सेवा की विशेष लंबाई विशेष कार्य अनुभव के कानूनी मूल्य

विशेष कार्य अनुभव एक महत्वपूर्ण संकेतक है, जो एक पेंशन की नियुक्ति को गंभीरता से प्रभावित करता है । रूस में इस शब्द की एक अलग परिभाषा भी है। इसका कानूनी महत्व है असल में, यह काम के अनुभव को समझने में काफी आसान है (विशेष)। इस के कुछ सुविधाओं और बारीकियों को जानने के लिए पर्याप्त है तो आप समझेंगे कि यह कितना महत्वपूर्ण है। तो रूसी नागरिकों को विशेष कार्य अनुभव के बारे में क्या पता होना चाहिए? यह हर किसी से अलग कैसे है? पेंशन लाभ कैसे गणना और प्रभावित हुआ है?

परिभाषा

समझने वाली पहली बात शब्द का अर्थ है। सेवा की विशेष लंबाई क्या मतलब है? यह पहले से ही कहा गया है कि इसका कार्य गतिविधि पर एक सीधा असर है, और इसकी स्पष्ट परिभाषा भी है

यह कार्य गतिविधि के कुछ क्षेत्रों, कुछ स्थितियों में, साथ ही साथ कुछ क्षेत्रों में काम की कुल अवधि का वर्णन करता है। सामाजिक रूप से उपयोगी काम को कभी-कभी विशेष सेवा के रूप में भी जाना जाता है यह वह मूल्य है जिसे पहले स्थापित किया गया था।

अब अभ्यास के तहत अवधारणा कानूनों में प्रकट होने के लिए जारी है, लेकिन इसकी कोई सटीक परिभाषा नहीं है विशेष अनुभव के तहत वे केवल कुछ क्षेत्रों में गतिविधि को समझते हैं। यह शब्द समझने के लिए, श्रमिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की अवधि के प्रकारों के बारे में जानने के लिए उपयुक्त है।

अनुभव के प्रकार

अगले सूक्ष्मता को समझने की जरूरत है विशेष प्रकार की सेवा का प्रकार इस सुविधा के बिना अवधारणा का अध्ययन पूरी तरह से समझना संभव नहीं होगा। पहले, यूएसएसआर के तहत विशेष कार्य, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, आधुनिक रूस में अब ऐसा नहीं है। इसलिए, इसके साथ निपटने में अब और अधिक मुश्किल है।

विशेष लंबाई की सेवा बहुत व्यापक नहीं है उनमें से कई हैं और उन्हें याद रखना बहुत आसान है केवल आबादी अब भी इन प्रकार के विशेष अनुभवों पर विचार नहीं करती है। उनके लिए, यह एक साधारण नौकरी है

रूस में विशेष कार्य अनुभव के प्रकार को निम्नानुसार अलग किया जा सकता है:

• चिकित्सा;
• शिक्षण;
• उड़ान परीक्षण सेवाओं में सेवा की लंबाई;
• साल के लिए सैन्य सेवा

यह उन सभी चीजें हैं जो सभी उपलब्ध कार्य अनुभवों के बीच अलग-अलग हो सकते हैं। उपरोक्त प्रकार के काम - यह कुछ ऐसा है जो किसी विशेष बिंदु पर कर्मचारियों के लिए विशेष अवसर देगा। इसलिए, इन बिंदुओं पर विशेष ध्यान देना आवश्यक है

एक भूमिका निभाते समय

और क्या विशेष क्षणों में अवधारणा का अध्ययन किया जा रहा है एक विशेष भूमिका निभाते हैं? आखिरकार, प्रत्येक शब्द में केवल एक परिभाषा ही नहीं है, बल्कि कुछ हद तक आवेदन भी है। यह पहले से ही कहा जा चुका है कि पेंशन की गणना करते समय विशेष लंबाई की सेवा महत्वपूर्ण होती है। लेकिन इसका क्या मतलब है?

