व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
एक सिविल सेवक - है ... आकार पेंशन और राज्य कर्मचारियों के वेतन
एक सिविल सेवक - एक व्यक्ति जो राज्य की सेवा में है। इस मामले में, व्यवसायों और गतिविधियों की एक किस्म केवल देश के हितों से निर्धारित होता है। कैसे एक सिविल सेवक बनने के लिए, आप उम्मीद कर सकते हैं और कैसे वे एक वेतन और बोनस पर चार्ज किया जाता है? यहाँ जो लोग जीवन में इस दिशा का चयन करने का फैसला किया है के लिए महत्वपूर्ण सवाल कर रहे हैं।
एक सरकारी अधिकारी कौन है?
एक सिविल सेवक - एक व्यक्ति जो एक स्थिति राज्य के प्रावधान के साथ जुड़े पर है। हालांकि, वह उसे एक वेतन देश के बजट का स्तर के लिए इसी सौंप दिया जाता है।
सिविल सेवा में इस तरह के दिशा-निर्देश में किया जाता है:
- नागरिक गतिविधियों;
- सैन्य सेवा;
- कानून प्रवर्तन।
"रूस में राज्य सेवा पर" सभी सरकारी कर्मचारियों के काम एक विशेष कानून में तय कर रहे हैं की खासियत है। ऐसा नहीं है कि चिह्नित इस महत्वपूर्ण प्रणाली के कामकाज का मुख्य आकर्षण यहाँ है। सिविल सेवकों केवल राज्य के नागरिकों के होने का अधिकार है। लेकिन वहाँ अपवाद हैं, जो प्रासंगिक फरमान या कानून द्वारा परिभाषित कर रहे हैं।
सिविल सेवकों के वेतन न केवल गतिविधि की दिशा पर, लेकिन यह भी पद और पर निर्भर करता है वरिष्ठता। इस मामले में, प्रत्येक इकाई गणना और भुगतान की एक विशेष प्रणाली है।
रूस में सिविल सेवा का इतिहास
यह 17 वीं सदी में था प्रासंगिक फरमान और जनसंख्या के इस परत के संचालन कानूनों थे। और फिर भी यह कहा जा सकता है कि सिविल सेवक - विशेष शक्तियां और स्थिति के साथ एक आदमी। लेकिन अधिक बार वे अपने स्वयं स्थिति का दुरुपयोग और विशेषाधिकार का आनंद लिया।
इस जाति के लिए बुनियादी कानून "रैंक की तालिका," 1722 माना जाता है। इसके अनुसार, लगभग सभी अधिकारियों जीवन के लिए नियुक्त किया है।
1917 में, नई सोवियत अधिकारियों के आगमन के साथ एक "सिविल सेवा पर डिक्री।" जारी सभी पुराने सेवक बर्खास्त कर दिया गया, और राज्य सत्ता की एक नई संरचना क्रांतिकारियों और "साधारण श्रमिकों" द्वारा आबाद किया गया था। प्रारंभ में, सोवियत संघ के प्रशासनिक तंत्र 300 हजार विशेषज्ञों शामिल थे। समय के साथ, उनकी संख्या में काफी वृद्धि हुई और 20 वीं सदी के अंत तक किया गया है। यह 1.5 चक्की से अधिक था।
इस मामले में, सिविल सेवकों की आधिकारिक आय एक साधारण मजदूर की औसत वेतन से अधिक नहीं कर रहे हैं। हालांकि, विशेषज्ञों विशेष नर्सिंग होम, दुकानों और इतने पर में एक नि: शुल्क सेवा के रूप में विशेषाधिकार के एक नंबर मिला है। डी
सिविल सेवकों की श्रेणियों
किसी भी विशेषज्ञ वेतन उसके योग्यता, पदों और अनुभव पर सीधे निर्भर करता है। वर्तमान रूसी कानून के तहत, सिविल सेवकों पांच मुख्य समूहों में विभाजित हैं:
- युवा पेशेवरों। साधारण कर्मचारियों।
- वरिष्ठ पेशेवरों। मध्य प्रबंधकों।
- सिविल सेवकों अग्रणी।
- मुख्य विशेषज्ञों।
- वरिष्ठ सरकारी पदों। यह प्रमुख हैं और उनके सहायकों।
- दिग्दर्शन - जूनियर सिविल सेवकों के लिए।
- रूसी संघ के सलाहकार - वरिष्ठ पेशेवरों। और डिप्टी।
