वित्त पोषित पेंशन: अपने गठन और भुगतान का आदेश। बीमा और पेंशन वित्त पोषित पेंशन का गठन। वित्त पोषित पेंशन के भुगतान में कहें?

आम धारणा के विपरीत, बजट से भविष्य आवंटन के बारे में चिंता न केवल सरकारी रोजगार और पेंशन फंड के लिए अनिवार्य योगदान के भुगतान, लेकिन यह भी विकास और भविष्य सब्सिडी के गठन चुनने का अवसर भी शामिल है। वित्त पोषित पेंशन, बनाने और नियोक्ता से अनिवार्य योगदान के लिए प्रक्रिया - आदेश लाभ के नुकसान अफसोस और सभ्य लाभ प्राप्त करते हैं जब आप एक निश्चित उम्र तक पहुँचने के लिए नहीं है, तो आप को समझने के लिए रूस में बजट, क्या बीमा, और कहा कि से कटौती गणना करनी है। चुनाव परिभाषित करने के बाद, नागरिकों ने न केवल बजट से कटौती की राशि जानने के लिए, लेकिन यह भी सूचकांक को अपनी बचत कर सकेंगे।

वित्त पोषित पेंशन: विशेषताओं और सुविधाओं

रूस में पेंशन 2 प्रकार में विभाजित है: बीमा और हिस्सा वित्त पोषित। पहले भुगतान कार्यकर्ता हैं जो सेवानिवृत्ति की आयु, साथ ही सामाजिक पेंशन (बुढ़ापे के साथ जुड़ा हुआ नहीं) पर पहुँच गए हैं के लिए लाभ का भुगतान किया जाता है। वित्त पोषित हिस्सा प्रबंधन कंपनी या करने के लिए नियोक्ता के योगदान है निजी पेंशन निधि। वित्त पोषित पेंशन के भुगतान के बाद एक कार्यकर्ता एक निश्चित उम्र तक पहुँच जाता है किया जाएगा।

पेंशन (और वित्त पोषित पेंशन) के गठन 2 तरीकों से किया जा सकता है:

• 6% - सीसी या छठे वेतन आयोग संचित के आगे अनुक्रमण, और 10% के लिए में - बीमा भुगतान के लिए;
• सभी 16% - पेंशनरों कटौती के लिए।

पहले मामले में, कर्मचारी एनपीएफ या आपराधिक कोड में परिवर्तन के बारे में एक बयान लिखने के लिए आरएफ पीएफ विभाग से संपर्क करना चाहिए। दूसरे में, इसके विपरीत, आने के लिए कहीं भी नहीं है - इसका मतलब होगा स्वैच्छिक त्याग बजट धन की मौजूदा प्राप्तकर्ताओं के लिए बीमा भुगतान की गणना के प्रयोजन के लिए वित्त पोषित पेंशन के रूप में।

एनपीएफ के लिए पेंशन योगदान के हस्तांतरण: विशेषताएं

जो संगठनों के अपने वित्त पोषित पेंशन होगा: आदेश पेंशन फंड के लिए नियोक्ताओं से भविष्य योगदान की राशि में वृद्धि करने के लिए, नागरिक विकल्प के साथ परिभाषित किया जाना चाहिए। गठन, निवेश, योगदान के भुगतान और वारिस के कार्यकर्ता पर सही फैसला निर्भर करेगा सही।

उन नागरिकों कि दिसंबर 2015 के अंत से पहले एक कंपनी है कि अनिवार्य योगदान (OPS) के सूचीकरण के साथ सौदा होगा, माना नहीं चुना था "मूक प्रकार।" वित्त पोषित पेंशन, अपने गठन और "मूक लोगों" के लिए भुगतान की प्रक्रिया अतीत में कर रहे हैं - अब सभी पेंशन एक भी हिस्सा है और अर्थव्यवस्था और बजट की स्थिति के अनुसार अनुक्रमित किया जाएगा। जनवरी 1 इस साल के बाद से, 6% बचत स्वचालित रूप से बीमा हिस्सा है, जो पेंशनरों को लाभ के भुगतान के लिए है में जाने।

1967 (और आगे) में पैदा हुए कर्मचारी है, जो गैर राज्य पेंशन कंपनियों के विकल्प पर फैसला नियोक्ता से अनिवार्य योगदान की हालत के लिए जिम्मेदारी ले।