यह बात यह है कि कुछ श्रेणियों के नागरिकों को राज्य से समर्थन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार है। कुछ विशेष परिस्थितियों में, विशेष अनुभव से संबंधित, आप आसानी से जल्दी पेंशनभोगी बन सकते हैं

इसके अलावा - यह तथ्य है कि श्रम गतिविधि के लिए इस तरह के लेखांकन एक निश्चित स्थापना कारक के रूप में कार्य करता है। निरंतर सेवा की निरंतरता के अनुसार , पेंशन बचत का अंतिम भुगतान बदल जाएगा। यही है, आप इस अवधारणा का उपयोग उस भत्ता को बढ़ाने के लिए कर सकते हैं जो सभी पेंशनधारियों के लिए आरक्षित है।

यह आधुनिक रूस में विशेष लंबाई की सेवा का कानूनी महत्व है। उसके पास अब कोई महत्वपूर्ण मूल्य नहीं है अक्सर, इस अवधारणा के साथ, अनुमान लगाने में मुश्किल नहीं है, सैन्य का सामना करना पड़ता है। उनके उदाहरण पर, अध्ययन के काम के अनुभव के प्रकार की उपयोगिता को समझना सबसे आसान है।

सेवा की लंबाई के अलावा

कानून कुछ नियमों के लिए प्रदान करता है, जिसमें विशेष कार्य अनुभव को सप्लीमेंट करने की संभावना भी शामिल है। इसका क्या मतलब है? पहले उल्लेखित क्षेत्रों में काम करना जरूरी नहीं है कुछ परिस्थितियों में, अन्य अवधियों को "विशेष" सेवा की लंबाई के रूप में शामिल किया गया है

कौन सा? वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए नागरिक उम्मीद कर सकते हैं कि निम्नलिखित अवधि सेवा की विशेष लंबाई में शामिल की जाएगी:

• श्रम कर्तव्यों, 1 या 2 समूहों के प्रदर्शन के दौरान होने वाली विकलांगता;
• व्यावसायिक बीमारियों में हुई अवधि;
• मामले में निर्दिष्ट समय से अधिक समय तक स्वतंत्रता के अभाव के स्थानों में हिरासत में रहें।

फिर भी, यह सबसे आम मामलों से दूर है सामान्य विकलांगता का विशेष लंबाई सेवा की अवधारणा के साथ कुछ नहीं करना है क्या अन्य बारीकियों जनसंख्या ध्यान देना चाहिए? उदाहरण के लिए, अवधारणा का अध्ययन किया जा रहा है और काम की दूसरी लंबाई के बीच अंतर।

मतभेद

वास्तव में, यह समझना इतना मुश्किल नहीं है क्योंकि यह पहली नज़र में लग सकता है। सामान्य और विशेष कार्य अनुभव समान हैं लेकिन बीमा के साथ महत्वपूर्ण मतभेद हैं

बात यह है कि विशेष "काम" सेवा की कुल लंबाई का हिस्सा है। अवधारणा का अध्ययन किया जा रहा है जो अक्सर गणना और समय के लेखा में ठीक से पाया जाता है, जिसे सामान्य रूप से जीवन के लिए कर्मचारी द्वारा तैयार किया गया है। आधुनिक रूस में, मौजूदा "विशेष बोनस" और मौजूदा विशेष लंबाई सेवा के लिए राज्य से लाभ लगभग पूरी तरह समाप्त कर दिया गया है।

लेकिन यह सब नहीं है बीमा अनुभव है, यह संभव है, कहने के लिए, श्रम की अवधि जिसमें धन बीमा निधि में जमा किया गया था यह काम करने के लिए आवश्यक नहीं है वहाँ कई अवधि हैं जो श्रम गतिविधि के रूप में गिने जाते हैं अगर इन स्थानान्तरण के दौरान बीमा निधि के लिए किए गए थे, तो वे "क्रेडिट में" जायेंगे बीमा और विशेष कार्य अनुभव एक दूसरे के दो अभिन्न अंग हैं। सब के बाद, गतिविधियों के संचालन में, एक नियम के रूप में, बीमा प्रीमियम अभी भी भुगतान किए जाते हैं। इसी तरह सामान्य कार्य के दौरान सेवा की लंबाई सामान्य और विशेष दोनों का एक हिस्सा है कोई महत्वपूर्ण बोनस नहीं हैं यह भविष्य में केवल पेंशन के आकार को प्रभावित करता है: अधिक योगदान किए जाने पर, भुगतान अधिक होगा

