फिर से शुरू लेखन: बेसिक नियम

"फिर से शुरू" की अवधारणा शब्द "आत्मकथा" की जगह है, लेकिन, वास्तव में, एक ही बने रहे। कर्मियों अधिकारी करने का इरादा सारांश किसी स्थिति के लिये आवेदक के साथ अनुपस्थिति मिलने में सफल रहा है, उसका आकलन करने के लिए कौशल और अनुभव। इसलिए, फिर से शुरू विस्तार से, संभव के रूप में संक्षिप्त रूप में लिखा जाना चाहिए, महत्वपूर्ण बिंदुओं कि नियोक्ता के लिए विशेष ध्यान के लायक पर ध्यान केंद्रित।

तीन की स्थिति आदर्श आत्मकथा हैं

वहाँ तीन चीजें एक को फिर से शुरू लेखन के बाद से, ध्यान में रखना है। केवल इस बार, और आमतौर पर निर्णय - सबसे पहले, दस्तावेज़ के रूप में नियोक्ता या कर्मियों एजेंसी में उसके प्रतिनिधियों पहली बार सही हित में इस तरह के होना चाहिए। दूसरा, फिर से शुरू होना चाहिए, विशेष रूप से अपनी आत्मकथा का सबसे महत्वपूर्ण क्षणों पर बल, एक विशेष पोस्ट के लिए उपयोगी हो करने का अवसर है। तीसरा, हम भूल जाते हैं नहीं करनी चाहिए कि नियोक्ता पर एक अनुकूल प्रभाव बनाने के बाद फिर से शुरू, की गारंटी नहीं है एक सौ प्रतिशत एक निजी बैठक के बाद वांछित काम का उत्पादन है, हालांकि साक्षात्कार के लिए उद्देश्य अभी भी जरूरत है।

संरचना और सारांश बनाने के लिए नियम

एक फिर से शुरू लेखन हमेशा आपकी व्यक्तिगत जानकारी के साथ शुरू करना चाहिए। सर्वनाम से बचना "मैं" पाठ में प्रस्तुत किया जाना चाहिए - पूरा नाम और गोत्र, उपनाम संकेत मिलता है। यह साक्षात्कार नेविगेट सकता दौरान नियोक्ता या कर्मचारी स्टाफ एजेंसी के लिए बड़े प्रिंट में यह जानकारी आवंटित करने के लिए सबसे अच्छा है। सभी संपर्क पते, जो बीच में एक वेब साइट का पता या ई-मेल से, और सभी फोन जिस पर एक प्रतियोगी किसी भी समय संपर्क किया जा सकता जोड़ने के लिए स्वीकार्य है - नाम के बाद, आप एक छोटे से कम उम्र और जन्म तिथि का उल्लेख कर सकते हैं। एक घर - फिर से शुरू लेखन के नियम दस्तावेज़ में कहा गया है प्रतिबद्धता में है कि उपनाम, साथ ही क्या फोन की तरह काम कर रहा है का एक संकेत है, लेकिन कुछ की आवश्यकता है।

सारांश में, सही रूप में जिस पद के लिए आवेदक का दावा है का पूरा नाम लिखने के लिए सुनिश्चित करें। कोई अस्पष्ट शब्दों या मुफ्त के विवरण - कहा गया है फार्म के साथ ही पूर्ण मैच। आदेश में एक विशेष कार्य होने की संभावना को कम करने के लिए नहीं है, सारांश केवल एक इच्छित स्थान निर्दिष्ट किया जाना चाहिए। यह बहुत सुविधाजनक है अगर कंपनी को फिर से शुरू लेखन का अपना नमूना प्रदान करता है। इस मामले में यह बहुत समझने के लिए कौन-सी जानकारी दस्तावेज़ में निर्दिष्ट किया जाना चाहिए आसान है, और जो निरर्थक हो जाएगा।

पुरस्कार और खिताब, इसके बारे में "लाल" डिप्लोमा या उपस्थिति उल्लेख योग्य है - यदि कोई हो, विश्वविद्यालय (विश्वविद्यालय), तारीख के नाम, विशेषता - शिक्षा पर सभी डेटा निर्दिष्ट करना न भूलें डिग्री।

सबसे महत्वपूर्ण बात आत्मकथा खंड अनुभव है। सारांश लेखन मानता है कि डेटा विभाजन पिछले अभियानों के आकार से अधिक होना चाहिए। यह स्पष्ट रूप से संरचित हो सकता है और काम करते हैं और उनकी योग्यता के सुविधाओं में से कुछ का उल्लेख करने के कार्य के सभी स्थानों, पूर्ण हो चुके कार्यों और परियोजनाओं के बारे में उल्लेख है, करना चाहिए। यह एक टीम में काम करने के लिए अपने इच्छा की आम मुहावरा उपयोग करने के लिए आवश्यक नहीं है, आयोजक या एक ऐसा क्षेत्र है जहां आवेदक एक नौकरी प्राप्त करना चाहता है में और अधिक अनुभव के महान क्षमता। यह तथ्यों की व्यावसायिकता और, शायद, काम की विशेषताओं के बारे में कहने के लिए सबसे अच्छा है।

और अंत में:

संक्षेप में, यह कहा जाना चाहिए कि फिर से शुरू की लेखन - पर्याप्त जटिल है, लेकिन आवश्यक है। यह महत्वपूर्ण है कि दस्तावेज़ एक संक्षिप्त (कोई भी एक से अधिक और एक आधा या दो पृष्ठों) और विशिष्ट, स्पष्ट शब्दों और एक सक्रिय स्थिति की अभिव्यक्ति के साथ द्वारा तैयार किया गया। आप अपने अनुभव के विवरण में नहीं होना चाहिए भी वर्बोज़ है और विस्तार से कारण बता, एक नया काम की तलाश के लिए आवेदक के लिए मजबूर किया। एक महत्वपूर्ण नियम को फिर से शुरू लेखन द्वारा अपनाई जाने वाली, जानकारीपूर्ण और ईमानदारी है, साथ ही एक नई पोस्ट सकारात्मक सिफारिशों के आवेदक देने के लिए तैयार लोगों की एक सूची के प्रारंभिक तैयारी है।