राज्य और निजी पेंशन फंड (या प्रबंधन कंपनी) के बीच चुनना, यह ध्यान में वहन किया जाना चाहिए कि एक और प्रबंधन कंपनी या फंड को पेंशन योगदान के संचयी शेयर का हस्तांतरण एक बार एक वर्ष किया जाता है, और अपने निर्णय के बजट से आवंटन के "भाग्य" के बारे में के परिवर्तन के मामले में, यह जरूरी है कि फिर से लागू आरएफ पेंशन फंड विभाग। हालांकि, जब अवधि के दौरान प्राप्त अनुक्रमण योगदान के कम से कम 5 वर्ष की एक समय अंतराल के साथ एनपीएफ बदल रहा है जब पिछले कंपनी जला दिया।

एफआईयू या एनपीएफ: जो बेहतर है?

कैसे रूस के नागरिकों के लिए पेंशन के वित्त पोषित भाग का उपयोग करने का विकल्प तय करना होगा कि एक ओर जहां किस दिशा उनकी प्राथमिकता है।

एनपीएफ या आपराधिक संहिता के पेंशन के हस्तांतरण को रद्द करने पर, सामाजिक सुरक्षा योगदान की राशि यह अर्थव्यवस्था की स्थिति और अपने बजट के आकार पर निर्भर करता है। राज्य बीमा भुगतान की वार्षिक सूचीकरण की गारंटी देता है, खाते मुद्रास्फीति और सुधार कारकों को ध्यान में रखकर। वित्त पोषित पेंशन, अपने गठन और इस मामले में भुगतान की प्रक्रिया नहीं माना जाता।

स्तर कारकों, बीमा भुगतान की सुधारात्मक कुल राशि, राज्य के रूप में उनके सूचीकरण बीमा बाजार के लिए कंपनी के राज्य से जुड़ा हुआ, निजी कंपनियों की तुलना में कम हो जाएगा। जो है, रूस के नागरिकों के लिए एक विकल्प है: पेंशन फंड में रहने के लिए और एक निश्चित उम्र में बीमा भुगतान प्राप्त करते हैं या एक निजी कंपनी है, जहां वे अतिरिक्त अनुक्रमित किया जाएगा करने के लिए संचयी योगदान का अनुवाद करने की गारंटी है।

तो पिछले वर्ष की तुलना कंपनी की गतिविधियों सफल रहा था, वित्त पोषित पेंशन पर खुदरा भुगतान की राशि से अधिक राज्य बीमा भाग ने सुझाव दिया हो सकता है। हालांकि, यहां वहाँ लाभ के नुकसान के जोखिम है: घटना है कि एनपीएफ या आपराधिक संहिता लाभहीन अभियान, पूरक थे में भुगतान वित्त पोषित पेंशन प्रदर्शन नहीं किया जाएगा करने के लिए किया जा।

कैसे पेंशन फंड और आपराधिक कोड का चयन करने के?

जब पहली जगह में एक एनपीएफ या आपराधिक संहिता का चयन आप लाइसेंस OPS और गैर सरकारी संगठन सेवाओं के प्रावधान में संलग्न करने का अधिकार प्रदान कर के अस्तित्व पर ध्यान देना चाहिए। लाइसेंस की उपलब्धता पेंशन बीमा और रखरखाव, अर्थात् कर्मचारी योगदान का अनुक्रमण, खाते में बीमा बचत, एक मुश्त राशि के रूप में पूरी राशि में धनराशि का भुगतान या पूर्ण विराम से विभाजित स्तर पर उपज गुणांक एपीएफ नवीनतम जानकारी लेने के लिए संगठन की देनदारियों को पूरा करने की गारंटी देता है।

वित्त पोषित है कि कंपनी द्वारा किए गए पेंशन के भुगतान, कर्मचारी उत्तरार्द्ध (एनपीएफ के परिवर्तन के मामले में) चुना है। यह पता चला है कि लाइसेंस-प्राप्त होने जरूरी वर्तमान अवधि के लिए कंपनी की सफलता के बारे में बात नहीं करता है के लिए महत्वपूर्ण है, और कोई कंपनी एक 100% गारंटी नहीं है कि योगदानकर्ताओं अनुक्रमित किया जाएगा नहीं देता है।

लाइसेंस के अलावा, कार्यकर्ता ध्यान से एनपीएफ या आपराधिक संहिता की गतिविधियों, फर्म के कर्मचारियों के वादे के साथ ग्राहकों की प्रतिक्रियाओं की तुलना करने, रेटिंग एजेंसियों का अध्ययन करने के विचार करना चाहिए।

