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प्रबंधकों व्यवसायों क्या हैं?
प्रबंधकों क्या हैं? यह सवाल तेजी से उच्च शिक्षा किशोरावस्था में प्रवेश के लिए, कई रंगीन पुस्तिकाओं शिक्षण संस्थानों के बीच चुनने के लिए कहा गया है।
इन दिनों प्रबंधकों लगभग हर विशेषज्ञ कहा जाता है, स्नातक किया। यह हॉल में सेक्स चिथड़े और प्रकाश बल्ब के प्रबंधन की बात आती है ... यह जो एक प्रबंधक को फोन किया जा सकता है पता लगाने के लिए समय आ गया है? प्रबंधकों की विशेषता क्या हैं? हर प्रबंधक क्या पता होना चाहिए?
प्रबंधक कौन है?
सबसे बड़ी ऑनलाइन पुस्तकालय में से एक प्रबंधक के रूप में एक प्रबंधक को परिभाषित करता है में: ""? यह एक पेशा है "- आप पूछेगा," नहीं वास्तव में। "- मैं जवाब देंगे"।।
हमें शब्दावली की जांच करें। ऐसा करने के लिए, सभी रूसी क्वालीफायर को देखो। काम नहीं कर रहा - इस दस्तावेज़ के अनुसार, पेशे केवल श्रमिकों और प्रबंधक के लिए है। कर्मचारी पदों, एक प्रबंधक है, जिनमें से एक पर वितरित कर रहे हैं। इस पोस्ट में इस तरह के रूप, और मास्टर वर्ग के नेताओं, के अंतर्गत आता है।
पूर्वगामी, प्रश्न के संबंध में "प्रबंधकों व्यवसायों क्या हैं?" काफी प्रासंगिक है, हालांकि एक छोटे से दोषपूर्ण भाषायी है,।
तो प्रबंधक - कर्मचारी के लिए नेतृत्व वाले पदों में से एक।
प्रबंधक जिम्मेदारियों
मुख्य प्रबंधक कर्तव्यों क्षेत्र में और जिस स्तर पर कर्मचारी पर निर्णय लेने के लिए कार्रवाई की श्रृंखला शामिल है। यहाँ हम उल्लेख करना चाहिए 3 स्तरों में है कि वहाँ एक अनकहा प्रभाग प्रबंधकों:
- शीर्ष प्रबंधन - कंपनी के वरिष्ठ प्रबंधन।
- मध्य स्तर के प्रबंधकों - विभागों और कार्यालयों, विभागों के प्रमुखों के प्रमुख हैं।
- निचले स्तर के प्रबंधकों - कंपनी के प्रबंधन, जो अधीनस्थ के प्रमुखों है, जो वास्तविक अपराधियों, कार्यकर्ताओं, पेशेवरों हैं शामिल की कुल मात्रा में सबसे व्यापक साझा करें।
मुख्य व्यक्तित्व प्रबंधक
किसी भी नेता के मुख्य व्यक्तिगत गुण इस प्रकार हैं:
- नेतृत्व। प्रबंधित लोगों को अभी करिश्माई और आत्मविश्वास आदमी शुद्धता और उनके संयुक्त रूप से कार्य की सफलता में सामूहिक विश्वास को प्रेरित करने में सक्षम कर सकते हैं,।
- सामाजिक गतिविधि। क्षमता, प्रशंसा करने के लिए, लोगों के साथ संवाद करने को प्रेरित करने, आलोचना करने के लिए और आसानी से साबित - किसी भी स्तर के सिर के लिए अपरिहार्य है।
- तनाव को संभालने की क्षमता। , मानसिक, मनोवैज्ञानिक और नैतिक स्वास्थ्य प्रबंधक भी अपने उत्पादक कार्य के लिए एक आवश्यक शर्त है।
सूची एक 'आदर्श' नेता के अन्य मानदंडों पर चला जाता है, लेकिन उनके व्यक्तित्व के लिए भविष्य की सभी आवश्यकताओं, कार्रवाई के पाठ्यक्रम पर निर्भर करेगा। तो, प्रबंधकों क्या हैं?
प्रशिक्षण के क्षेत्रों
प्रबंधक के निर्देशन में गतिविधि के पहलू, जो है, कंपनी के कारोबार के कौन से भाग समझता है, वह अध्यक्षता करने के लिए कहा जाता है। वित्त और निवेश से रसद और खरीद करने के लिए: दिशा-निर्देश बहुत अलग हैं। यह प्रशिक्षण प्रोफाइल (विशेषता) की दिशा के साथ भ्रमित होने की नहीं है। सबसे पहले, एक नियम के रूप में, विश्वविद्यालयों में प्रवेश के लिए छात्रों के लगातार सवालों के जवाब: (। पर्यटन, निर्माण, पर्यावरण संरक्षण और इतने पर) "एक प्रबंधक किस तरह कर रहे हैं" जिनमें से बाद में विशेष प्रबंधक क्षेत्र का निर्धारण।
प्रशिक्षण प्रबंधकों के कुछ क्षेत्रों पर विचार करें।
विपणन प्रबंधक
विपणन या बाजार पर उत्पादों के विज्ञापन की कंपनी के विकासशील दिशा है। एक सेवा या उत्पाद का निर्माण किया। हाल ही में, विशेष एजेंसियों है कि आउटसोर्सिंग के माध्यम से सिस्टम को इस क्षेत्र में सेवाएं संगठनों उपलब्ध है। परिणामस्वरूप, marekting प्रबंधकों के लिए मांग काफी बढ़ गई है।
विपणन प्रबंधक क्या हैं?
