किसी भेदभाव - समाज की गिरावट के लिए पथ है

आधुनिक दुनिया। एक दुनिया है जिसमें वहाँ अभी भी, एक घृणित घटना जगह कर रहे हैं, जिनमें से एक - भेदभाव। तथ्य यह है कि तकनीकी प्रगति तर्कसंगत है, और वैज्ञानिक खोजों से परे चला जाता बावजूद हमारी चेतना उलट। यह प्रतीत होता है, और क्या आप चाहते हैं सकता है, क्योंकि कंपनी तेजी से विकसित कर रहा है। हालांकि, किसी कारण से, लोगों का एक बड़ा हिस्सा अभी भी नहीं जो लोग किसी भी तरह से उन लोगों से अलग कर रहे हैं के अधिकारों को मान्यता देने को तैयार हैं।

शब्द "भेदभाव" का अर्थ क्या है? विभिन्न स्रोतों परिभाषाओं की एक किस्म पाया जा सकता है। हालांकि, अगर आप विस्तार में जाने के लिए और सामान्य शब्दों में कहा जाए तो भेदभाव नहीं है - यह एक विशिष्ट गुण के लोगों के एक समूह की उपस्थिति के साथ जुड़े एक के अधिकारों की मानसिक या शारीरिक हानि है।

आपको एक उदाहरण देता है, तो मन तुरंत रूसी कानून समलैंगिकता के तथाकथित पदोन्नति पर प्रतिबंध लगाने के लिए आता है। क्या यह सब के बारे में, राजनीति या मुश्किल है के सवाल का जवाब देने या बच्चों के अपरिपक्व दिमाग का उल्लेख करने के लिए शुरू करने के लिए। आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक: वास्तविक समस्याओं है कि देश में मौजूद से सार सोचा सरल आम आदमी - हालांकि, इस मामले में, यह जगह साधारण भेदभाव, जिसका मुख्य उद्देश्य होना है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए, हालांकि, कि उदाहरण ऊपर वर्णित मुख्य रूप से रूसी समाज के लिए लक्षण हैं। यौन अल्पसंख्यकों से संबंधित यूरोप और अमेरिका के लोगों में, लंबे समय से कोई आश्चर्य की बात की गई है। यहां तक कि शादी करने के लिए (नीदरलैंड, स्पेन, बेल्जियम, स्वीडन, नार्वे और कई अन्य) सही - इसके अलावा, उन्होंने सभी को समान अधिकार, और कुछ देशों में है।

जिसमें एक अन्य क्षेत्र है भेदभाव - यह नस्लवाद, है अर्थात् नस्ल और जातीयता के आधार पर व्यक्तियों के अधिकारों के समूह का उल्लंघन। नस्लवाद और 1939 में वर्चस्व एक विनाशकारी युद्ध शुरू करने के लिए मुख्य कारणों में से एक बन गया। हमारे समय के अपरिपक्व दिमाग, भूल, जाहिरा तौर पर, क्या महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के परिणामों के बारे में थे, खेती और नव नाज़ीवाद के विचारों का प्रसार। जहां बल, युवा निर्देशित करने के लिए जानते हुए भी नहीं (95% मामलों - यह युवा है) लोगों को निर्माण के लिए उन्हें भेज नहीं है, लेकिन विनाश और घृणा।

किसी के अधिकारों के उल्लंघन का एक और उदाहरण लैंगिक भेदभाव, विशेष रूप से कार्यस्थल में प्रकट होता है। असहिष्णुता के इस प्रकार से होती है: एक संभावित कर्मचारी के रूप में किसी और की उम्मीदवारी की जांच, नियोक्ता अपने व्यक्तिगत गुणों से न्याय नहीं करता है, और एक विशेष सामाजिक समूह में निहित गुणों पर (इस मामले में - पुरुषों या महिलाओं के लिए)। एक और प्रवृत्ति वहाँ उल्लेख किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक औरत है जो काम करता है एक ड्राइवर के रूप में, या आदमी है जो फैशन की दुनिया में अपने बुला पाया करने के लिए, बहुत से लोगों, एक मजबूत अज्ञेयत्व और उनकी अस्वीकृति के साथ कर रहे हैं, तो अवमानना के साथ नहीं है, तो निश्चित रूप से।

भेदभाव - यह है कि क्या आप लड़ने के लिए, कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह प्रदर्शित नहीं करता है जीवन के किस क्षेत्र की जरूरत है। सहिष्णुता की कमी केवल समाज के लिए हानिकारक है: सामग्री के विकास, वह अध्यात्म और सहिष्णुता के बारे में भूल जाता है। और यह स्थिति है, अंत में, आमतौर पर या तो युद्ध में परिणाम है या, सबसे अच्छे रूप, क्रांतियों को। असहिष्णुता हमेशा समाज की गिरावट की ओर जाता है और उसके विकास को रोकता है।