स्वतंत्र एजेंसियों (जैसे, "विशेषज्ञ आर ए") समीक्षा नेटवर्क उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध करने के लिए असाइन किया गया है लाइसेंस प्राप्त गैर-राज्य कंपनियों की विश्वसनीयता दर्जा: उच्च स्कोर, अधिक संभावना यह है कि एक नागरिक के सेवानिवृत्ति की आयु एनपीएफ को पेंशन का संचयी हिस्सा प्राप्त करने में कोई समस्या नहीं होगा या आपराधिक कोड। ग्राहकों को जो अपनी बचत सौंपा गया है की संख्या, बीमा कारोबार में अनुभव और बीमा कार्यक्रमों में भाग लेने वालों की ओर से असंतोष का अभाव भी उम्मीदवार निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

यदि आप एक लाइसेंस एनपीएफ का चयन किया है तो क्या किया जाए?

2015 से सेंट्रल बैंक रूस की आबादी के पेंशन सेवाओं के प्रावधान के लिए विशेष रूप से पेंशन फंड और आपराधिक कोड के लिए आवश्यकताओं को कड़ा कर दिया है। इस का परिणाम कंपनियों है कि विश्वसनीयता के लिए परीक्षण नहीं किया गया ओर से ढेर सारी लाइसेंस के लिए प्रेरित किया।

समाधान जो OPS और गैर सरकारी संगठनों की गतिविधियों में संलग्न करने का अधिकार के अभाव के कारण सेवा की है में से एक, पेंशन बचत की राशि पर रूसी कानून का पालन न किया गया है, कर्मचारियों नींव के सदस्यों के लिए दायित्वों की गारंटी।

नागरिक एनपीएफ या आपराधिक कोड जो उनके लाइसेंस खो दिया है, इस तरह के रूसी संघ के पेंशन फंड है, जो केवल (ऐसी स्थिति में और वित्त पोषित पेंशन नहीं होगा) पेंशन के गठन के लिए जिम्मेदार होगा, या अन्य गैर सरकारी कोष के रूप में किसी अन्य संस्था में उनके योगदान, हस्तांतरण करने के लिए कर रहे हैं।

2015 से रूस के लिए एक प्रणाली पेंशन योगदान की गारंटी करने, जमा बीमा का सिद्धांत है कि कर्मचारियों की संचित धन जो धन या आरएफ पेंशन फंड छठे वेतन आयोग (आपराधिक संहिता) की पूरी राशि का भुगतान किया जाएगा के लिए सुरक्षा प्रदान करता है पर काम कर रहा है।

कैसे अपने भविष्य पेंशन के आकार पता करने के लिए?

जब एनपीएफ या वित्त पोषित पेंशन के आपराधिक कोड दर्ज, अपने गठन और भुगतान की प्रक्रिया कंपनी की वेबसाइट पर दिखाई देगा। तुम्हें पता है, "मेरा खाता" में रजिस्टर करना होगा आवश्यक पहचान गुजर। साइट के द्वार पर किसी भी गैर सरकारी फंड में कर्मचारी का नाम, अनुबंध संख्या या OPS गैर सरकारी संगठनों और snils इंगित करने के लिए आवश्यक है। के रूप में अतिरिक्त जानकारी के पंजीकरण के पते नियोक्ता और श्रम की किताब से निकालने के बारे में जानकारी की आवश्यकता हो सकती।

कार्यक्रम में निम्नलिखित जानकारी उपलब्ध हो जाएगा की "मेरा खाता" भागीदार में पंजीकृत करने के बाद:

• अनुबंध OPS या गैर सरकारी संगठनों के समापन की तिथि।
• राज्य अनुबंध (सक्रिय, निलंबित, बंद)।
• संचित धन की कुल राशि।
• ब्याज की राशि एनपीएफ या वर्तमान अवधि के आपराधिक संहिता के परिग्रहण की तारीख से अवधि के लिए शुल्क।
• पेंशन खाते के लेन-देन (नियोक्ता और व्यक्तिगत योगदान के वितरण, अनुक्रमण) का विवरण।
• वित्त पोषित हिस्सा है, (एक कंपनी से दूसरे में संक्रमण के मामले में) एक और एनपीएफ से अनुवाद किया।