वे आम तौर पर उद्योग से अलग होते हैं के रूप में प्रबंधकों बाजार है, जो आवश्यक है उत्पाद / सेवा लाने के लिए का अच्छा ज्ञान की आवश्यकता है। बहुमुखी प्रतिभा व्यावहारिक रूप से शून्य है। इसके अलावा, विभाजन प्रबंधकों समारोह से होती है:
- विपणन विश्लेषण।
- बाजार पूर्वानुमान।
- विपणन बजट।
- पीआर-प्रबंधकों, और अन्य।
यह ध्यान देने योग्य है कि विपणक सामरिक में लगे हुए हैं लायक है , प्रबंधन के स्तर , जो है के रूप में एक पूरी, आंदोलन के पाठ्यक्रम सेट आपात स्थितियों और इन मामूली समस्याओं के लिए ठोस समाधान के माध्यम से काम नहीं कर रहा।
बिक्री प्रबंधक
यह कोई संयोग नहीं है कि हम बाजार के आगे "विक्रेताओं" की सामग्री की व्यवस्था की है है। बेशक, कई मामलों में उनके काम ओवरलैप की दिशा। हालांकि, यह उत्पादन प्रबंधकों की आवश्यक सुविधाओं ध्यान देने योग्य है।
तो, बिक्री स्टाफ क्या कर रहे हैं?
परिणाम पर काम करने को तैयार - यह सब उत्पाद प्रबंधकों के लिए एक बुनियादी आवश्यकता है। व्यक्ति में उत्पादों की बिक्री, फोन पर, इंटरनेट के माध्यम से या किसी अन्य माध्यम से बिक्री प्रबंधक के प्राथमिक काम है। कॉल विक्रेताओं नेताओं पश्चिम में शुरू हुआ। बाद में, इस फैशन हमें आ गया है। हालांकि, हम यह है कि इस क्षेत्र में वहाँ असली नेताओं, के रूप में इस तरह के महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं के संबंध में प्रशासनिक कार्य प्रदर्शन कर रहे हैं उल्लेख करना चाहिए:
- ग्राहक खोज।
- संभावित बिक्री के अवसरों की पहचान।
- का विस्तार रणनीतियों को बढ़ावा देने के उत्पाद।
पहली नज़र में, इन कार्यों विपणन के साथ दोहराया गया है, लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं है। विक्रय प्रबंधक सामरिक स्तर पर काम तत्काल समस्याओं, तत्काल समस्याओं और सामयिक मुद्दों को सुलझाने। संचार, तनाव (अत्यधिक) कुशलता: इन कार्मिकों को विशेष गुण होना आवश्यक है।
मानव संसाधन प्रबंधकों
मानव संसाधन प्रबंधन - शायद सबसे प्राचीन फोकस प्रबंधकों। वे सेवाओं की एक बहुत विस्तृत श्रृंखला प्रदर्शन करते हैं, कंपनी ने अपने संपत्ति प्रदान - कर्मचारियों।
मानव संसाधन के प्रबंधकों क्या हैं?
काम बहुत अलग के क्षेत्रों:
- भर्ती (खोज कर्मियों, टीम के लिए नए कर्मचारियों की शुरूआत)।
- कंपनी के कर्मचारियों (विकास कार्यक्रमों, संगठनात्मक समर्थन) का प्रशिक्षण।
- फ्रेम में कागजी कार्रवाई (अवकाश, बीमारी, यात्रा के पंजीकरण)।
- कॉर्पोरेट संस्कृति (व्यापार संचार के डिजाइन नियम, कॉर्पोरेट नैतिकता आवश्यकताओं के निष्पादन के नियंत्रण) का प्रावधान।
- रोकथाम और टीम में संघर्ष की स्थितियों, और अधिक का संकल्प।
अंत में, यह ध्यान देने योग्य दुर्भाग्य से, आज तक, कई आवेदकों वहाँ की कोई समझ नहीं है कि, के लायक है क्या प्रबंधन, क्या क्या पेशा है और क्या पदों एक डिप्लोमा "प्रबंधक" के साथ एक विशेषज्ञ लग सकता है के प्रबंधक हैं।
हम केवल अपनी इच्छा के अधिक चौकस होने के लिए एक महत्वपूर्ण विकल्प की दहलीज पर भावी छात्रों को सलाह और प्रबंधकों "शुद्ध" की व्यापक प्रशिक्षण और अर्थव्यवस्था के लिए एक विशेष क्षेत्र में ज्ञान का एक मुख्य सेट की जरूरत के बीच एक "मध्यम जमीन" खोजने की कोशिश कर सकते हैं। सब के बाद, को नियंत्रित क्या तुम नहीं समझते न केवल मुश्किल है, लेकिन यह भी खराब परिणाम के लिए है।
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