चिकित्सा क्षेत्र के लिए महत्व

इसके अलावा, इनमें से प्रत्येक क्षेत्र के बारे में थोड़ा विशिष्टता है, जहां पर अध्ययन का अनुभव पाया जाता है। आमतौर पर वे चिकित्सा क्षेत्र में काम कर रहे कर्मचारियों में रुचि रखते हैं। और यह सिर्फ यही नहीं है

सब के बाद, सेवा की एक विशेष लंबाई पुरानी आयु में जल्दी सेवानिवृत्ति की संभावना है। प्रारंभ में, रूस में, पुरुषों को 60 में इस तरह का अधिकार मिलता है, और 55 वर्षों में महिलाएं लेकिन जो कर्मचारी चिकित्सा क्षेत्र में काम कर चुके हैं वे जल्दी ही रिटायर कर सकते हैं

फिलहाल, निम्नलिखित स्थितियों में यह स्वीकार्य है:

1. जब शहरी बस्तियों, साथ ही गांवों में चिकित्सा संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारियों की बात आती है उसी समय, अनुभव 25 वर्ष से कम नहीं होना चाहिए।
2. अगर कर्मचारी ने शहरों, गांवों, कस्बों में या केवल शहरी क्षेत्रों में चिकित्सा (चिकित्सा या श्रम सुरक्षा गतिविधियों का प्रयोग) में काम किया है, लेकिन 30 साल का कार्य रिकॉर्ड के साथ।

यह पता चला है कि जैसे ही एक नागरिक निर्दिष्ट शर्तों (उनमें से एक) को पूरा करता है, उन्हें जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार होगा। इसके अलावा, जब सेवा की लंबाई की गणना होती है, तो आप बढ़ भुगतान की उम्मीद कर सकते हैं।

शिक्षकों के लिए

शिक्षक का अनुभव क्या है? यह कुछ स्थानों पर सामान्य शैक्षिक संस्थानों में काम का संचालन है। आम तौर पर यह शिक्षकों के बारे में है लेकिन पूरी सूची अक्टूबर 2 9, 2002 के रूसी संघ की सरकार के संकल्प सं। 781 में पाई जा सकती है। आमतौर पर इस प्रकार के काम को शैक्षणिक गतिविधि कहा जाता है।

इस श्रेणी की व्यक्तियों के लिए विशेष कार्य अनुभव एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इससे न केवल रिटायर होने की अनुमति मिलती है बल्कि यह एक नागरिक की कमाई और लंबी अवधि की छुट्टी (12 महीनों तक सम्मिलित) प्रदान करने की संभावना को भी प्रभावित करती है।

गतिविधि के इस विशेष क्षेत्र पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। सब के बाद, शिक्षकों के संबंध में एक विशेष लंबाई की सेवा की गणना में शामिल हैं सूक्ष्मता सामान्य शिक्षा संस्थानों में हमेशा काम नहीं करते क्रेडिट

बुनियादी अवधारणा के अलावा, शैक्षणिक गतिविधि में शामिल हैं:

• फिल्म पुस्तकालय के प्रमुख के रूप में कार्य करें;
• अनुबंध सेवा पर रहें;
• विकलांगता के समय अस्थायी;
• वार्षिक छुट्टियों (भुगतान);
• मातृत्व अवकाश;
• शिशु को 3 साल तक देखभाल करने दें (6 अक्टूबर 1992 तक)।

इसी समय, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि शिक्षा के क्षेत्र में काम करने के लिए कम से कम 25 साल लगते हैं, सभी अपवादों को ध्यान में रखते हुए। तभी तो राज्य से बोनस और लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करना संभव होगा।

टेस्ट पायलट

परीक्षण पायलटों के मामले में, सब कुछ सरल है रूसी संघ के कानून में स्पष्ट निर्देश हैं कि कौन, और किस परिस्थितियों में, आप जल्दी से रिटायर कर सकते हैं सूचीबद्ध व्यक्तियों की श्रेणी भी सूचीबद्ध हैं जिन्हें विशेष वरिष्ठता के साथ श्रेय दिया जाता है

तिथि करने के लिए, आप बुजुर्ग में सेवानिवृत्ति के लिए निम्नलिखित अवसरों पर भरोसा कर सकते हैं।

नागरिक उड्डयन में काम करते समय, पुरुषों को कम से कम 25 वर्ष, महिलाओं - 20 काम करना चाहिए।