सही रूप में भविष्य पेंशन उपयोगकर्ता संसाधन के आकार की गणना करने के लिए, आप एक कैलकुलेटर, जो ऑन लाइन की गणना करता है, का उपयोग कर सकते क्या भुगतान काम के बाद पहले भरोसा करते हैं। गणना के आधार भागीदार आयु, लिंग, काम और सरकारी वेतन की शुरुआत है। कैलकुलेटर संचालन सिद्धांत सरल है: उच्च पारिश्रमिक के स्तर, अधिक से अधिक पेंशन पहले रखी की राशि।

एफआईयू वेबसाइट में श्रम पेंशन का बुनियादी हिस्सा की गणना इसी सिद्धांत पर है।

इसके अतिरिक्त, उपयोगकर्ताओं निःशुल्क सेवा का उपयोग कर सकते हैं: आरएफ पेंशन फंड के आदेश निकालें। पेंशन खातों और प्रति वर्ष एक बार उत्पन्न अर्जित भुगतान की स्थिति पर रिपोर्ट। पेंशन का हिस्सा वित्त पोषित, अपने गठन की प्रक्रिया और एफआईयू की रिपोर्ट के भुगतान को प्रतिबिंबित नहीं करेगा।

कैसे पेंशन का संचयी हिस्सा पाने के लिए?

एक बार जब कार्यकर्ता एक निश्चित उम्र (- पुरुष, 55 - 60 साल महिला) तक पहुँच गया है, यह निर्भर करता है भुगतान बचत, वह आरपीएफ या निजी कोष (राजधानी) विभाग में प्राप्त कर सकते हैं। कटौती के आकार, श्रमिकों की स्थिति, कितनी देर तक अनुबंध निष्कर्ष निकाला गया OPS, मजदूरी का स्तर और एनपीएफ की स्थिति पर निर्भर करेगा। निधि की गतिविधियों सफल रहा है, तो वित्त पोषित पेंशन, गठन जिनमें से OPS अनुबंध की तारीख से शुरू खाते में प्रत्येक व्यक्ति के व्यापार इकाई के लिए लाभप्रदता अनुपात लेने भुगतान किया जाएगा। यदि अनुबंध की अवधि के दौरान एनपीएफ या आपराधिक संहिता के निवेश पोर्टफोलियो का आकार बड़ा नहीं था, या कंपनी के वित्तीय बाजार में अनुभवी कठिनाइयों, पेंशन खाते में उपार्जित ब्याज लेने का संचित संचयी हिस्सा होगा एक छोटे या अतिरिक्त शुल्क बिल्कुल नहीं होगा।

वित्त पोषित पेंशन, गठन और भुगतान के आदेश कंपनी पर पूरी तरह से निर्भर हैं, और यदि शुल्क की कुल राशि दाता से संतुष्ट नहीं हैं समायोजन कारक की समीक्षा करने के कंपनी के नेतृत्व के लिए अपील कर सकते हैं।

हर कंपनी में, वित्त पोषित हिस्सा का भुगतान अपने तरीके से किया जाता है, और कंपनियों के किसी भी कार्यक्रम के प्रतिभागी जमा करने के लिए एक सुविधाजनक तरीका चुनें देता है: एक मुश्त राशि के रूप में या महीने के वार्षिकी भुगतान के रूप में एक मुश्त राशि।

कर्मचारी को भुगतान के लिए आवश्यक उम्र तक पहुँचने और समर्थन दस्तावेज के कब्जे में होना चाहिए: रूसी पासपोर्ट, पेंशन प्रमाण पत्र, snils अनुबंध और OPS। भुगतान प्राप्त करने की विधि एक बैंक खाते की उपस्थिति का तात्पर्य हैं, तो आप हस्तांतरण के लिए विवरण लेने के लिए की जरूरत है। सेवा के लिए रूसी डाकघर संगठन के टैरिफ के अनुसार एक कमीशन वसूल किया जाएगा।

पेंशन उत्तराधिकारियों की संचयी भाग के भुगतान

की वित्त पोषित पेंशन भुगतान कानून है कि उसकी पेंशन योगदान के एक नागरिक की मौत के मामले में भुगतान किया जाएगा उत्तराधिकारियों प्रदान करता है। स्वतंत्र रूप से जिन लोगों को यह भुगतान रखी हो जाएगा की सीमा निर्धारित करने के लिए, OPS या गैर सरकारी संगठन कार्यक्रम का सदस्य एफआईयू को लागू करना चाहिए (अगर यह एक "मूक प्रकार" है) या एनपीएफ और व्यक्तियों, जो अनुदान से सम्मानित किया जाएगा के वितरण के बारे में एक बयान में लिखें।

