व्यापार में रोजगार

व्यापार के गहन विकास, गतिविधि के इस क्षेत्र के लिए कर्मियों के लिए बढ़ती मांग के संबंध में। कई प्रस्तावों आप पा सकते हैं की आवश्यकता होती है: विक्रेता, बिक्री प्रबंधक, आदि इन व्यवसायों, वस्तुओं या सेवाओं की बिक्री के उद्देश्य से। इस प्रोफाइल काम की या उत्पाद के प्रतिशत के लिए विशेषज्ञों को बेच दिया या वेतन के लिए। एक छोटे से वेतन के साथ साथ एक प्रतिशत के साथ संस्करण।

मजदूरी के लिए
इस तरह की एक योजना कई व्यापार संगठनों में पाया जा सकता है। एक छोटी सी दुकान या एक विभाग खुदरा श्रृंखला में विक्रेता द्वारा पनाह देना, आय के मासिक राशि opredolonnuyu की पेशकश की। अक्सर, केवल इन कंपनियों सीमित नहीं हैं। वे प्रीमियम, बोनस और कर्मचारियों के लिए अन्य प्रोत्साहन कार्यक्रमों की एक प्रणाली पैदा करते हैं।

वेतन के प्रतिशत के लिए +
एक बहुत ही आम बात एक छोटे से वेतन के साथ साथ बिक्री के प्रतिशत है। स्वाभाविक रूप से, लोगों को एक ऐसी प्रणाली है, जो केवल भुगतान मिलता है और अधिक से अधिक प्रेरित पर काम कर रहा। एक ही कुल आय बार एक निश्चित पर कार्यकर्ताओं सहयोगियों की आय से अलग हो सकता पर मजदूरी प्रणाली। बेशक, हमेशा नहीं चीजों के रूप में आसानी से के रूप में हम चाहते हैं जा रहे हैं। सभी कौशल और भाग्य के साथ, मार्क बाजार के मौलिक कानून लागू होता है। और प्रतिकूल परिस्थितियों में कुछ बेचने और एक बढ़ाने प्राप्त करना होगा, क्या के लिए प्रयास की एक बड़ी मात्रा की आवश्यकता है।

सक्रिय बिक्री
अक्सर, यह अवधि की गतिविधियों पर लागू होता है बिक्री प्रतिनिधियों। इस पेशे में आधुनिक दुनिया में व्यापक है। और अब यह इस तरह के पेशेवरों की थोक कारोबार के बिना कल्पना करना मुश्किल है। मुख्य कार्य है कि वे चाहे बढ़ाने के लिए तय करने के लिए बिक्री की मात्रा, खोजने और नए ग्राहकों को आकर्षित। अच्छे परिणाम प्राप्त करने के लिए धीरज, संचार और कई अन्य प्रतिभा और क्षमता की आवश्यकता है। चूंकि इस तरह ट्रेडों के लोगों को किसी भी कंपनी है कि बेचता है में एक बहुत ही महत्वपूर्ण तत्व हैं। सब के बाद, पूरे उद्यम की सफलता के लिए इस तरह के कर्मचारियों की प्रभावशीलता।

निष्क्रिय बिक्री
इस तथ्य की ओर सक्रिय से मुख्य अंतर यह विक्रेता ग्राहकों के लिए देखने के लिए नहीं है कि। बिक्री सलाहकार पर काम का एक प्रमुख उदाहरण। खरीदार यहां आते हैं, कि माल खरीदते हैं। यह प्रतीत होता है आदमी द्वारा किए गए मामले में से आधे में और खरीदारी करने के लिए तैयार आया था। हाँ, यह सच है, लेकिन दूसरी ओर अपने नुकसान है। आदेश में इस या उस चीज़ को खरीदने के लिए एक व्यक्ति के लिए राजी करने के लिए आपको बहुत मेहनत की कोशिश की जरूरत है। इसलिए, बड़ी और छोटी कंपनियों, कर्मियों के प्रशिक्षण को काफी महत्व देते हैं। ग्राहक स्वागत, माल की प्रस्तुति,: इस तरह के प्रशिक्षण में नींव का अध्ययन शामिल आपत्तियों के साथ काम करते हैं , आदि

ऊपर से यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि व्यापार के क्षेत्र में काम के लिए एक आसान काम नहीं है। तीव्र प्रतिस्पर्धा के वर्तमान अवधि में, वहाँ नए व्यापार के तरीकों और डिजाइन की एक गहन खोज है। तदनुसार बढ़ने और कर्मचारियों के लिए आवश्यकताओं।
इस तरह के www.achar.ru, आप अपने खुद के क्षमताओं का आकलन कर सकते के रूप में रोजगार साइटों पर ब्राउज नौकरियां। लेकिन यह याद है कि, किसी भी अन्य पेशे में के रूप में योग्य है, यह एक अच्छा विशेषज्ञ हो सकता है, आप लगातार सुधार करने की जरूरत है।