- रूस के राज्य सलाहकार। कर्मचारियों 1, 2 और 3 वर्गों के लिए।
- रूसी संघ के कार्यवाहक राज्य सलाहकार।
कमाई
वेतन - आजीविका का एकमात्र स्रोत नहीं है। किसी भी उद्यम कर्मचारी वेतन में कई हिस्से होते हैं। यही कारण है कि राजस्व वेतन और मामूली लाभ के सिविल सेवकों से मिलकर है। वहाँ कई हो सकते हैं, पद और योग्यता के आधार पर।
इन भुगतानों में शामिल हैं:
- वरिष्ठता बोनस। उदाहरण के लिए, कर्मचारी के वर्ष 1 से 5 से अवधि के लिए एक मासिक आधार पर वेतन का 10% भुगतान। फिर प्रत्येक बाद के पांच साल की अवधि के लिए 5% करने के लिए जोड़ा गया है। भत्ता का अधिकतम आकार लगभग वेतन का एक तिहाई है।
- विशेष रूप से जटिल और महत्वपूर्ण कार्यों के निष्पादन के लिए पुरस्कार। यह सार्वजनिक सेवा के प्रत्येक अंग के लिए व्यक्तिगत रूप से निर्धारित होता है।
- राज्य गुप्त या सेवा के विशेष शर्तों के साथ काम करने के लिए सरचार्ज। इसके अलावा, इसके आकार वेतन लगभग 2 बार से अधिक हो सकता।
- मासिक पदोन्नति।
- सामग्री सहायता और एकमुश्त राशि का भुगतान जब आप एक छुट्टी बनाते हैं।
एक सिविल सेवक - है सरकारी वेतन जो, किसी अन्य कर्मचारी की तरह, अपने परिचालन और दक्षता के परिणामों पर निर्भर करता है।
भुगतान की व्यवस्था
बुनियादी वेतन और कानून द्वारा के लिए प्रदान की पारिश्रमिक के अलावा अन्य पुरस्कार कि क्षेत्रीय अधिकारियों स्थापित कर सकते हैं बहुत सारे हैं। एक ही समय में (सूचीकरण के कारण) कानून भी सिविल सेवकों के वेतन में एक वार्षिक वृद्धि के लिए प्रदान करता है।
3000 से 6000 पी: काफी छोटा पेशेवरों की इस वर्ग में वेतन। फिर, यह सब रैंक और प्रत्येक अधिकारी की सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है।
- लंबे समय तक सेवा के लिए भत्ता। इसका आकार तीन सरकारी वेतन है।
- के साथ काम करने के लिए भुगतान राज्य गुप्त। यह राज्य कर्मचारियों के वेतन, 1.5 गुना वृद्धि हुई है।
- मासिक नकद प्रोत्साहन।
- एक विशेष वर्ग रैंक के लिए वेतन। यह चार कर्मचारी वेतन के बराबर है।
- 200% - पूर्ति के लिए और अधिक पूर्ति सेट लक्ष्यों की विभिन्न पुरस्कार।
वेतन एक नियम, महीने में दो बार के रूप में, भुगतान किया जाता है। पहले भाग - अग्रिम (40%), और बाकी - सीधे विभिन्न भत्तों के साथ वेतन। सभी के साथ होता है मासिक विभिन्न राज्य कोष के सभी प्रमुख योगदान का आयोजन किया।
इसके अलावा आम सिविल सेवक (राशि कुल वेतन पर निर्भर करता है) का भुगतान करने के लिए बीमार छोड़ हकदार होगा।
पेंशन की गणना
एक सिविल सेवक - एक पेशे कि रूस, जो विशेष शिक्षा और संबंधित कौशल का एक निश्चित स्तर है में से किसी में सक्षम शरीर नागरिक के लिए उपलब्ध है। और ऐसे प्रत्येक कर्मचारी को एक निष्पक्ष पेंशन के हकदार हैं।
सामाजिक लाभ के प्रोद्भवन, हाल के आंकड़ों के अनुसार, वहाँ एक दिया मजदूरी, रैंक या शीर्षक है, साथ ही एक विशेषज्ञ योग्यता है। भी अंतिम स्थान पर एक कर्मचारी काम करता है माना जाता है।
पेंशन की न्यूनतम राशि निर्वाह न्यूनतम से कम नहीं हो सकता। इसलिए, यह 5-7 हजार की राशि के साथ शुरू होता है। रूबल।
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