बच्चों, पति या पत्नी, माता-पिता: एक कर्मचारी का निर्धारण ही नहीं है, तो जो वित्त पोषित पेंशन के भुगतान के शब्दों में कहें, प्राथमिकता उनके करीबी रिश्तेदारों के स्वामित्व में भुगतान प्राप्त करने के।

बहनों / भाइयों, पोते, और दादा दादी दूसरी पार्टी लाइन है, जो वित्त पोषित पेंशन का भुगतान किया जाएगा रहे हैं। यह बनाने के लिए प्रक्रिया रिश्तेदारों को पिछले भुगतानों से अलग नहीं होगा।

पेंशन योगदान के लिए रिश्तेदारों कार्यक्रम के भागीदार की मृत्यु की तारीख से 6 महीने के भीतर एफआईयू या छठे वेतन आयोग के विभाग से संपर्क करना चाहिए और संवाद और भुगतान प्राप्त करने का अधिकार की पुष्टि दस्तावेज उपलब्ध कराने। 14 कार्य दिवस तक - एफआईयू 5 दिनों के भीतर प्रोद्भवन / इनकार, निजी कंपनियों का फैसला किया।

कटौती आवेदन की प्राप्ति की तारीख अगले महीने की 20 वीं की तुलना में बाद नहीं किया जाएगा।

OPS और गैर सरकारी संगठनों: क्या अंतर है?

कौन सूचकांक करने के लिए अपनी बीमा बचत सिर्फ समस्या के साथ सामना नहीं कर रहे हैं जो रास्ते से करने के लिए अधिक लाभदायक निजी पेंशन प्रावधान या अनिवार्य पेंशन बीमा।

और पहली में और पेंशन फंड में सूचीबद्ध कर्मचारी के संचय दूसरे मामले में, अनुक्रमित की जाएगी।

कार्यक्रमों के बीच मुख्य अंतर यह है कि अनुबंध के नियोक्ता द्वारा काटे गए पंजीकरण OPS सेवानिवृत्ति बचत के मामले में, और गैर सरकारी संगठन के कार्यकर्ता पर वह एफआईयू को भुगतान (VER) बनाने के लिए बाध्य किया जाता है। और अगर त्सो भुगतान कार्यक्रम भागीदार की मजदूरी के स्तर पर निर्भर करती है, तो DSV ग्राहक योगदान की राशि (लेकिन अनुबंध के आकार से कम नहीं) चुनता है।

(जैसे वित्त पोषित पेंशन और तत्काल पेंशन भुगतान की अवधारणा के रूप में) इस प्रकार, OPS और गैर सरकारी संगठनों से संबंधित हैं कार्यक्रम, अंतर केवल योगदान के रास्ते में निहित है।

पेंशन का संचयी हिस्सा फ्रीज

1 जनवरी, 2014 पर रूसी सरकार एक अनिश्चित अवधि के लिए "फ्रीज" करने के लिए नागरिकों की पेंशन बचत। इस निर्णय से पेंशन फंड, जिनमें से प्रत्येक संधि के लिए पार्टियों के लिए सभी दायित्वों को पूरा करने पर सेंट्रल बैंक के परीक्षण से गुजरना होगा की प्रणाली के पुनर्गठन से संबंधित परिवर्तन की वजह से किया गया था। कंपनियों है कि परीक्षण किया गया है, स्वचालित रूप से सार्वजनिक पेंशन के लिए सेवाओं के प्रावधान के लिए एक सतत लाइसेंस प्राप्त हो जाएगा और पेंशन बचत बीमा कार्यक्रम में प्रवेश करेंगे। 2016 में रोक का विस्तार बजट घाटे और रूसी अर्थव्यवस्था की सख्त राज्य की वजह से था।

वित्त पोषित पेंशन, अपने गठन और 2016 में भुगतान की प्रक्रिया अभी भी अनुक्रमित नहीं किया जाएगा।

इस प्रकार, इस लेख वास्तविक के लिए समर्पित किया गया था, कई पेंशन मुद्दों (आदेश फार्म, भुगतान, कानूनी अध्ययन) और इस क्षेत्र में संभव बारीकियों के हित।