गाइड नर्सिंग माताओं और अन्य भुगतान: परिवारों के लिए सामाजिक समर्थन

परिवार एक बच्चे होते हैं, तो एक सुखद परेशानी और देखभाल और शिक्षा की समस्याओं के अलावा, माता-पिता से भुगतान किस करने के लिए वे राज्य और लाभ माताओं से किसी भी समर्थन मदद कर सकते हैं के लिए हकदार हैं, के बारे में प्रश्न पूछना चाहते हैं, और यह निरर्थक होने की संभावना नहीं है, विशेष रूप से युवा परिवारों के लिए।

बाद महिला को प्राप्त मातृत्व अवकाश, वह बच्चे के लिए भुगतान डेढ़ साल तक परवाह नियुक्त किया जाता है। इस राशि को ठीक हो गई है, और अगर माँ से पहले काम किया, यह वेतन का 40% है (औसत वेतन समय की एक निश्चित अवधि के लिए लिया जाता है)। यदि नहीं, तो लाभ सामाजिक सुरक्षा निकायों में भुगतान किया जाता है, और वर्तमान में दूसरे और बाद के लिए 4000 से अधिक बस 2000 से अधिक पहले बच्चे के लिए रूबल, और कम से खड़ा है। हर साल, इस राशि अनुक्रमित और बढ़ जाती है।

हर कोई है कि यह भी नर्सिंग माताओं के लाभ के लिए माना जाता है जानता है। तथ्य यह है कि स्तनपान बच्चों के लिए सबसे संतुलित आहार है, लंबे समय से कई डॉक्टरों द्वारा पुष्टि की गई है। इस प्रोत्साहित करने के लिए, साथ ही इस अवधि के दौरान महिलाओं की पर्याप्त पोषण सुनिश्चित करने, और इस भुगतान नियुक्त किया गया है। यह ध्यान देने योग्य है कि यह रूस के विभिन्न क्षेत्रों में अलग है। इस प्रकार, पेर्म दिया मुश्त राशि में 150 रूबल Kuban में वेतन पेन्ज़ा 550 रूबल के क्षेत्र 1150 रूबल, कुछ क्षेत्रों में इस तरह के माताओं रसोई में विशेष दृढ़ दूध के मिश्रण दे।

किन दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं है और कितनी देर तक लाभ नर्सिंग माताओं को दिया जाता है? सबसे पहले, विस्तृत जानकारी निवास स्थान (या निवास की अनुमति), जहां वह पैसे से सम्मानित किया जाएगा की सामाजिक सुरक्षा के लिए दिया जाएगा। लेकिन सभी के अधिकांश यह प्रदान करने के लिए, आवश्यक है, जन्म प्रमाण पत्र, अपने स्वयं के पहचान दस्तावेजों के अलावा बच्चों का चिकित्सक से एक प्रमाणपत्र है कि बच्चे को स्तनपान हो जाता है। आमतौर पर बच्चे के लिए भोजन के इस प्रकार एक साल के बारे में रहता है, तो लाभ उतना ही समय भुगतान किया जाएगा। लेकिन अधिक से अधिक महिलाओं को लगता है कि स्तनपान कम से कम दो या तीन साल तक जब तक संभव के रूप में के लिए जारी रखना चाहिए। इस मामले में, मैनुअल खिला माताओं बहुत कठिन प्राप्त करने के लिए, लेकिन यह प्रासंगिक प्रमाण पत्र और प्रमाण उपलब्ध कराने के द्वारा संभव है।

तथ्य यह है कि, जैसे, भुगतान की एक आयु सीमा निर्दिष्ट नहीं करता है, लेकिन कुछ मामलों में, अधिकारियों ने एक वैज्ञानिक आधार पर भरोसा करते हैं, कह रही है कि स्तनपान एक महिला के दूध जो बच्चे का मुख्य भोजन है माना जाता है, और इस निष्पादन तक, बच्चे के लिए जारी ।

यह जानते हुए कि स्तनपान कराने वाली माताओं को लाभ देखते हैं कि, कुछ बच्चे, जो पूरक आहार (4 माह) की शुरूआत के साथ और 3 साल तक शुरू करने के लिए माना जाता है के पोषण पर भुगतान करने के लिए भूल सकते हैं। यह भुगतान क्षेत्रों में जहां, जो कुछ भी कारण के लिए, दूध रसोई बंद कर दिया, पहले से शिशुओं के लिए पोषण का हिस्सा प्रस्तुत में आम है।

विशेष विशेषाधिकार ये हैं एकल माताओं, लेकिन इस स्थिति जाना चाहिए सौंपा करने के लिए एक महिला अधिकारी। सब के बाद, नहीं हर माँ जो एक बच्चे की परवरिश कर रहा है यह हो सकता है। ऐसा करने के लिए, बच्चे विवाह के बाहर पैदा हुए किया जाना चाहिए या उसके विघटन के बाद एक निश्चित समय के बाद, "पिता" के रूप में महिलाओं की दिशा में किए गए को काटकर या लिखा जाना चाहिए,। इस मामले में, बच्चे को आय या एक निश्चित न्यूनतम दर (बेरोजगार के लिए) का 40% की राशि में 16 मासिक भुगतान, सामाजिक सुरक्षा में भुगतान किए जाने की हकदार है। एटी एक ही समय में प्रत्येक क्षेत्र प्रदान की अपने उपायों के समर्थन में इस समूह के माता-पिता, इसलिए राशि द भत्ता के लिए एकल माताओं मई अलग निर्भर करता है पर जहाँ आप रहते हैं।

इस प्रकार, एक बच्चे के जन्म के माता-पिता सामाजिक सहायता राज्य है, जो वे ले जा सकते हैं से। एक ही समय मदद पर लाभ और भत्ते सामाजिक सुरक्षा या लेखा उद्यम माता-पिता में से एक चल रहा है के कार्यकर्ताओं में मदद करने के बारे में जानने के।