कैसे एक साक्षात्कार पास करने के लिए? सफलता के रहस्य

एक नौकरी के लिए साक्षात्कार - नियोक्ता और आवेदक की बैठक है, जो एक नए कर्मचारी के प्रवेश पर निर्णय में हुई। कैसे करने के लिए साक्षात्कार पास जब एक नौकरी के लिए आवेदन करने? यह सरल नियमों का अनुसरण करने के लिए महत्वपूर्ण है।

नियोक्ता के साथ पहली "बैठक" फोन, एक साक्षात्कार की नियुक्ति की जब सवाल पर आयोजित किया जाता है। आवेदक के पहले राय पहले से ही इस बिंदु पर गठन किया था। फ़ोन पर, आप, स्थिति का पूरा नाम निर्दिष्ट करना होगा काम के भविष्य के बारे में बुनियादी सवाल पूछना। इसके तत्काल बाद यह निर्धारित करता है, तो आप इस काम फिट, और बारीकियों है कि काम में आपकी रुचि को रोका जा सकता चर्चा की। यह मदद मिलेगी दोनों अपने समय के साथ-साथ नियोक्ता के समय की बचत। निराशात्मक बैठक शायद ही कभी लाभ होता है।

नीचे कंपनी, फोन नंबर, वार्ताकार का नाम का पूरा नाम लिखें। यह भी पूछें, जो साक्षात्कार का आयोजन करेगा। बहुत अच्छा, एक निजी बैठक आप नाम और गोत्र से उसे करने का उल्लेख है। कार्यालय या अन्य स्थान के पते निर्दिष्ट करने के लिए मत भूलना।

इसके तत्काल बाद टेलीफोन पर हुई बातचीत के बाद बैठक के लिए पूरी तरह से तैयारी शुरू करते हैं। कपड़े तैयार करें, सवाल एक नियोक्ता मानते हैं, कैसे एक साक्षात्कार पारित करने के लिए के बारे में जानकारी पढ़ें।

तो अगर आप फोन पर सभी प्रारंभिक सवाल तय कर लिया है। आवश्यक दस्तावेजों को तैयार करने में संलग्न है: यह एक फिर से शुरू और पाठ्यक्रम vitae में आता है। यहां तक कि अगर यह एक नियोक्ता की आवश्यकता नहीं है, यह बेहतर है कि यह हाथ में था। इसके अलावा, शिक्षा, मौजूदा प्रमाण पत्र, लाइसेंस और अन्य इसी तरह की बातों पर एक पासपोर्ट, डिप्लोमा (या डिप्लोमा) तैयार करते हैं। यदि प्रमाण पत्र के किसी भी स्थिति आप इस कंपनी में क्या करना चाहते हैं के लिए प्रासंगिक नहीं है, इसे घर पर छोड़ दें।

कंपनी की गतिविधियों पर एक अच्छी नज़र है, जहां आप एक साक्षात्कार के लिए जाना है। कैसे एक साक्षात्कार पारित करने के लिए के बारे में सोच रही थी, याद रखें कि आप काम में नियोक्ता के हित को दिखाना चाहिए। उद्यम की साइट का अन्वेषण, अपनी गतिविधि और इतिहास की दिशा के बारे में सीखते हैं। इस ज्ञान लागू किया जा यहां तक कि अगर काम नहीं करता है, वे शायद भविष्य में उपयोगी होगा।

कैसे इंटरव्यू देना जो लोग समय में उसे करने के लिए आ पता है। तुम देर से कर रहे हैं, सबसे अधिक संभावना है, काम के साथ आप अलविदा कहने करना होगा। योजना एक साक्षात्कार के लिए यात्रा कार्यक्रम। यह बेहतर है आगे आते हैं और गलियारे में प्रतीक्षा करने के लिए, वहाँ लेने और उसके चेहरे रोमांचक से पसीना पोंछते के उत्साह है। फिर सड़क पर, लगता है कि आपको सामान्य प्रश्नों का जवाब देंगे, साथ ही अपने स्वयं के सवाल तैयार करते हैं। मुख्य बात यह है कि उत्तर सच्चा थे। यह तथ्यों सुशोभित और कुछ आविष्कार, एक और अधिक अनुकूल प्रकाश में खुद को डालने के लिए करने के लिए अवांछनीय है। फिर से, व्यक्ति के साथ बात तो यह है कि उन्होंने महसूस किया कि क्या तुम सच में उनकी कंपनी में रुचि रखते हैं और उस में काम करते हैं। आप पिछले काम के बारे में सवालों के जवाब देने, उनकी कमियों और गुण, विफलताओं और उपलब्धियों के बारे में बहुत सावधान रहना चाहिए।

कैसे, साक्षात्कार पारित करने के लिए अगर आप खराब तैयार और कंपनी के बारे में सवाल पूछने के तैयार नहीं हैं, क्योंकि वे इस बारे में कुछ नहीं पता? पहली बात यह है शांत होने की। तुम सब भूल गए हैं या जानने के लिए विफल रहे हैं क्या, आप अपने नियोक्ता के साथ देख सकते हैं। सबसे अधिक संभावना, वह इसे पसंद करेंगे। एक सवाल के जवाब में संक्षिप्त और शांत हो। बचें शब्द-परजीवी और शुष्क जवाब। आत्मविश्वास और बोल्ड लग रहा है, क्योंकि अब आप कैसे एक नौकरी के साक्षात्कार पारित करने के लिए जानते हैं, और आप की जरूरत सभी बाहर बारी!