यदि लोग नागरिक उड्डयन में काम करते हैं और स्वास्थ्य कारणों से अपना काम छोड़ देते हैं, तो पुरुषों के लिए 20 साल के लिए पूर्व-कार्य, महिलाएं- 15

अगर नौकरी विमान का सीधा नियंत्रण है, तो 55 साल की उम्र में कर्मचारियों को कम सेवानिवृत्ति के लाभ और 50 वर्ष से कम उम्र के कर्मचारियों को प्रदान किया जाता है। कार्य क्रमशः कम से कम 12.5 वर्ष या 10 वर्ष होनी चाहिए। इस बीमा अवधि में भी ध्यान में रखा जाता है। यह कम से कम 25 और 20 वर्ष (पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः) होना चाहिए।

लंबी सेवा (सैन्य)

यहां ऐसी विशेषताओं की एक विशेष लंबाई सेवा है लंबी अवधारणा का अध्ययन किया जाने वाला अवधारणा का सबसे सामान्य प्रकार है। अक्सर यह सैन्य सेवा है रूसी संघ के सशस्त्र बलों में काम करने की सभी अवधियों, साथ ही साथ अनुबंध सेवा भी बंद हो जाती है।

जिन नागरिकों ने निश्चित समय पर काम किया है उन्हें जल्दी पेंशन नियुक्त किया जाएगा उन्हें रोजगार की अवधि में "बुढ़ापा" और वेतन के लिए अतिरिक्त वेतन भी प्राप्त होता है। लंबी सेवा के लिए, कुछ आवास के लिए योग्य हैं

आमतौर पर सेना क्षेत्र में काम करने के लिए कम से कम 20 साल लगते हैं। कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए, कुल 25 वर्षों का कार्य अनुभव आवश्यक है। इसी समय, सेवा की विशेष लंबाई 12.5 तक कम हो जाती है।

कर्मचारी की पेंशन में अधिकतम भत्ता 85% है राज्य सेवाओं के ढांचे में सेवा की लंबाई और आंतरिक मामलों के मंत्रालय में रहना सेवा की लंबाई से संबंधित है।

गणना नियम

अंतिम महत्वपूर्ण बिंदु सेवा की विशेष लंबाई की गणना के लिए नियम है। बात यह है कि इसे बाधित किया जा सकता है इसे निरंतर से भ्रमित न करें, जहां काम की कमी सभी लाभ बंद हो जाती है सेवा की लंबाई की गणना सभी कार्यकाल के लिए की जाती है, जो व्यक्तियों की किसी विशेष श्रेणी के संबंध में सूची में शामिल है।

उदाहरण के लिए, अध्यापन के क्षेत्र में काम को सैन्य सेवा की लंबाई के कारण नहीं जोड़ा जा सकता है और इसके विपरीत यह संभव है अंतिम गणना वर्षों, महीनों, दिनों में की जाती है। यह पहले से ही स्पष्ट है कि सेवा की इस लम्बाई को बाधित किया जा सकता है। और अन्य गतिविधियों के साथ वैकल्पिक भी।

क्या यह इतना आवश्यक है?

भविष्य के पेंशनभोगी लोगों के लिए विशेष कार्य अनुभव महत्वपूर्ण है क्या इसके लिए प्रयास करना चाहिए? हां, लेकिन कैरियर बनाने की शुरुआत में इस सुविधा के बारे में सोचें। आधुनिक रूस में, कुछ विशेष क्षेत्रों में विशेष श्रम की कल्पना को प्रतिस्थापित किया गया है।

यदि कोई नागरिक किसी विशेष क्षेत्र में अपना जीवन समर्पित करने की योजना नहीं करता है, तो उस अवधारणा के लिए प्रयास करने का कोई मतलब नहीं है जिसने उन्होंने अध्ययन किया है। जल्दी सेवानिवृत्ति हासिल करना और उच्च भुगतान काम नहीं करेगा। आखिरकार, जैसा कि पहले ही कहा जा चुका है, लंबे समय से सेवा करने के लिए आमतौर पर एक क्षेत्र में या किसी दूसरे क्षेत्र में काम करने में 20-25 साल लगते हैं यह बड़ा है, पेंशन का उच्चतर।