नेतृत्व और उनकी विशेषताओं के प्रकार

नेतृत्व - एक महत्वपूर्ण स्थिति। यह लोगों को अपने अपने समय का प्रबंधन करने में सक्षम हैं जो में निहित है। नेता लगातार आत्म विकास में लगी हुई है, उनके विचारों को लागू दूसरों के कार्य को व्यवस्थित करने के। वहाँ नेतृत्व के विभिन्न प्रकार के नीचे उन्हें पर चर्चा कर रहे हैं।

नेता-आयोजक में अलग है कि यह अपने स्वयं के रूप में टीम की जरूरतों को ले जाता है और सक्रिय रूप से सामूहिक के जीवन में भाग लेता है। यह आदमी आशावाद से भरा हुआ है, वह सिर्फ यह सुनिश्चित करें कि सबसे समस्याओं को आसानी से हल कर रहे हैं था। लोग, एक शक के बिना उसका पीछा क्योंकि इससे उन्हें में विश्वास प्रेरित करती है। टीम का मानना है कि उनके नेता ही वास्तव में अच्छा विचारों और कार्यों की पेशकश कर सकते हैं। यह आदमी न केवल संगठन निर्देशन, वह अपनी टीम की त्रुटियों में से किसी को इंगित कर सकते हैं और एक ही समय में अपराधी भी नाराज नहीं है। इसके बजाय, वह कुशलता से बेहतर और अधिक काम करने के लिए कोशिश करेंगे। लगभग किसी भी टीम देखते हैं अनौपचारिक नेताओं।

निर्माता के नेता नए विचारों देख सकते हैं। हमेशा समस्याओं है कि दूसरों को दुर्गम, और कभी कभी भी खतरनाक होने लगते हैं के लिए ले जाया गया। इस व्यक्ति को आदेश नहीं होगा, कुछ भी करने को मजबूर कर दिया। उन्होंने कहा कि चर्चा के लिए आमंत्रित करेंगे, बताओ, इस तरह के एक पार्टी के विचार दिखाने के लिए, यह श्रोताओं को आकर्षित करेगा।

हम नेतृत्व के प्रकार पर विचार कर रहे हैं। पहलवान - वह हमेशा पूरा भरोसा था। यह एक मजबूत इच्छाशक्ति के साथ एक आदमी है। नेता निर्भीकता अज्ञात, खतरे की ओर, निश्चित रूप से विचार के लिए लड़ाई में आता है। इस तरह के एक आदमी के नुकसान यह है कि वह हर कदम के बारे में, पहले, वह जल्दी से सब कुछ करना चाहता है सोचने के लिए समय नहीं है है।

राजनयिक के नेता - वार्ता की प्रतिभा। एक व्यक्ति अपने कौशल और बुराई के लिए ज्ञान का उपयोग करता है, यह आसानी से साज़िश का इक्का कहा जा सकता है। उन्होंने कहा कि, हमेशा सब कुछ के बारे में पता है स्थिति, सभी गुप्त जानकारी, अफवाहें और गपशप को जानता है। यह जानकारी उसे एक निश्चित तरीके से प्रत्येक व्यक्ति को प्रभावित करने के लिए सक्षम बनाता है। उन्होंने कहा कि व्यक्तिगत बैठकों या सहयोगियों के एक सर्कल में वार्ता की व्यवस्था पसंद करती हैं। उसे लगता है कि वह कुछ धमकी की योजना बना रही है, यह अन्य वस्तु में प्रभावशाली लोगों का ध्यान हटाना कर सकते हैं। वह एक उत्कृष्ट नेता बनाने के अगर वह प्रभाव को आदेश एक सभ्य तरीके से उपयोग करेंगे।

क्या नेतृत्व के अन्य प्रकार मौजूद हैं? दिलासा - एक मुश्किल क्षण में किसी को भी मदद के लिए तैयार है। उसे करने के लिए लोगों को आकर्षित किया क्योंकि उन्हें लगता है कि यह उनके अपराध नहीं देंगे कर रहे हैं। ऐसा व्यक्ति, विनम्र सहानुभूति करने में सक्षम, चौकस है।

प्रकार के भेद राजनीतिक नेतृत्व की। लोकतांत्रिक और सत्तावादी नेताओं रहे हैं, इन श्रेणियों में उन्हें विभाजित वे अपने मातहत इलाज पर निर्भर करता है। प्रबंधन के पैमाने से प्रतिष्ठित पार्टी, वर्ग, राष्ट्रीय नेताओं हो सकता है। आधुनिक राजनीति विज्ञान नेतृत्व के निम्नलिखित प्रकार की पहचान की है:

1. नेता-वाहक - एक विशेष तरीके के सिर वास्तविकता को देखता है। यह नेता जनता के लिए आदर्श है। बहुत प्रसन्नता के साथ लोगों को पथ उन्हें ने संकेत का पालन करें।

2. नेता-नौकर - इच्छाओं और अपने लोगों की जरूरतों द्वारा निर्देशित है। हमेशा उनके घटक की ओर से कार्य करता है।

3. नेता विपणन - एक नेता, जो कृपापूर्वक "बेच" उनके विचारों में सक्षम है। मतदाता तुरंत दूसरे पर उम्मीदवार का लाभ देखते हैं।

4. नेता विराम - यह आम जनता की तत्काल समस्याओं पर केंद्रित है। यह नेता हमेशा विशिष्ट स्थितियों को हल करने के लिए तैयार है, यह आवश्यक केवल उनके लिए मिल रहा है।

स्वच्छ छवि आमतौर पर नेताओं के बीच पाया नहीं है। प्रत्येक पर्यवेक्षक 2-3 संयुक्त विशेषताओं एक साथ है, लेकिन विभिन्न अनुपातों में। इस प्रकार, नेतृत्व typology के ऊपर किसी भी विशिष्ट व्यक्ति को एक शुद्ध रूप में नहीं माना जा सकता। ऐतिहासिक तथ्यों साबित होता है कि मूल करिश्माई नेता धीरे-धीरे एक नफरत तानाशाह और तानाशाह बन सकता है।