कारण है कि कर्मचारी कंपनी या कंपनी के विकास पर महत्वपूर्ण कार्यों में से एक करेगा इसलिए, आवेदकों के लिए निम्नलिखित आवश्यकताएं निर्धारित की गई हैं:

• शिक्षा: अधिमानतः माध्यमिक विशेष या उच्चतर
• कुछ रिक्तियों को एक विदेशी भाषा के ज्ञान की आवश्यकता होती है
• कार्य अनुभव: लगभग हर जगह महत्वपूर्ण है

यदि सभी मानदंडों से एक व्यक्ति उपयुक्त है, तो वे जरूरी उसे काम करने के लिए ले जाएंगे इसके अलावा, अतिरिक्त कौशल की आवश्यकता हो सकती है: एक कार ड्राइविंग, अंग्रेजी जानने के लिए सारांश में यह जानकारी ईमानदारी से इंगित की जानी चाहिए, क्योंकि सत्य अभी भी प्रगट होगा।

लेखन फिर से शुरू करें

नौकरी की खोज करते समय सीवी सही ढंग से बनाने के लिए महत्वपूर्ण है इसमें मुख्य जानकारी है:

• पूरा नाम;
• को संबोधित;
• वैवाहिक स्थिति;
• शिक्षा;
• नागरिकता।

फिर से शुरू में अतिरिक्त कौशल की उपलब्धता शामिल होनी चाहिए। अक्सर यह सही नौकरी खोजने में मदद करता है इनमें भाषा का ज्ञान, कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग, कार चलाने के लिए शामिल है

प्रशिक्षण के बाद, आप काम करने के लिए एक रेफरल प्राप्त कर सकते हैं अभ्यास का विवरण लेने के लिए आवश्यक है फिर से शुरू में, यह भी अंशकालिक काम भी शामिल करना आवश्यक है, अगर ऐसा था अगर कोई अनुभव नहीं है, तो इसका संकेत होना चाहिए।

साक्षात्कार

यदि नियोक्ता के फिर से शुरू सूट, तो वह आवेदक को एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है। इस घटना के लिए तैयार करने के लिए, आपको निम्नलिखित टिप्स लेने की जरूरत है:

• आश्वस्त रहें;
• आवाज दृढ़ रहनी चाहिए, और मुस्कान शांत हो;
• साक्षात्कारकर्ता का सामना करना होगा;
• ईमानदारी से सवालों के जवाब;
• प्रतिरोधी कपड़े चुनना उचित है;
• महिला श्रृंगार बुद्धिमान होना चाहिए;
• छवि में गहने छोटी मात्रा में होनी चाहिए।

यहां तक कि अगर आपके पास कोई काम का अनुभव नहीं है, तो आप बस तय कर सकते हैं, यदि आप खुद को साबित करते हैं काम करने और आगे विकसित करने की इच्छा दिखाने के लिए यह महत्वपूर्ण है। अक्सर यह आपको इच्छित स्थान प्राप्त करने की अनुमति देता है।

प्रशिक्षण के बाद, रोजगार केन्द्र आमतौर पर कई रिक्तियों की पेशकश करता है, जो काम करने के लिए एक रेफरल प्रदान करता है। प्रशिक्षण के बाद अधिकांश लोग अभी भी आवश्यक रिक्ति पा सकते हैं और सफलतापूर्वक नियोजित होते हैं।